Senior Project Associate (CBI) (2 stanowiska)) – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Otwarte dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych

Tytuł pozycji?: ?Starszy współpracownik projektu (CBI) (2 pozycje)

Stacja służbowa?: ?Dnipro, Ukraina

Klasyfikacja?: ?Personel obsługi ogólnej, klasa G6

Rodzaj spotkania?: ?Specjalny, krótkoterminowy, dziewięć miesięcy z ?możliwość rozbudowy

Szacowana data rozpoczęcia?: ?Jak najszybciej

Data zamknięcia?: ?12 lipca 2024 r.

Założona w 1951 roku IOM jest organizacją powiązaną z Organizacją Narodów Zjednoczonych i jako wiodąca agencja ONZ w dziedzinie migracji ściśle współpracuje z partnerami rządowymi, międzyrządowymi i pozarządowymi. IOM jest zaangażowana w promowanie humanitarną i uporządkowaną migrację z korzyścią dla wszystkich. Czyni to poprzez świadczenie usług i porad rządom i migrantom.?

IOM angażuje się w zróżnicowane i włączające środowisko. Na to stanowisko mogą aplikować kandydaci wewnętrzni i zewnętrzni. Na potrzeby wakatu kandydaci wewnętrzni są uważani za kandydatów pierwszego stopnia.?

Kontekst:

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Specjalisty ds. Programu (CBI) oraz bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Projektu (CBI), Senior Project Associate (CBI) zapewni specjalistyczne wsparcie we wdrażaniu Wysiłki ukraińskiego programu gotówkowego Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji (IOM) skupiały się na działaniach reagowania.

Główne funkcje/obowiązki:

1. Wspieraj specjalistę ds. projektu (CBI) w ogólnym planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu działań w zakresie interwencji gotówkowych w ramach inicjatyw gotówkowych (CBI). Zapewnij wsparcie w postaci tłumaczeń ustnych/pisemnych na i z języka angielskiego jako potrzebne.
2. Bierz naprzemiennie udział w grupie roboczej ds. środków pieniężnych Dnipro Hub.
3. Pomagaj w koordynacji wysiłków IOM w zakresie CBI w kontekście odpowiednich sektorów.
4. Współpraca z partnerami wdrażającymi (IP), a także aw razie potrzeby współpracuje z odpowiednimi kontaktami z władzami krajowymi i lokalnymi na szczeblu roboczym, pod kierunkiem specjalisty ds. programu i specjalisty ds. operacyjnych (CBI).
5. Wspieraj specjalistę ds. operacyjnych (CBI) w procesach zaopatrzeniowych i administracyjnych.< /li>
6. Wkład w regularne raporty (wewnętrzne IOM, zewnętrzne IOM, związane z ONZ i raporty sytuacyjne), korespondencję, publikacje i materiały prezentacyjne.
7. Śledź odpowiedni rozwój krajowy dotyczący CBI, analizuj , podsumowuj i przedstawiaj ustalenia.
8. Wspieraj rozwój i zastosowanie widoczności i komunikacji programu CBI.
9. Wspieraj logistykę i bierz udział w organizacji działań i wydarzeń CBI (spotkania, prezentacje , dyskusje, wizyty itp.).
10. Wspieranie prac terenowych CBI w celu reagowania na potrzeby zainteresowanej populacji na podstawie potrzeb.
11. Wspieranie mapowania potrzeb i beneficjentów CBI .
12. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

Edukacja

• · Dyplom ukończenia szkoły średniej z sześcioletnim odpowiednim doświadczeniem;< /strong>
• · LUB
• Licencjat w dziedzinie nauk politycznych lub społecznych, stosunki międzynarodowe, studia rozwojowe, migracja Studia, prawa człowieka, prawo lub dziedziny pokrewne prowadzone przez akredytowaną instytucję akademicką z czteroletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.

Doświadczenie

• · Doświadczenie w pracy z władzami i społeczeństwem obywatelskim.
• · Doświadczenie w pracy z (osobami wewnętrznie przesiedlonymi (IDP)/uchodźcami i /lub bezbronne grupy społeczne.
• · Doświadczenie w kwestiach organizacyjnych i administracyjnych obowiązki.
• · Doświadczenie we wdrażaniu i monitorowaniu działań CBI.< /strong>
• · Znajomość działań humanitarnych i kontekstu będzie dodatkowym atutem.
• · Doświadczenie w zakresie uczestnictwa i spójności społeczności będzie dodatkowym atutem.
• · Doświadczenie w całym cyklu projektowym jest atutem, łącznie z projektowaniem projektu , wdrażanie, monitorowanie, ocena i raportowanie.
• Doświadczenie w pracy w agencji ONZ lub międzynarodowej organizacji pozarządowej będzie dodatkowym atutem.

Umiejętności

• · Znajomość CBI i podobnych działań.
• · Wiedza na temat planowania i realizacji działań.
• · Umiejętność wdrażania procedur administracyjnych i kontroli finansowej.
• · Udowodnione umiejętności redagowania, pisania i raportowania.
< li>· Doskonała znajomość pakietu Microsoft Office.