Starszy Menedżer Wsparcia Programu w DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

Starszy MENEDŻER WSPARCIA PROGRAMU

Fundacja Charytatywna Depaul Ukraine jest częścią międzynarodowej grupy organizacji charytatywnych Depaul International, których działania mają na celu wspieranie osób bezdomnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na świecie. Nasz cel: umożliwić osobom doświadczającym bezdomności poprawę jakości życia i pomóc im nigdy nie wracać na ulicę.

PONIEWAŻ BF „DEPOL UKRAINE” zobowiązuje się do ochrony dzieci, bezbronnych dorosłych i wszelkich innych osób przed jakąkolwiek szkodą wyrządzoną bezpośrednio lub pośrednio w wyniku ich kontaktu z „DEPOL UKRAINE”.

Wierzymy, że możemy pozytywnie wpłynąć na życie osób potrzebujących. Nasz zespół to energiczni profesjonaliści, pełni empatii i troski o tych, którzy potrzebują pomocy.

Aktualne projekty:

• Projekt adaptacji ofiar wojny, wsparcie społeczne.
• Pomoc w zatrudnieniu.
< li>Ośrodki dziecięce, mobilne zespoły dziecięce.
• Mobilny zespół psychologów.
• Pomoc osobom pozbawionym wolności.
• Udzielanie bezpłatnego schronienia osobom przebywającym w trudnej sytuacji życiowej nie mają gdzie mieszkać.
• Zapewnienie pomocy socjalnej, psychologicznej, prawnej.
• Geografia projektów: Kijów, Odesa, Charków, Mikołajów, Basztanka, Zaporoże, Chersoń

ODDZIAŁ BO „DEPOL UKRAINE” BF W KIJU ogłasza konkurs na wolne stanowisko starszego kierownika wsparcia programowego, dążącego do rozwoju zawodowego i samodoskonalenia.

Zakres uprawnień Starszego Menedżera ds. Wsparcia Programu, a mianowicie:

Programy rozwojowe i wdrożeniowe

• Kierowanie i/lub wspieranie planowania nowych programów, w tym stworzenie modelu, przygotowanie teorii zmiany (ToC), opracowanie struktury logicznej, planów działania oraz złożenie wniosków i propozycji we współpracy z menadżerami regionalnymi, specjalistami technicznymi i fundraiserami.
• Lead i/ lub wspieraj działania związane z oceną potrzeb w celu uzyskania bazy informacji w celu opracowania nowych programów i poprawy opieki
• Prowadź i/lub wspieraj procesy zmiany programów, w tym rewizja programu, rewizja budżetu, restrukturyzacja.
• Kierowanie i/lub wspieranie wdrażania nowych programów lub zmian w programach przez pracowników oddziałów i projektów, w tym instrukcje dotyczące planów mobilizacji, wymogów umownych, planów kadrowych i zasobów oraz monitorowania powyższych.
• Prowadź i/lub wspieraj zamykanie programów we współpracy z personelem oddziałów regionalnych

< u >Jakość programu

• Zapewnij pomoc we wdrażaniu i utrzymywaniu systemów i procedur w celu zapewnienia dobrych praktyk i zgodności z odpowiednimi standardami w zakresie odpowiedzialności i jakości programu, w tym Standardy pomocy humanitarnej SPHERE i promowanie zgodności z Podstawowymi Standardami Humanitarnymi (CHS)
• Monitorowanie zmieniających się kontekstów, w tym opracowywanie scenariuszy lub prognoz dotyczących rozwoju sytuacji oraz odpowiednich planów awaryjnych
• Wiodące i/lub lub wspierać inicjatywy związane z przeglądem programów i szkoleniami, w tym nadankiety, wywiady, raporty i warsztaty szkoleniowe
• W razie potrzeby zastąp kierowników ds. monitorowania programu i/lub kierowników ds. jakości oraz zarządzaj konkretnymi działaniami zapewniającymi jakość programu we współpracy z odpowiednim personelem

< u>Zarządzanie programami i raportowanie

• Zarządzaj pracą w kluczowych obszarach programów i umów, w tym z pomocą menedżera ds. monitorowania Depol Ukraina śledź wskaźniki w oparciu o ramy wyników darczyńców
• Zapewnij koordynację z zespołem finansowym Depol Ukraina w celu zapewnienia dokładnej dokumentacji i raportowania wydatków finansowych Depol Ukraina zgodnie z ustalonymi budżetami
• Prowadzenie i/lub wspieranie przygotowywania wysokiej jakości, przekonujących sprawozdań dla darczyńców i wyników funduszu, w tym sprawozdawczości opisowej, wyników i finansowej

Koordynacja i reprezentacja< /u>< /p>

• Reprezentujemy Depol Ukraine w relacjach zewnętrznych z kluczowymi darczyńcami, partnerami i organizacjami państwowymi, w tym udział w spotkaniach, przygotowywanie raportów, przyjmowanie delegacji i prezentacji
• Reprezentowanie Depol Ukraine oraz, w razie potrzeby, zarządzanie relacjami z Klastrami ONZ (w szczególności z Grupą Roboczą ds. Gotówki (CWG), Klastrem Bezpieczeństwa Żywnościowego i Zarobków ( FSLC) i Klaster Ochrony) oraz z innymi organami koordynującymi (Platforma Organizacji Pozarządowych)
• W razie potrzeby zastępuje Dyrektora Programu na kluczowych spotkaniach koordynacyjnych i spotkaniach z partnerami

Następuje podejście zero tolerancji dla wykorzystywania seksualnego, przemocy i molestowania (SEAH) i zobowiązuje się do pracy zgodnie z wartościami wincentyńskimi DEPOL UKRAINE, Kodeksem postępowania pracowników i wolontariuszy, Polityką i procedurami ochrony dzieci i dorosłych bezbronnych („Polityka Ochronna”) i promuje nasze wartości i misję.

Gotowość do pracy i podróżowania w niebezpiecznych warunkach na terytorium Ukrainy.

Podporządkowanie: dyrektorowi programowemu i kierownik oddziału.

 Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie i praca socjalna
2. Doświadczenie zawodowe od 3 lat w zakresie zarządzania w organizacji charytatywnej
3. Doświadczenie w zarządzaniu programami w sektorze usług humanitarnych i/lub społecznych.
4. Doświadczenie w pracy i raportowaniu zgodnie z wymogami umów finansowania, w tym monitorowanie i plany finansowe.
5. Znajomość działań związanych z zapewnieniem jakości programu, w tym integracja międzynarodowych standardów i udział w wydarzeniach szkoleniowych.
6. Doświadczenie w prezentacji organizacji zewnętrznej publiczności.
7. Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, m.in. duża dbałość o szczegóły.
8. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, w tym. pisanie raportów.
9. Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji, umiejętność tworzenia efektywnych relacji roboczych ze współpracownikami w organizacji.
10. Doświadczenie w wystąpieniach publicznych.
< li>Płynna znajomość języka ukraińskiego.
11. Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate i wyższym będzie dodatkowym atutem

Oferujemy::< /strong>

Oficerjej zatrudnienie, pracę na podstawie umowy o pracę na czas określony do dnia 28 lutego 2025 roku z możliwością przedłużenia umowy na czas określony.

Okres próbny 3 miesiące.

Harmonogram pracy: 8 dzień pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:00. Weekendy: sobota, niedziela.

Zakład pracy znajduje się terytorialnie pod adresem: Beresteyskyi prospe, 5-A, Kijów

Coroczny urlop trwający 24 dni kalendarzowych , w przypadku dostępności świadczeń udzielany jest dodatkowy urlop zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy.

Konkurencyjne, terminowe i stabilne wynagrodzenie.

Jeśli posiadasz doświadczenie i umiejętności określone w wolnych stanowisk i jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za to ekscytujące wyzwanie i chciałbyś dołączyć do naszego oddanego zespołu, prześlij swoje CV wraz z listem motywacyjnym na adres: [email protected] z dopiskiem „KIEROWNIK PROGRAMU KIJÓW”.

Zgodnie z Polityką i procedurą ochrony dzieci i dorosłych bezbronnych („Polityka ochrony” ) BO "DEPOL UKRAINE BF":

Nie będziemy tolerować wykorzystywania seksualnego, przemocy ani żadnych form wykorzystywania lub zaniedbywania dzieci przez naszym pracownikom lub podmiotom powiązanym. Każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę w „DEPOL UKRAINE”, ma obowiązek podpisać i przestrzegać Polityki Bezpieczeństwa. Wszystkie oferty zatrudnienia będą podlegać zadowalającym referencjom i odpowiednim kontrolom przeszłości, które mogą obejmować sprawdzenie karalności. „DEPOL UKRAINA” uczestniczy w Międzyresortowym Programie Ujawniania Informacji o Niedozwolonych Zachowaniach. W ramach tego programu prosimy poprzednich pracodawców kandydatów o informacje na temat wszelkich przypadków wykorzystywania seksualnego, wykorzystywania na tle seksualnym i/lub molestowania seksualnego w trakcie zatrudnienia lub na temat incydentów objętych dochodzeniem po zwolnieniu kandydata. Ponadto DEPOL UKRAINE udostępnia tę informację, gdy inne organizacje w ramach procesu rekrutacji pytają o obecnych i byłych pracowników fundacji. Składając aplikację kandydat na stanowisko potwierdza, że ​​zapoznał się z niniejszymi procedurami zatrudnienia w DEPOL UKRAINE.