Starszy Menedżer Operacyjny Produktu w EcoVadis sp. z o.o.

Opis firmy

Pracuj mądrze, baw się dobrze i wywieraj wpływ!

Naszym celem jest prowadzenie wszystkich firm w kierunku zrównoważonego świata. EcoVadis jest wiodącym dostawcą ocen zrównoważonego rozwoju biznesu. Nasze rozwiązania wspiera międzynarodowy zespół ekspertów i zaawansowana technologia. Analizujemy dane i tworzymy karty wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju, które dają firmom praktyczny wgląd w zagrożenia środowiskowe, społeczne i etyczne.

Dlaczego aplikować do EcoVadis?

Bądź częścią globalnych zmian w biznesie związanych ze zrównoważonym rozwojem. Rozwijaj swoją karierę. Pracuj z niezwykłymi ludźmi. Poczuj się doceniony za swój wkład.

Dowiedz się więcej o naszym zespole i kulturze na stronie karier EcoVadis. Jeśli masz pytania dotyczące firmy lub wolnych stanowisk, możesz Porozmawiać z osobą poufną

Opis stanowiska

EcoVadis jest światowym liderem w zakresie ocen zrównoważonego rozwoju. Obsługując 1200 klientów korporacyjnych, 120 000 klientów z oceną i ponad 1,7 miliona firm sprawdzonych pod kątem ryzyka, naszą misją jest prowadzenie wszystkich firm w stronę zrównoważonego świata. Zespół EcoVadis ds. produktów i rozwiązań, kierowany przez naszego dyrektora ds. rozwiązań, jest odpowiedzialny za nadzorowanie strategii produktu i ustalanie priorytetów, plan rozwiązań oraz koordynację między firmami w celu zapewnienia komercyjnego sukcesu wymienionych produktów i dodatków.

W dziale Produktów i Rozwiązań poszukujemy dynamicznego i doświadczonego Menedżera ds. Operacji Produktu, który dołączy do naszego zespołu. Wybrany kandydat odegra kluczową rolę we wspieraniu zespołu ds. rozwiązań, kierując programami dotyczącymi planowania strategicznego, realizacji planów działania, dostosowania między organizacjami, produktywności wewnętrznej i rozwoju zespołu. Ta rola będzie odpowiednia dla kandydata posiadającego wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu programami lub operacjami związanymi z produktami, w tym w zarządzaniu zespołem bezpośrednich podwładnych.

Informacje dodatkowe

Lokalizacja: Warszawa/odległa od Polski
Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ

Wszyscy w EcoVadis przyczyniają się do kulturę zaufania, szacunku i wzmacniania pozycji. Nasz rosnący zespół w Polsce składa się z utalentowanych specjalistów z różnych sektorów, których łączy chęć wywarcia wpływu.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i wspieramy rozwój osobisty od pierwszego dnia dzięki rozbudowanemu wdrażaniu, mentoringowi i zupełnie nowej platformie e-learningowej wypełnionej kursami i modułami, dzięki którym możesz uczyć się nowych umiejętności i doskonalić stare.

• Tytuł magistra w dziedzinie administracji biznesowej oraz tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii, informatyki lub dziedziny pokrewnej;
• Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami, zarządzaniu operacjami związanymi z produktami lub na pokrewnym stanowisku w branży technologicznej, najlepiej w oprogramowaniu SaaS lub B2B;
• Silne umiejętności zarządzania programami z doświadczeniem w skutecznym kierowaniu zespołami wielofunkcyjnymi i realizacji kompleksowych projektów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznego angażowania i wpływania na interesariuszy na wszystkich poziomach organizacji;
• Doświadczenie w kierowaniu małym zespołem indywidualnych współpracowników w celu osiągnięcia ogólnych celów, pomagając im wywierać wpływ przy jednoczesnym rozwijaniu ich umiejętności zawodowych;
• Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemówumiejętności, obejmujące umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i podejmowania rozwiązań;
• Doświadczenie w zakresie zwinnych metodologii programowania i narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence, Azure, Product Board);
• Zdolność do prosperowania w szybkim, dynamicznym środowisku i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów;
• Pasja na rzecz zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie w misję EcoVadis.

Opis firmy

Pracuj mądrze, baw się dobrze i wywieraj wpływ!

Naszym celem jest doradzanie wszystkim firmom w kierunku zrównoważonego świata. EcoVadis jest wiodącym dostawcą ocen zrównoważonego rozwoju biznesu. Nasze rozwiązania wspiera międzynarodowy zespół ekspertów i zaawansowana technologia. Analizujemy dane i tworzymy karty wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju, które dają firmom praktyczny wgląd w zagrożenia środowiskowe, społeczne i etyczne.

Dlaczego aplikować do EcoVadis?

Bądź częścią globalnych zmian w biznesie związanych ze zrównoważonym rozwojem. Rozwijaj swoją karierę. Pracuj z niezwykłymi ludźmi. Poczuj się doceniony za swój wkład.

Dowiedz się więcej o naszym zespole i kulturze na stronie karier EcoVadis. Jeśli masz pytania dotyczące firmy lub wolnych stanowisk, możesz Porozmawiać z osobą poufną

Opis stanowiska

EcoVadis jest światowym liderem w zakresie ocen zrównoważonego rozwoju. Obsługując 1200 klientów korporacyjnych, 120 000 klientów z oceną i ponad 1,7 miliona firm sprawdzonych pod kątem ryzyka, naszą misją jest prowadzenie wszystkich firm w stronę zrównoważonego świata. Zespół EcoVadis ds. produktów i rozwiązań, kierowany przez naszego dyrektora ds. rozwiązań, jest odpowiedzialny za nadzorowanie strategii produktu i ustalanie priorytetów, plan rozwiązań oraz koordynację między firmami w celu zapewnienia komercyjnego sukcesu wymienionych produktów i dodatków.

W dziale Produktów i Rozwiązań poszukujemy dynamicznego i doświadczonego Menedżera ds. Operacji Produktu, który dołączy do naszego zespołu. Wybrany kandydat odegra kluczową rolę we wspieraniu zespołu ds. rozwiązań, kierując programami dotyczącymi planowania strategicznego, realizacji planów działania, dostosowania między organizacjami, produktywności wewnętrznej i rozwoju zespołu. Ta rola będzie odpowiednia dla kandydata posiadającego wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu programami lub operacjami związanymi z produktami, w tym w zarządzaniu zespołem bezpośrednich podwładnych.

Informacje dodatkowe

Lokalizacja: Warszawa/odległa od Polski
Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ

Wszyscy w EcoVadis przyczyniają się do kulturę zaufania, szacunku i wzmacniania pozycji. Nasz rosnący zespół w Polsce składa się z utalentowanych specjalistów z różnych sektorów, których łączy chęć wywarcia wpływu.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i wspieramy rozwój osobisty od pierwszego dnia dzięki rozbudowanemu wdrażaniu, mentoringowi i zupełnie nowej platformie e-learningowej wypełnionej kursami i modułami, dzięki którym możesz uczyć się nowych umiejętności i doskonalić stare.

,[Planowanie strategiczne: Organizuj proces planowania planu działania rozwiązania i jego bieżący przegląd w oparciu o kluczowe wskaźniki wydajności (np. realizację planu działania, kluczowe wskaźniki wydajności dotyczące produktu i finansów), aby mieć pewność, że przełożymy strategię portfela na wyniki biznesowe, uwzględniając także działania na wyższym i niższym szczeblu łańcucha dostaw z tym związane, takie jak ocena nowych możliwości biznesowych, marketing rozwiązań i umożliwienie wejścia na rynekProgramy ent;, Dostosowanie międzywydziałowe: Zapewnienie wstępnego dostosowania i ciągły postęp w zakresie wspólnych inicjatyw międzywydziałowych poprzez określenie celów programu, planowanie kluczowych wyników, rozwiązywanie blokad/zależności i ułatwianie przeglądu przywództwa. Identyfikowanie możliwości i wprowadzanie ulepszeń w podstawowym modelu operacyjnym pomiędzy rozwiązaniami i powiązanymi działami; Rozwój zespołu: Nadzorowanie organizacji wydarzeń zespołu poza siedzibą firmy i comiesięcznych spotkań wszystkich pracowników w celu wypracowania wspólnego poczucia celu w całym dziale, ułatwiania programów szkoleniowych i rozwojowych, które zwiększy zdolność zespołów do odniesienia sukcesu i rozwinie zasoby wspierające wdrażanie nowych członków zespołu;, Komunikacja dotycząca produktów: Nadzorowanie programów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej na temat ostatnich i nadchodzących wydań produktów, w tym między innymi informacji o wersji, wewnętrznych biuletynów, centrum intranetowego rozwiązań oraz publikację wysokiej jakości zasobów przeznaczonych dla klientów, promujących najnowsze premiery i nadchodzący plan działania;, Narzędzia wewnętrzne: nadzór nad wdrażaniem, zarządzaniem i optymalizacją narzędzi wewnętrznych wykorzystywanych przez zespół ds. rozwiązań do planowania planu działania, dostarczania produktów, komunikację dotyczącą produktów i nie tylko, a także ułatwianie procesu identyfikowania nowych narzędzi i zapewniania ich przyjęcia w całym dziale; Inne inicjatywy: Nadzorowanie innych inicjatyw mających na celu poprawę procesów i wydajności całego rozwiązania, w tym między innymi bezpieczeństwo informacji i ochronę danych, zarządzanie projektami, zarządzanie wiedzą itp.] Вимоги: Stopień naukowy, Zarządzanie projektami, Jira, Confluence, Azure, SaaS Бонуси та переваги: ​​Abonament sportowy, Karta lunchowa, Premia za wyniki, Zespół ekspertów, Elastyczne godziny pracy, Ubezpieczenie na życie, Płaska struktura, Brak ubioru , Bezpłatne śniadanie.