Starszy Menedżer Produktu w Toptal

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy z Toptal Adriana Borę Adriana Borę Główny rekruter @Toptal Core Team Informacje o Toptal Toptal to globalna sieć najlepszych talentów w biznesie, projektowaniu i technologii, która umożliwia firmom skalowanie zespołów na żądanie. Z rocznymi przychodami wynoszącymi ponad 200 milionów dolarów i członkami zespołów rozmieszczonymi na całym świecie, Toptal jest największą na świecie w pełni zdalną siłą roboczą. Łączymy najlepsze elementy wirtualnych zespołów ze strukturą wsparcia, która zachęca do innowacji, interakcji społecznych i zabawy. Nie widzimy granic, działamy w szybkim tempie i nigdy nie boimy się łamać schematów. Podsumowanie stanowiska: Nasz zespół ds. produktu buduje i skaluje platformę i produkty Toptal, ściśle współpracując z naszymi zespołami operacyjnymi i inżynieryjnymi, aby wspierać hiperrozwój organizacji. Stosujemy podejście skoncentrowane na danych, aby mieć pewność, że każda inicjatywa w ramach naszego planu rozwoju produktu będzie miała znaczący wpływ na naszą działalność i użytkowników. Nasza innowacyjna platforma technologiczna umożliwia nam dostarczanie talentów na żądanie, bez utraty ludzkiego kontaktu. Platform Squad obsługuje potrzeby i procesy biznesowe w wielu domenach za pośrednictwem wspólnej infrastruktury platformy. Platforma Toptal to „ukryta siła” stojąca za ogromnym sukcesem Toptal: nasza innowacyjna technologia pozwala nam dostarczać talenty na żądanie, bez utraty ludzkiego kontaktu. Platforma Toptal to obszar techniczny z wieloma wyzwaniami biznesowymi i związanymi ze skalowalnością, które są kluczem do ciągłego sukcesu Toptal. Czy jesteś zorientowanym na klienta menedżerem produktu z udokumentowanym doświadczeniem w przejmowaniu odpowiedzialności i dostarczaniu wyników w szybkim, dynamicznym środowisku? Poszukujemy Starszego Menedżera Produktu, aby ulepszyć i skalować infrastrukturę naszych produktów i platformy, zapewniając niezbędne narzędzia wewnętrzne i interfejsy API. Jako Menedżer Produktu będziesz kierować zespołem inżynierów, współpracując międzyfunkcyjnie z Działem Inżynierii. Design i inni Menedżerowie Produktu do definiowania, budowania i uruchamiania inicjatyw o znaczeniu krytycznym. Potrzebujemy kogoś, kto poprowadzi zespół podczas opracowywania wysoce wyrafinowanych rozwiązań technicznych, będzie współpracował przy podejmowaniu trudnych decyzji, ustalaniu priorytetów właściwych rzeczy, kreatywnym rozwiązywaniu problemów i zapewnianiu dostarczania funkcji o wyjątkowo wysokiej jakości. Jeśli masz talent do tworzenia wysokiej jakości rozwiązań. jakość, niezwykle efektowne produkty, chcemy Cię w naszym zespole! Oto świetny wgląd w to, jak zarządzamy produktami w Toptal. To odległa pozycja. Życiorysy i korespondencję należy składać w języku angielskim Obowiązki: Poniższe informacje mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu wykonywanej pracy. Nie jest to wyczerpująca lista wszystkich obowiązków, odpowiedzialności itpr wymagane umiejętności. Posiadaj i kieruj wszystkimi aspektami ustalonego, zwinnego zespołu, w tym porządkowaniem zaległości, selekcją i ustalaniem priorytetów oraz koordynacją międzyfunkcyjną. Odpowiedzialny za definiowanie zakresu nowych funkcji produktu i bieżących ulepszeń funkcji. Zachowaj dyskrecję i niezależną ocenę podczas pisania i ustalania priorytetów historii użytkowników oraz definiowania kryteriów akceptacji. Umiejętność budowania i utrzymywania wysokiego poziomu wiarygodności w oczach partnerów wewnętrznych i zewnętrznych. Zdolność analityczna do rozbijania złożonych problemów i efektywnego wykorzystywania danych i analiz w połączeniu z wysokiej jakości badaniami użytkowników, aby określić kierunek rozwoju produktu. Śledź postęp, oceniaj ryzyko, koordynuj dostawy i aktywnie przekazuj zespołowi plany awaryjne i łagodzące. Przeprowadzaj różne doraźne badania i analizy biznesowe, aby ocenić możliwości i ryzyko. Udzielanie porad i wsparcia przy planowaniu długoterminowych lub krótkoterminowych celów lub inicjatyw biznesowych. Stosuj techniki i procedury analityka systemowego, w tym konsultuj się z użytkownikami w celu określenia specyfikacji funkcjonalnych sprzętu, oprogramowania lub systemów. W pierwszym tygodniu spodziewaj się: Wdrożenia i integracji z Toptal, jednocześnie rozpoczynając samodzielną naukę i naukę pakietu produktów Toptal. Zapoznaj się ze swoim obszarem produktów, celami produktu i osobami, z którymi będziesz współpracować. W pierwszym miesiącu spodziewaj się: Pracy międzyfunkcyjnej i ze starszymi menedżerami produktu w celu zorganizowania i ustalenia priorytetów planu działania i zaległości na wysokim poziomie. Rozpocznij ścisłą współpracę ze swoim zespołem programistów. Przejmowanie wszystkich bieżących i planowanych inicjatyw. W ciągu pierwszych trzech miesięcy spodziewaj się: Pełnego wsparcia dla kategorii produktów, współpracy w celu zakończenia planowania kwartalnego i ustalenia OKR. Uruchom funkcje, które zapewniają duży wpływ na biznes. Być w pełni osadzonym w zespole programistów i być jego właścicielem. Monitoruj i mierz skuteczność swoich inicjatyw w stosunku do celów firmy. Stale ulepszaj procesy zespołu poprzez znaczący wkład. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy spodziewaj się: Współpracować ze starszymi menedżerami ds. produktów, aby odkryć nowe możliwości produktowe dla Twojego portfela zamówień. Opracuj powtarzalny model realizacji naszych inicjatyw w ramach planu działania. Pracuj w całym zespole ds. produktu, aby mierzyć i udoskonalać plan działania, zaległości i procesy, aby z czasem wprowadzać ulepszenia. Stale dokonuj ponownej oceny zgodności planu działania ze strategicznymi celami firmy, dostosowując go w razie potrzeby. W pierwszym roku spodziewaj się: realizacji priorytetów i obietnic zawartych w planie działania. Upewnij się, że Twój zespół ma niesamowite doświadczenie w tworzeniu skutecznych produktów w odpowiednim czasie i eleganckim stylu. Pracuj międzyfunkcyjnie, aby skalować swój zespół w celu zaspokojenia rosnących potrzeb naszej firmy i naszych użytkowników. Kwalifikacje i wymagania dotyczące stanowiska: wymagany jest stopień licencjata. Co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu oprogramowaniem. Licencjat z informatyki, systemów informatycznych lub administracji biznesowej. Dobra znajomość technologii internetowych, koncepcji technicznych i interfejsów API. Wygodna praca z SQL lub arkuszami kalkulacyjnymi w celu analizy danych, a także prowadzenia badań z użytkownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Silna wiedza specjalistyczna w zakresie wykorzystania danych do podejmowania decyzji za pomocą różnych narzędzii metodyki gromadzenia i syntezy informacji. Umiejętność kreatywnego tworzenia rozwiązań w oparciu o dane i podejście skoncentrowane na kliencie. Umiejętność tworzenia szkieletów i makiet, ze zdolnością do utrzymywania prostoty. Bądź skrupulatny i stawiaj wysoką poprzeczkę jakości podczas pisania historii użytkowników, przeglądania projektów, przeprowadzania burzy mózgów na temat podejść technicznych i testowania funkcji przed jej udostępnieniem. Bądź pokorny, chętny do nauki i rób wszystko, co konieczne, abyśmy mogli osiągnąć nasze cele. Doświadczenie w stosowaniu zwinnych metodologii programowania w zespołach rozproszonych po całym świecie oraz umiejętność dotrzymania kroku szybko rozwijającej się i globalnej firmie. Znakomite umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Umiejętność pracy w szybko rozwijającej się firmie i radzenia sobie z wieloma różnymi wyzwaniami, terminami i różnorodną gamą kontaktów. Aby prosperować w Toptal, musisz być światowej klasy indywidualnym współpracownikiem. Nie będziesz tu tylko po to, żeby mówić innym, co mają robić. Tylko do użytku najwyższego: #centralamerica #southamerica #easterneurope #europe #individualcontributoreurope #EMEA Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами w Маркетинг Галузі Технологія, інформація та інтернет