Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy Menedżer Produktu w BETER

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

BETER

BETER

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Starszy menedżer produktu Київ, віддалено Rola: Jako starszy menedżer produktu będziesz odgrywać rolę strategiczną rolę w kształtowaniu i optymalizacji naszego portfolio produktów, w zakresie innowacyjnych rozwiązań i rozwoju oferty dla zakładów sportowych. Twoja rola będzie polegać na przewodzeniu pomysłowym procesom decyzyjnym mającym na celu podniesienie poziomu udanych inicjatyw produktowych: takich jak nowe projekty, kierunki i dyscypliny sportowe. Kluczowe obowiązki: — Strategia produk

Starszy menedżer produktu

Київ, віддалено

Rola:

Jako starszy menedżer produktu będziesz odgrywać rolę strategiczną rolę w kształtowaniu i optymalizacji naszego portfolio produktów, w zakresie innowacyjnych rozwiązań i rozwoju oferty dla zakładów sportowych. Twoja rola będzie polegać na przewodzeniu pomysłowym procesom decyzyjnym mającym na celu podniesienie poziomu udanych inicjatyw produktowych: takich jak nowe projekty, kierunki i dyscypliny sportowe.

Kluczowe obowiązki:

— Strategia produktu w zakresie treści sportowych:

— Tworzenie i wdrażanie strategii dywizji sportowej.

– Współpracuj z wyższą kadrą kierowniczą, aby definiować cele strategiczne i zadania swojego obszaru płatności.

– Opracuj i przekaż jasną wizję produktu, która jest zgodna z ogólną strategią firmy.

– Udostępnij własną wiedzę branżową w celu utworzenia klasztoru w ramach najlepszych praktyk w zakresie zakładów sportowych.

— Przeanalizuj i udoskonalaj obecny system skalowania projektów wewnętrznych.

– Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w branży zakładów sportowych i pomagaj w przeprowadzaniu analiz konkurencji, identyfikując obszary wymagające poprawy i potencjalnego wzrostu.

Plan działania produktu:

— Twórz plan działania produktu dla jednostki biznesowej Sports i zarządzaj nim.

– Określ ramy ustalania priorytetów dla funkcji i ulepszeń produktu zgodnie ze strategią produktu.

– Współpraca z jednostkami partnerskimi w celu wydajnego tworzenia produktów i wprowadzania ich na rynek (konta/sprzedaż, technologia, marketing).

— Finalizuj i wspieraj rozwój nowych branż produktowych wraz ze stałym wsparciem istniejących linii produktów.

— Określ budżet, przepływ środków pieniężnych i dostosowania techniczne, a także popraw projekt pod kątem realizacji planu działania.

— Regularnie publikuj raporty na temat kluczowych wskaźników biznesowych związanych z rozwojem zakładów sportowych i odgrywaj aktywną rolę w zwiększaniu rentowności firmy.

Przywództwo zespołu:

— Zarządzaj rozwojem zespołu poprzez interakcję między zadaniami.

— Bierz pełną odpowiedzialność za decyzje dotyczące produktów w swoim zakresie, działaj sumiennie w najlepszym interesie firmy, miej oko na długoterminową wartość i bądź głównym kontaktem biznesowym w zakresie rozwoju linii produktów.

– Skutecznie komunikuj strategie i wyniki dotyczące produktów wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom, budując silne relacje.

– Bierz odpowiedzialność za efektywność zespołu i wyniki produktów zgodnie z ogólnymi procesami strategicznymi marki.

Wymagania:

— ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami;

– Doświadczenie w kierowaniu produktami i zespołami;

— Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu zespołem produktowym;

— Umiejętność szybkiego przyswajania koncepcji technicznych i przekazywania ich odbiorcom nietechnicznym;

— Głębokie zrozumienie i wiedza na temat branży zakładów sportowych, na bieżąco z najnowszymi trendami;

– Nastawienie na eksperymentowanie skupione wokół formułowania jasnych hipotez i tworzenia sposobów szybkiego potwierdzania lub unieważniania nowych pomysłów;

— Myślenie strategiczne, doświadczenie w analizie finansów i budżetu;

— Solidne umiejętności w zakresie analizy wskaźników produktów i generowania KPI produktów;

— Oprawa ustalania priorytetówwiedza i wykorzystanie eworks;

— Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;

— Poziom języka angielskiego – co najmniej wyższy średniozaawansowany;

– Doświadczony użytkownik Atlassian.

Będzie dodatkowym atutem:

—4+ doświadczenie w branży sportowej lub bukmacherskiej;

— Doświadczenie w tworzeniu strategicznych projektów innowacyjnych i skalowaniu projektów długoterminowych.

Про компанію BETER
BETER to wiodący międzynarodowy dostawca treści e-sportowych i sportowych.

Tworzymy i zapewniamy całodobowe transmisje na żywo, uzupełnione danymi na żywo i kursami, z ponad 32 tysięcy wydarzeń sportowych i e-sportowych z Ukrainy i Europy. Transmisje na żywo z tych turniejów osiągają 35 milionów wyświetleń miesięcznie w ponad 150 krajach. Jest nas obecnie ponad 400 osób i nadal szybko się rozwijamy.

Tworzymy produkt na styku technologii i rozrywki. Aby utrzymać się na czołowych pozycjach w swojej niszy, opierając się na danych, piszemy oprogramowanie na nasze potrzeby: narzędzia do organizacji i zarządzania turniejami, narzędzia analityczne, naszą platformę CRM i Video Streaming.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować