Starszy Menedżer Produktu w Gamingtec

Opis stanowiska

Czy jesteś gotowy, aby przenieść swoje doświadczenie w zarządzaniu produktami na wyższy poziom?

Poszukujemy doświadczonego, praktycznego profesjonalisty dołączyć do naszej firmy i kierować naszymi wysiłkami w budowaniu wysokiej jakości platformy oprogramowania (PAM). Idealny kandydat będzie posiadać bogate doświadczenie i dobrą znajomość platform e-commerce w ogóle, a w szczególności gier online. Rola będzie polegać na zapewnieniu wizji i realizacji strategii, która pozwoli nam dostarczyć na rynek produkt wysokiej jakości. Będziesz częścią ponad 10-osobowego zespołu składającego się z wykwalifikowanych specjalistów.

Obowiązki zawodowe

Twoje codzienne przygody będą wyglądać następująco:

• Zarządzanie i koordynowanie rozwoju produktów inicjatywy;
• Zapewnienie wizji i szczegółowego planu rozwoju produktu;
• Współpraca z różnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu wyjaśnienia planu działania i zebrania pomysłów na nowy rozwój;
• Ciągłe porównywanie i analiza produktów z produktami konkurencji.

Wymagania stanowiska

Wszystko, czego potrzebujesz to:

• Solidna wiedza i zrozumienie obecnego rynku platform B2B w branży;
• Wcześniejsze doświadczenie w branży igamingowej;
• Silne i udokumentowane doświadczenie w rozwoju produktów;
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Zrozumienie różnych technologii i implikacji dla produktu.

Korzyści z pracy

Jeśli jesteś osobą z pasją, pomysłami i pragniesz rozwoju swojej kariery, pokochasz naszą kulturę korporacyjną. Jesteśmy międzynarodowym zespołem, który traktuje siebie z szacunkiem i dąży do tych samych celów. Wierzymy w wolność i elastyczność oraz ufamy, że nasi pracownicy będą wykonywać swoją pracę w sposób, który im odpowiada. Mamy ambitne i satysfakcjonujące środowisko pracy, płaską strukturę organizacyjną i prawie zerową biurokrację. Pomysły naszych pracowników napędzają firmę do przodu. Każdy ma równe szanse w każdym aspekcie pracy, nauki i rozwoju!

Dlaczego pokochasz pracę tutaj:

• Bycie częścią międzynarodowy zespół, w którym wszyscy traktują się z szacunkiem i dążą do tego samego celu;
• Wolność i odpowiedzialność. Nie musisz mówić, co masz robić;
• Konkurencyjne wynagrodzenia. Zależy nam tylko na najlepszych wykonawcach, dlatego oferujemy odpowiednie wynagrodzenie za ich doświadczenie i wiedzę;
• Praca w pełni zdalna. Jeśli znajdujesz się w jednym z obszarów, w którym znajduje się jedno z naszych biur, będziesz mieć również możliwość udania się do biura;
• Elastyczny grafik pracy. Nie śledzimy czasu, mierzymy wydajność;
• Nielimitowane dni płatnego urlopu i zwolnienia lekarskiego. Wierzymy, że każdy powinien zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nikt nie powinien się wypalić;
• Stały rozwój kariery i możliwości uczenia się!
• Ciesz się korporacyjną atmosferą dzięki niesamowitym imprezom i wydarzeniom integracyjnym przez cały rok;
• Polecaj swoich znajomych i zyskaj premię po przejściu przez nich okresu próbnego;
• Znajdźodpowiednie prywatne ubezpieczenie medyczne, które pracuje dla Ciebie i otrzymaj za to odszkodowanie. Rekompensata (pełna/częściowa) zależy od kosztu;
• Elastyczny plan świadczeń. Zdecyduj, za które z Twoich działań/wydatków chcesz, aby firma Ci zrekompensowała. Na przykład; abonament na siłownię, kursy językowe, abonament Netflix, dzień spa itp.;
• Podstawa edukacyjna w uczeniu się czegoś nowego. Weź udział w naszym odbywającym się dwa razy do roku konkursie, który da Ci szansę nauczenia się czegoś nowego, niezwiązanego z Twoją pracą.

A tak przebiega nasza rozmowa kwalifikacyjna:

• 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z członkiem naszego zespołu HR, która ma na celu poznać Ciebie i Twoje doświadczenie;
• Ostatnia 2-godzinna rozmowa z zespołem, podczas której ocenimy, czy pasujesz do naszej kultury i stylu pracy.

Brzmi interesująco? Nie wahaj się aplikować lub skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania! Gamingtec czeka na Ciebie!