Następna praca

Starszy Menedżer Produktu w Acropolium

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Acropolium

Acropolium

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

7 sierpnia 2024 Starszy Menedżer Produktu віддалено Ukraińska firma technologiczna poszukuje Starszego Menedżera Produktu, który będzie nadzorował rozwój portfolio produktów firmy (B2B/B2C SaaS i rozwiązania technologiczne B2B). Rola ta obejmuje kierowanie kompleksowym rozwojem produktu komercyjnego: walidację hipotez, wprowadzanie nowych produktów, realizację strategii GTM , poprawę ekonomiki jednostki. Kluczowe wymagania Doświadczenie w zarządzaniu produktami w technologii B2B i B

7 sierpnia 2024

Starszy Menedżer Produktu

віддалено

Ukraińska firma technologiczna poszukuje Starszego Menedżera Produktu, który będzie nadzorował rozwój portfolio produktów firmy (B2B/B2C SaaS i rozwiązania technologiczne B2B). Rola ta obejmuje kierowanie kompleksowym rozwojem produktu komercyjnego: walidację hipotez, wprowadzanie nowych produktów, realizację strategii GTM , poprawę ekonomiki jednostki.

Kluczowe wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu produktami w technologii B2B i B2C: co najmniej 4 lata praktycznego doświadczenia w Product Market Fit, GTM , ekonomia jednostkowa i rozwój planu działania
  • Sprawdzone doświadczenie w tworzeniu produktów SaaS od podstaw i w przypadkach wzrostu, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, w tym walidacją ICP, wywiadami w zakresie rozwoju klienta (CusDev) i rozwojem MVP.
  • Sprawdzona umiejętność wdrażania skutecznych modeli monetyzacji i analityki produktów.
  • Biegłość w GTM w oparciu o pozyskiwanie klientów B2B.
  • Biegła znajomość analityki produktów.
  • Znajomość języka angielskiego: co najmniej na poziomie średniozaawansowanym.

Obowiązki

  • Weryfikowanie hipotez dotyczących produktu i zapewnianie dopasowania produktu do rynku, w tym rozwój GTM.
  • Wdrażaj modele monetyzacji.
  • Przewodniczenie kompleksowym wprowadzaniu produktów na rynek.
  • Opracowuj i realizuj plany rozwoju produktów.
  • Zwiększ pozyskiwanie i utrzymanie klientów dzięki współpracy z zespołem marketingowym.
  • Zarządzaj ciągłym rozwojem produktów i poprawiaj wygodę użytkowników.

Proces rekrutacji

  • Rozmowa kwalifikacyjna z Dyrektorem ds. marketingu i rozwoju, trwająca do 60 minut.
  • Zadanie techniczne.
  • Podpisanie umowy NDA.
  • Wywiad techniczny z członkami zespołu na poziomie C, 60 minut.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować