7 sierpnia 2024
Starszy Menedżer Produktu віддалено Ukraińska firma technologiczna poszukuje Starszego Menedżera Produktu, który będzie nadzorował rozwój portfolio produktów firmy (B2B/B2C SaaS i rozwiązania technologiczne B2B). Rola ta obejmuje kierowanie kompleksowym rozwojem produktu komercyjnego: walidację hipotez, wprowadzanie nowych produktów, realizację strategii GTM , poprawę ekonomiki jednostki. Kluczowe wymagania Doświadczenie w zarządzaniu produktami w technologii B2B i B
7 sierpnia 2024
Starszy Menedżer Produktu
віддалено
Ukraińska firma technologiczna poszukuje Starszego Menedżera Produktu, który będzie nadzorował rozwój portfolio produktów firmy (B2B/B2C SaaS i rozwiązania technologiczne B2B). Rola ta obejmuje kierowanie kompleksowym rozwojem produktu komercyjnego: walidację hipotez, wprowadzanie nowych produktów, realizację strategii GTM , poprawę ekonomiki jednostki.
Kluczowe wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu produktami w technologii B2B i B2C: co najmniej 4 lata praktycznego doświadczenia w Product Market Fit, GTM , ekonomia jednostkowa i rozwój planu działania
- Sprawdzone doświadczenie w tworzeniu produktów SaaS od podstaw i w przypadkach wzrostu, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, w tym walidacją ICP, wywiadami w zakresie rozwoju klienta (CusDev) i rozwojem MVP.
- Sprawdzona umiejętność wdrażania skutecznych modeli monetyzacji i analityki produktów.
- Biegłość w GTM w oparciu o pozyskiwanie klientów B2B.
- Biegła znajomość analityki produktów.
- Znajomość języka angielskiego: co najmniej na poziomie średniozaawansowanym.
Obowiązki
- Weryfikowanie hipotez dotyczących produktu i zapewnianie dopasowania produktu do rynku, w tym rozwój GTM.
- Wdrażaj modele monetyzacji.
- Przewodniczenie kompleksowym wprowadzaniu produktów na rynek.
- Opracowuj i realizuj plany rozwoju produktów.
- Zwiększ pozyskiwanie i utrzymanie klientów dzięki współpracy z zespołem marketingowym.
- Zarządzaj ciągłym rozwojem produktów i poprawiaj wygodę użytkowników.
Proces rekrutacji
- Rozmowa kwalifikacyjna z Dyrektorem ds. marketingu i rozwoju, trwająca do 60 minut.
- Zadanie techniczne.
- Podpisanie umowy NDA.
- Wywiad techniczny z członkami zespołu na poziomie C, 60 minut.