Starszy Projektant Produktu w HOLYWATER

30 lipca 2024 r

Starszy projektant produktu

Kijów, za granicą, zdalnie

POZNAJ SWOJ PRZYSZŁY ZESPÓŁ!

< p > Będziesz pracować w H OLYWATER , firmie zajmującej się mediami technologicznymi, która tworzy spersonalizowane światy dla ponad 20 milionów użytkowników, łącząc kreatywność autorów z wydajnością sztucznej inteligencji.

HOLYWATER tworzy i publikuje książki, audiobooki, interaktywne opowiadania i serie wideo do własnych zastosowań. Naszą misją jest uwalnianie potencjału ludzi i umożliwianie twórcom treści inspirowania milionów ludzi na całym świecie poprzez skupianie się na tym, co robią najlepiej.

HOLYWATER powstała w 2020 roku w ekosystemie Genesis. Od tego czasu zespół powiększył się z 6 do 90 specjalistów, a nasze aplikacje wielokrotnie stawały się liderami w swoich niszach w USA, Australii, Kanadzie i Europie.

Za pomocą naszej platformy każdy utalentowany pisarz może dotrzeć do milionów odbiorców i zainspirować ich swoimi historiami. Z naszych produktów korzysta już ponad 20 milionów użytkowników na całym świecie.

NASZE OSIĄGNIĘCIA NA ROK 2023:

1. Od 3 miesięcy nasza aplikacja z interaktywnymi historiami jest TOP 1 do pobrania na świecie w swojej niszy.
2. W grudniu nasza aplikacja biblioteki książek, Passion, była numerem 1 w swojej niszy w USA i Europie.
3. Uruchomiliśmy platformę z seriami wideo opartymi na naszych książkach i przeprowadziliśmy pierwszą udaną serię pilotażową.
4. Liczba nowych pobrań i zyski wzrosły prawie 2-krotnie w porównaniu do 2022 roku.

Główną wartością HOLYWATER są ludzie, którzy z nami współpracują. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć warunki, w których każdy pracownik będzie mógł w pełni wykorzystać swój potencjał i osiągnąć najbardziej ambitne cele.

KULTURA FIRMY

W swojej pracy zespół opiera się na sześciu kluczowych wartościach: ciągłym rozwoju, motywacji, wytrwałości i elastyczności, samoświadomość, wolność i odpowiedzialność, orientacja na wynik.

Aktywnie powiększamy zespół, aby skalować nasze istniejące i nowe aplikacje. Dlatego właśnie poszukujemy ambitnego starszego projektanta produktu , który dołączy do zespołu i będzie pracował nad stworzeniem serwisu Netflix dla naszej krótkiej pionowej serii MyDrama.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW należeć będzie:

• Projektowanie UX i UI aplikacji mobilnej na platformy iOS i Android.
• Analiza i doskonalenie istniejącego interfejsu w oparciu o dane analityczne i opinie użytkowników.
• Przeprowadzanie badań jakościowych i ilościowych w celu udoskonalenia produktu.
• Utrzymanie i doskonalenie systemu projektowania.
• Interakcja z menedżerami produktów i analitykami w celu poprawy konwersji.

b>.

Wysoki poziom pracy z Figmą lub innymi narzędziami do tworzenia projektów interfejsów.

Możliwość zaprojektowania doświadczenia użytkownika interakcji z systemem w oparciu o analizę konkurencji i potrzeb użytkowników.

Zrozumienie wzorców zachowań użytkowników.

Zdolność do pracypraca w zespole i orientacja na wynik.

CO OFERUJEMY:

• Będziesz częścią zgranego zespołu profesjonalistów, w którym będziesz mógł dzielić się wiedzę i doświadczenie, a także otrzymać wsparcie i porady od współpracowników.
• Elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej z dowolnego bezpiecznego miejsca na świecie.
• Możliwość wizyty w biurze w Kijowie Podolu, Warszawie i Portugalii. W biurze nie możesz martwić się rutyną: czekają tu na Ciebie śniadania, lunche, wiele przekąsek, napojów i owoców, strefy wypoczynkowe, masaże i inne korzyści.
• 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku, nielimitowane zwolnienie lekarskie.
• Usługi lekarza korporacyjnego, a po okresie próbnym - rekompensata z ubezpieczenia zdrowotnego.
• Możliwość konsultacji z psychologiem.
• Wynagrodzenie za członkostwo w klubach sportowych i dostęp do sekcji sportowych, które pozwala zachować zdrowie fizyczne i energię.
• Zwrot kosztów nauki języka angielskiego w celu rozwoju zawodowego.
• Cały sprzęt niezbędny do pracy.
• Biblioteka internetowa, regularne wykłady prelegentów najwyższej klasy, rekompensaty za konferencje, szkolenia i studia zewnętrzne.
• Profesjonalna społeczność wewnętrzna wspierająca rozwój Twojej kariery.
• Kultura otwartej informacji zwrotnej.

ETAPY SELEKCJI:

1. Wstępne badanie przesiewowe. Rekruter zadaje w komunikatorze kilka pytań, aby przed rozmową kwalifikacyjną poznać Twoje doświadczenie i umiejętności.
2. Wywiad z HR. Ten etap koncentruje się na odkryciu Twojej motywacji, umiejętności miękkich i dopasowania kulturowego. Dyskusja dotyczy Twoich zainteresowań zawodowych, doświadczenia i oczekiwań zawodowych, a także informacji o wartościach i procesach firmy.
3. Zadanie testowe. Sprawdza Twoją wiedzę i pokazuje, jakie podejścia, narzędzia i rozwiązania stosujesz w swojej pracy. Nie ograniczamy Cię czasowo i nigdy nie wykorzystujemy doświadczenia zawodowego kandydatów bez odpowiednich ustaleń.
4. Wywiad z menadżerem. Kompleksowa rozmowa na temat Twoich kompetencji zawodowych i pracy w zespole, do którego aplikujesz.

Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i dołączyć do naszego zespołu, czekamy na Twoje CV i portfolio!