Starszy Projektant Produktu w Grafit Agency

Poszukujemy Starszego Projektanta Produktu 12 000 - 18 000 zł + VAT (przewidujemy stałą podwyżkę) Elastyczny tryb pracy (100% zdalny, biurowy lub mix) ⛵ 20 dni (+święta) płatnego urlopu Jesteśmy Grafit ( grafit.agency) – agencja butikowa specjalizująca się w tworzeniu produktów cyfrowych dla startupów i firm technologicznych. Naszym głównym celem jest pomaganie założycielom w definiowaniu, budowaniu i skalowaniu ich MVP. Cenimy atrakcyjną oprawę wizualną, ale zawsze dążymy do czegoś więcej niż tylko estetyki. Twoja codzienność ✅ Projektowanie produktów od początku do końca (UX, UI) ✅ Kierowanie zespołem projektowym ✅ Udział w konsultacjach i warsztatach ✅ Praca z programistami Webflow To pasuje, jeśli: ✅ Dobrze prowadzisz warsztaty i prowadzenie badań ✅ Dużo wiesz o UX i metodach projektowania ✅ Posiadasz duże umiejętności w zakresie UI i potrafisz tworzyć interaktywne prototypy w Figmie ✅ Dbaj o skrupulatność w Figmie ✅ Biegle posługujesz się językiem angielskim i polskim (poziom B2/C1) ✅ Nie przeszkadza Ci praca tygodniowa, wieczorowa rozmowy telefoniczne z klientami amerykańskimi ✅ Posiadasz dobre umiejętności komunikacji i prezentacji ✅ Masz chęć ciągłego doskonalenia swoich umiejętności Co więcej? Regularne uczestnictwo w konferencjach i spotkaniach Wyjazdy i wydarzenia integracyjne Hackatony Regularna edukacja i podnoszenie kompetencji ✨ Spokojna, domowa atmosfera Granie na Xbox, aby odpocząć od pracy ⏰ Brak nadgodzin (ale płatne podwójnie, jeśli jesteś wolontariuszem) Lekcje języka angielskiego ⛹️‍♀️ Multisport ❌ Nie rób tego spełnić wszystkie wymagania? Nie martw się! Wkrótce będziemy szukać projektantów na inne stanowiska. Alternatywnie możesz także dołączyć do naszej bazy danych freelancerów. Wystarczy, że napiszesz do nas na adres [email protected] i przedstawisz krótkie wprowadzenie oraz portfolio. ⏳ Proces Jeśli Twoje portfolio spełnia nasze oczekiwania, spodziewaj się: 1. Rozmowy telefonicznej/e-maila od Marcina 2. Spotkania twarzą w twarz/rozmowy wideo z Kubą i Marcinem (Współzałożycielami) w celu lepszego poznania się lepiej ‍ 3. Oferta współpracy lub informacja zwrotna z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacyjnym.