Starszy asystent ds. polityki i łącznika – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Otwarte dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych

 Tytuł pozycji: Starszy asystent ds. polityki i łącznika

Stacja dyżurna: Kijów

Klasyfikacja: Personel służb ogólnych, klasa G6

Rodzaj spotkania: Specjalny krótkoterminowy, sześć miesięcy z możliwością przedłużenia

Szacowana data rozpoczęcia: Jak najszybciej

Data zakończenia: 24 lipca 2024

Założona w 1951 r. IOM jest organizacją powiązaną z Organizacją Narodów Zjednoczonych i jako wiodąca agencja ONZ w dziedzinie migracji ściśle współpracuje z partnerami rządowymi, międzyrządowymi i pozarządowymi. IOM jest zaangażowana w promowanie humanitarną i uporządkowaną migrację z korzyścią dla wszystkich Czyni to poprzez świadczenie usług i porad rządom i migrantom.

IOM zależy na zróżnicowanym i włączającym środowisku, w którym mogą aplikować kandydaci wewnętrzni i zewnętrzni Na potrzeby wakatu kandydaci wewnętrzni są traktowani jako kandydaci pierwszego stopnia.

Kontekst:

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji oraz Urzędnika ds. Polityki i Zarządzania Migracją oraz pod bezpośrednim nadzorem Oficera Łącznikowego i Polityki Narodowej, w koordynacji z Oficerem Łącznikowym i Budowaniem Potencjału Rządu w IOM Ukraina oraz we współpracy z odpowiednimi jednostkami w ramach Misji, osoba piastująca ten urząd będzie wspierać wszystkie prace związane z polityką i łącznikami Jednostki ds. Polityki i Łączności (PLU). Osoba dominująca będzie pomagać w pomyślnej realizacji działań mających na celu wzmocnienie zewnętrznych zdolności IOM jako kluczowego podmiotu politycznego .

 Główne funkcje/obowiązki:

1. Pomoc PLU w codziennym śledzeniu zmieniającej się sytuacji bezpieczeństwa na Ukrainie i jej wpływie na ruchy ludności, działaniach humanitarnych i odbudowie oraz planowaniu, decyzjach rządu i nowych aktach prawnych, zmianach polityki oraz odzwierciedlaniu tych informacji w dwutygodniowe raporty dotyczące aktualizacji sytuacji.
2. Przygotowywanie projektów wkładów i komentarzy do dokumentów strategicznych w obszarze zarządzania migracjami, reagowania w sytuacjach kryzysowych i wczesnego przywracania stanu zdrowia oraz koordynacja wsparcia z innymi jednostkami misji zapewniania wsparcia technicznego i administracyjnego; organizować wydarzenia konsultacyjne wspólnie z Rządemt władze i inne zainteresowane strony.
3. Wspieranie i pomaganie jednostce PLU w kontaktach z właściwymi władzami, agencjami Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ), organizacjami pozarządowymi i innymi zainteresowanymi stronami w różnych kwestiach związanych z zarządzaniem migracjami, także w kontekście pomoc humanitarna i proces przystąpienia kraju do UE.
4. Wspieranie wysiłków PLU w wykonywaniu działań związanych z integracją i włączaniem migracji do różnych ram rozwoju i sposobów współpracy, takich jak opracowywanie wspólnej analizy kraju, dostarczanie danych wejściowych do różne projekty nowych Ram Współpracy ONZ, operacjonalizacja Grupy Roboczej ONZ ds. Migracji itp.
5. Wspieraj PLU w konsolidacji materiałów analitycznych na temat priorytetów i strategii Rządu Ukrainy istotnych dla mandatu IOM, a także we wdrażaniu inicjatywy/programy rozwoju potencjału w zakresie skutecznego zarządzania migracjami.
6. Wsparcie PLU poprzez koordynację udziału IOM Ukraina w Sektorowych Grupach Roboczych powołanych przez Rząd w ramach Mechanizmu Pomocy Międzynarodowej i Technicznej; będzie to wymagało gromadzenia okresowych aktualizacji od każdej grupy roboczej, podkreślających wkład, jaki IOM musi wnieść; organizowanie wewnętrznych konsultacji na temat konkretnych obszarów zainteresowań/lub zainteresowań itp.
7. Zapewnianie PLU ogólnego wsparcia administracyjnego w zakresie inicjatyw związanych z polityką, takich jak przygotowanie i organizacja konferencji, spotkań, szkoleń i innych wydarzeń, sporządzanie projektów korespondencji, notatki odpraw, prezentacje i inne formy dokumentacji wspierające Jednostkę w pozyskiwaniu konsultantów i innych usługodawców.
8. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

Edukacja

• Licencjat z prawa, nauk politycznych, nauk społecznych i stosunków międzynarodowych lub pokrewnej dziedziny uzyskany w akredytowanej instytucji akademickiej z co najmniej czteroletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym lub
• Ukończona szkoła średnia Dyplom potwierdzający sześcioletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe w wyżej wymienionych dziedzinach.

Doświadczenie

• Doświadczenie w badaniach nad migracją i kwestiach politycznych, najlepiej w kontekście Ukrainy
• Doświadczenie w pisaniu, redagowaniu i raportowaniu technicznym na temat bezpieczeństwa i sytuacji humanitarnej na Ukrainie
• Doświadczenie i/lub znajomość we współpracy z zainteresowanymi stronami rządowymi i pozarządowymi (agencjami ONZ, społeczeństwem obywatelskim, sektorem prywatnym, środowiskiem akademickim itp.)
• Doświadczenie w pracy dla międzynarodowych organizacji humanitarnych, organizacji pozarządowych /instytucje rządowe w środowisku wielokulturowym to zaleta.

Umiejętności

• Dobre zrozumienie sytuacji humanitarnej i kwestii migracji w kontekście Ukrainy
• Dobre zrozumienie kwestii zarządzania migracjami na Ukrainie, polityki i prawodawstwa migracyjnego oraz jego stosowania będzie zaletą
• Doskonałe umiejętności raportowania, pisania i redagowania w języku angielskim
• Doskonała komunikacja interpersonalna, ustna i pisemna oraz umiejętności organizacyjne
• Umiejętność obsługi komputera, zwłaszcza Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook.

Języki

Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).

Oczekuje się, że osoba piastująca stanowisko będzie wykazywać następujące wartości i kompetencje:

Wartości

• Włączenie i szacunek dla różnorodności: Szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe. Zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: Utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w spójny sposób z zasadami/zasadami organizacyjnymi i standardami postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę podczas stawiania czoła codziennym wyzwaniom.
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ​​ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.

Kompetencje podstawowe – wskaźniki behawioralne poziom 2

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
• Dostarczanie wyników: Tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: Stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: Przejmuje odpowiedzialność za osiągnięcie celów Organizacji priorytety i bierze odpowiedzialność za własne działania i powierzoną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do jasnej i otwartej komunikacji. Wyjaśnia złożone kwestie w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.

Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze wymaga potwierdzenia finansowania.

Nominacja będzie uzależniona od zaświadczenia, że ​​kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.

Warunkiem objęcia stanowiska jest zdolność do czynności prawnychtożsamość w kraju placówki służbowej i zezwolenie na pracę, jeśli ma to zastosowanie.

Jak aplikować:

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez wypełnienie < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vdWtyYWluZS5pb20uaW50L3NpdGVzL2cvZmlsZXMvdG16YmRsMTg2MS9maWxlcy9kb2N1b WVudHMvcGVyc29uYWxfaGlzdG9yeV9mb3JtXzIwMTYueGxzIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDExMDQzMn0=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">IOM Personal Formularz historii  i wysłanie go na adres [email protected]  przez 24 lipca 2024 najpóźniej, odnosząc się do tej reklamy w temacie Twojej wiadomości.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Okres wysyłania:

Od 10.07.2024 do 24.07.2024.