Starszy inspektor personalny w Miska klinichna likarnya shvidkoyi ta nevidkladnoyi medichnoyi dopomogi im. prof. O.I. Meschaninova, KNP HMR

Wymagania: Wykształcenie wyższe podstawowe lub niepełne w odpowiednim kierunku (licencjat lub młodszy specjalista). Doświadczenie zawodowe na stanowisku inspektora personalnego — co najmniej 1 rok. Posiadanie programu „Personel” Ministerstwa Zdrowia. Obowiązki: Prowadzenie dokumentacji personelu szpitala zgodnie z przepisami prawa pracy Wypełnianie, prowadzenie rejestrów i prowadzenie ksiąg pracy, ustalanie doświadczenia zawodowego, wydawanie zaświadczeń o bieżącej i przeszłej działalności zawodowej pracowników oraz przyczyny rotacji personelu. Prowadzenie archiwum akt osobowych. Prowadzenie zautomatyzowanej bazy danych pracowników medycznych i farmaceutycznych szpitala. Kwartalna aktualizacja wersji programu „Księgowość personelu medycznego Ukrainy” oznacza raporty do miejskiego centrum analitycznego. Sporządzaj ustalone raporty z pracy personelu. Inne. Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, zadzwoń - 099-116-67 -85 Olena Wiaczesławowna.