Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
(starszy) inżynier cyberbezpieczeństwa OT/IT w Tekniska Polska Sp. z o.o.
3 wyświetlenia
Tekniska Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: praca hybrydowa (40% biuro w Gliwicach, 60% zdalnie); wyjazdy służbowe 35-40 dni/rok
Forma współpracy : UoP albo B2B
Wynagrodzenie : w zależności od poziomu kompetencji i doświadczenia do 30 000 PLN w oparciu o B2B i proporcjonalnie w oparciu o UoP
O nas:
Jesteśmy grupą ludzi pełnych pasji, którzy szczerze wierzą w możliwość dokonywania zmian i kierują się podobnymi wartościami. Na co dzień, realizujemy ambitne projekty z obszaru cyberbezpieczeństwa i transmisji danych w polskim przemyśle oraz współpracujemy z dostawcami rozwiązań i technologii, którzy są liderami w swoich dziedzinach.
Zajmujemy się też edukacją i budowaniem społeczności #OTWarriors – posiadamy własny program szkoleniowy – Akademia Tekniska i jesteśmy organizatorem jednej z najciekawszych konferencji OT Network & Cybersecurity w Europie – CyberTek Tech Festival.
Cenimy sobie cele związane ze zrównoważonym rozwojem i CSR oraz angażujemy się w wiele inicjatyw charytatywnych m.in. przekazując 2% zysku netto na cele charytatywne.
Oferujemy:
- Elastyczność pracy - hybrydowy model pracy (40/60), elastyczne godziny pracy
- Rozwój i ciągłe podnoszenie kwalifikacji - nasze pełne wsparcie w procesie wdrażania, mentoring doświadczonych współpracowników, sesje szkoleniowe, warsztaty, certyfikacja współfinansowana przez Tekniska
- Możliwość przystąpienia do programów ochrony opieki zdrowotnej, ubezpieczenia na życie i pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
- Nowoczesne biuro i narzędzia - do dyspozycji zespołu: kawa, herbata, napoje, owoce, cukierki i strefa relaksu w ogrodzie
- Parking dla pracowników (w tym miejsca z ładowarką elektryczną, parking dla rowerów)
- Małe zespoły, płaską strukturę, przyjazną atmosferę
- Brak dress-code
- Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie
Informacje na temat procesu rekrutacyjnego:
- 3 etapy (online + spotkanie w biurze w Gliwicach)
- Język rekrutacji: polski & angielski
Kogo szukamy?
Szukamy doświadczonej osoby z pasją technologiczną i z ponad 8-letnim doświadczeniem w zakresie cyberbezpieczeństwa i technologii sieciowych do naszego Cybersecurity DreamTeam w Gliwicach. Buduj wraz z nami bezpieczną przyszłość polskiego i europejskiego przemysłu!
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne
- Min. 8 lat doświadczenia w zakresie administrowania systemami i/bądź inżynierii sieci i cyberbezpieczeństwie, z czego min. 2 lata w roli powiązanej z bezpieczeństwem IT/OT lub minimum 4 lata w roli związanej z bezpieczeństwem IT
- Dobra znajomość zagadnień związanych z inżynierią sieci (stos TCP/IP, switching, routing)
- Znajomość założeń Defence in Depth i ZeroTrust, DMZ
- Doświadczenie we wdrażaniu i/lub pracą z narzędziami takimi jak FW, VPN, IDS/IPS
- Dobra znajomość systemu operacyjnego Linux (najlepiej na poziomie administratora)
- Doświadczenie w projektowaniu architektury sieci z uwzględnieniem specyfikacji wymagań z zakresu cyberbezpieczeństwa
- Znajomość zagadnień i doświadczenie związane z analizą ryzyka cybernetycznego
- Umiejętności analityczne, umiejętność metodycznego diagnozowania i rozwiązywana problemów
- Umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy i wysoka motywacja do ciągłego samokształcenia
- Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, pisania raportów technicznych
- Otwartość, elastyczność i orientacja na zespół
- Język angielski – min. średnio zaawansowany (min. B2) w mowie i w piśmie
- Język polski (ojczysty)
- Zaświadczenie o niekaralności
Mile widziane (nie zapomnij o nich wspomnieć ):
- Znajomość dodatkowego języka obcego (niemiecki, francuski)
- Znajomość praktyczna zagadnień Forensic
- Doświadczenie w realizowaniu testów penetracyjnych
- Znajomość OWASP
- Znajomość/ doświadczenie w pracy z narzędziami SIEM/SOAR
- Znajomość zagadnień rozpoznania zagrożeń (Cyber Threat Intelligence), doświadczenie z narzędziami CTI
- Doświadczenie z technologiami i architekturą Cloud
- Znajomość technologii DWDM i/lub MPLS (IP/TP)
- Znajomość ActiveDirectory
- Wirtualizacja (doświadczenie praktyczne)
- Znajomość minimum jednego języka skryptowego (np. Python)
- Certyfikacje np.: CISSP, CISA, CISM, Security+, Network+, CEH, LPT, oraz branżowe: GIAC GRID, GICSP, GCIP, IEC62443
- Doświadczenie w pracy ze środowiskami przemysłowymi (OT/ICS) znajomość specyfiki i protokołów przemysłowych (Profinet/Modbus)
- Znajomość wymagań NIS2, CRA, CER, TISAX, IEC62443 (Industrial Communication Networks – Network and System Security)
- Znajomość NIST SP 800-82: Guide to Industrial Control Systems (ICS) Security
- Znajomość MITRE ATT&CK for ICS
Lokalizacja: praca hybrydowa (40% biuro w Gliwicach, 60% zdalnie); wyjazdy służbowe 35-40 dni/rok
Forma współpracy : UoP albo B2B
Wynagrodzenie : w zależności od poziomu kompetencji i doświadczenia do 30 000 PLN w oparciu o B2B i proporcjonalnie w oparciu o UoP
O nas:
Jesteśmy grupą ludzi pełnych pasji, którzy szczerze wierzą w możliwość dokonywania zmian i kierują się podobnymi wartościami. Na co dzień, realizujemy ambitne projekty z obszaru cyberbezpieczeństwa i transmisji danych w polskim przemyśle oraz współpracujemy z dostawcami rozwiązań i technologii, którzy są liderami w swoich dziedzinach.
Zajmujemy się też edukacją i budowaniem społeczności #OTWarriors – posiadamy własny program szkoleniowy – Akademia Tekniska i jesteśmy organizatorem jednej z najciekawszych konferencji OT Network & Cybersecurity w Europie – CyberTek Tech Festival.
Cenimy sobie cele związane ze zrównoważonym rozwojem i CSR oraz angażujemy się w wiele inicjatyw charytatywnych m.in. przekazując 2% zysku netto na cele charytatywne.
Oferujemy:
- Elastyczność pracy - hybrydowy model pracy (40/60), elastyczne godziny pracy
- Rozwój i ciągłe podnoszenie kwalifikacji - nasze pełne wsparcie w procesie wdrażania, mentoring doświadczonych współpracowników, sesje szkoleniowe, warsztaty, certyfikacja współfinansowana przez Tekniska
- Możliwość przystąpienia do programów ochrony opieki zdrowotnej, ubezpieczenia na życie i pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
- Nowoczesne biuro i narzędzia - do dyspozycji zespołu: kawa, herbata, napoje, owoce, cukierki i strefa relaksu w ogrodzie
- Parking dla pracowników (w tym miejsca z ładowarką elektryczną, parking dla rowerów)
- Małe zespoły, płaską strukturę, przyjazną atmosferę
- Brak dress-code
- Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie
Informacje na temat procesu rekrutacyjnego:
- 3 etapy (online + spotkanie w biurze w Gliwicach)
- Język rekrutacji: polski & angielski
