Starszy programista backendu Node.js w United Tech w TalentIn

Czy jesteś wykwalifikowanym programistą backendu Node.js i chcesz wywrzeć wpływ? Dołącz do United Tech i pomóż kształtować przyszłość naszej globalnej aplikacji społecznościowej do transmisji na żywo. Poszukujemy osoby z pasją, która jest gotowa podjąć wyzwanie związane z rozwojem backendu i przyczynić się do powstania wieloplatformowego produktu, który łączy ludzi na całym świecie. Będziesz: Opracowywać backend dla produktu wieloplatformowego Wdrażać nowe usługi i funkcje jako wykwalifikowany programista backendu Wnosić wkład na wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania Przestrzegać najlepszych praktyk branżowych w zakresie tworzenia oprogramowania Efektywnie współpracować w zespole programistów backendu, biorąc odpowiedzialność za wszystkie aspekty bieżącego utrzymania i doskonalenia oprogramowania Wszystko zależy od Ciebie: Ponad 5 lat sprawdzonego komercyjnego doświadczenia w tworzeniu backendu Ponad 3 lata doświadczenia w tworzeniu backendu Node.js 2+ TypeScript Doświadczenie zarówno z relacyjnymi, jak i nierelacyjnymi bazami danych (takimi jak Postgres , MongoDB, Redis) Doświadczenie w architekturze SOA/Microservices, w tym komunikacja, wzorce i procesy programistyczne Biegłość w pracy z WebSockets i technologiami przesyłania wiadomości (np. RabbitMQ, Kafka) Doświadczenie z AWS (S3, Aurora, Cloudfront) Specjalizacja w skalowaniu i zarządzaniu produkty o dużym obciążeniu Solidne podstawy w zasadach informatyki Otwarte i proaktywne nastawienie do gry zespołowej, z zaangażowaniem w terminową realizację projektów Oferujemy: Komfortowe środowisko pracy. Możesz pracować w naszym wygodnym centrum w Kijowie lub zdalnie w dowolnym miejscu, z elastycznym harmonogramem. Zwracamy koszty wynajmu powierzchni do pracy w innych miastach. Można także uzyskać wsparcie finansowe i prawne, nowoczesny sprzęt i najnowocześniejsze narzędzia. Wysoko wykwalifikowany zespół. Mamy kilka niezależnych produktów i wielofunkcyjne, autonomiczne zespoły z liderami technicznymi. Poziom stażu pracy w zespole to Middle i Senior, dzięki czemu zyskasz możliwość dzielenia się praktycznymi przypadkami i wiedzą z ekspertami w niszy sieci społecznościowych. Wpływ osobisty i ambitne cele. Nasze produkty zajmują czołowe miejsca w swoich kategoriach w App Store i Google Play. Możemy swobodnie realizować nasze pomysły i bezpośrednio wpływać na produkty, dbając o naszych użytkowników. Dzięki temu możesz mieć bezpośredni wpływ na szybko rozwijające się produkty z wielomilionową publicznością. Inwestycja w przyszłość. Rozwój naszych członków zespołu jest wspierany dzięki recenzjom zorientowanym na wyniki, programom IDP, bezpłatnym lekcjom języka angielskiego, zwrotowi kosztów kursów doskonalenia zawodowego, konstruktywnemu feedbackowi, projektom międzynarodowym, bibliotece korporacyjnej i dzieleniu się wiedzą. Opieka i wsparcie. Zachowujemy ludzkie podejście i dbamy o bezpieczeństwo, zdrowie i odpoczynek naszych członków drużyny, zapewniając 20 dni płatnego urlopu, 15 dni płatnego zwolnienia lekarskiego, 100% ubezpieczenia medycznego, zwrot kosztów sportu i sprzętu, imprezy firmowe, stylowy towar. Proces rekrutacji: Rozmowa wstępna z rekruterem Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem rekrutacyjnym Rozmowa końcowa Sprawdzenie referencji Oferta