Starszy programista ds. nowych biznesów w Harbingers w Harbingers

Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Szukamy #GameChangerów, dla których tak jak dla nas priorytetem jest ciągły rozwój i nawiązywanie wartościowych relacji. Jeśli wszędzie widzisz szanse biznesowe, uwielbiasz wygrywać, a dodatkowo czujesz się świetnie w budowaniu relacji - porozmawiajmy!

Etapy rekrutacji:

1. Zapoznaj się z naszą kulturą i zastanów się, czy podzielasz nasze wartości.
2. Wyślij nam swoje CV.
3. Porozmawiaj z nami -rekrutacja zdalna (etap I).
4. Wykonaj zadanie rekrutacyjne (etap II).
5. Opowiedz nam o swoim zadaniu na spotkaniu (etap III).
6. W ciągu kilku dni otrzymasz naszą decyzję.

To oferujemy:

• Umowę o pracę, B2B lub Umowę zlecenie (do Ciebie należy wybór formy zatrudnienia).
• Pracę w elastycznym modelu — hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
• Pakiet benefitów (lekcje języka angielskiego, opieka medyczna Luxmed, Multisport, ubezpieczenie grupowe Warta, Dzień Wolontariusza, Biznes Liga, firmowy sklepik z gadżetami, program poleceń pracowników).
• Projekt onboardingu , dedykowany Buddy i pakiet powitalny.
• Pyszną kawę i herbatę, codzienną porcję owoców i przekąski w biurze.
• Wspólną celebrację wydarzeń : kwartalne integracje, urodziny, kiermasz i spotkanie świąteczne, podsumowanie kwartału.
• Współpracę z topowymi markami oraz udział w międzynarodowych konkursach branżowych.
• Dostęp do wielu narzędzi branżowych , m.in. Senuto, Ahrefs, Surfer, Brand24.
• Dedykowane  narzędzia do komunikacji i pracy projektowej — Asana, Slack, Intranet, Google Workspace.
• Mentoring od najlepszych specjalistów z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży — Managerów i Zarządu.
• Comiesięczne 1:1 z przełożonym, 4x do roku  badanie satysfakcji pracowników.
• System doceniania pracowników — Kudosy i wybór kwartalnych Mistrzów Wartości Harbingers.

• Przynajmniej 2-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Umiejętności rozpoznawania i definiowania potrzeb Klientów.
• Znajomości etapów prowadzenia procesu handlowego i technik sprzedaży.
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz w budowaniu relacji.
• Umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem.
• Zdolności analitycznego i logicznego myślenia.
• Kreatywności, proaktywności, dokładności i wnikliwości.
• Zaangażowania i determinacji w dążeniu do wyznaczonych celów oraz poszukiwania rozwiązań.
• Rozwiniętych kompetencji interpersonalnych.
• Świetnej znajomości pakietu MS Office – a zwłaszcza Microsoft Excel i Powerpoint.

Harbingers to zespół pasjonatów i indywidualności o unikatowych na polskim rynku, budowanych ponad dekadę kompetencjach. Pomagamy sklepom e-commerce dynamicznie rosnąć i zdobywać pozycję lidera online. Codziennie zapewniamy wzrosty przychodów dla naszych Partnerów w Polsce i na świecie. Szukamy #GameChangerów, dla których tak jak dla nas priorytetem jest ciągły rozwój i nawiązywanie wartościowych relacji. Jeśli wszędzie widzisz szanse biznesowe, uwielbiasz wygrywać, a dodatkowo czujesz się świetnie w budowaniu relacji - porozmawiajmy!

Etapy rekrutacji:

1. Zapoznaj się z naszą kulturą i zastanów się, czy podzielasz nasze wartości.
2. Wyślij nam swoje CV.
3. Porozmawiaj z nami -rekrutacja zdalna (etap I).
4. Wykonaj zadanie rekrutacyjne (etap II).
5. Opowiedz nam o swoim zadaniu na spotkaniu (etap III).
6. W ciągu kilku dni otrzymasz naszą decyzję.

To oferujemy:

• Umowę o pracę, B2B lub Umowę zlecenie (do Ciebie należy wybór formy zatrudnienia).
• Pracę w elastycznym modelu — hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
• Pakiet benefitów (lekcje języka angielskiego, opieka medyczna Luxmed, Multisport, ubezpieczenie grupowe Warta, Dzień Wolontariusza, Biznes Liga, firmowy sklepik z gadżetami, program poleceń pracowników).
• Projekt onboardingu , dedykowany Buddy i pakiet powitalny.
• Pyszną kawę i herbatę, codzienną porcję owoców i przekąski w biurze.
• Wspólną celebrację wydarzeń : kwartalne integracje, urodziny, kiermasz i spotkanie świąteczne, podsumowanie kwartału.
• Współpracę z topowymi markami oraz udział w międzynarodowych konkursach branżowych.
• Dostęp do wielu narzędzi branżowych , m.in. Senuto, Ahrefs, Surfer, Brand24.
• Dedykowane  narzędzia do komunikacji i pracy projektowej — Asana, Slack, Intranet, Google Workspace.
• Mentoring od najlepszych specjalistów z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży — Managerów i Zarządu.
• Comiesięczne 1:1 z przełożonym, 4x do roku  badanie satysfakcji pracowników.
• System doceniania pracowników — Kudosy i wybór kwartalnych Mistrzów Wartości Harbingers.
,[Praca na ciepłych leadach., Współpraca z klientami B2B., Przygotowanie i przeprowadzanie prezentacji sprzedażowych., Budowanie relacji z potencjalnymi Klientami., Przygotowywanie i prezentacja ofert na podstawie wcześniej przeprowadzonych analiz, negocjacja warunków umów., Realizacja celów sprzedażowych., Bezpośredni wpływ na rozwój agencji.]
Requirements: MS Excel, SEO, SEM, Office 365, PowerPoint, CRM, Google Analytics, E-commerce
Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Language courses, Training budget, Free fruits, Integration parties, In-house trainings, Free beverages, No dress code, Free coffee, Free snacks, Modern office.