Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Nordea Bank ABP
Informacje o tej możliwości
Poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Wsparcia Sieci w Warszawie w celu usprawnienia obsługi sieci. Otrzymasz szansę pracy w kilkunastoosobowym zespole oraz konsultantów zewnętrznych zajmujących się obsługą sieci Nordea. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z zespołem Network Engineering (zarządzanie, bezpieczeństwo, architektura i projektowanie), prowadzącym projekty i definiującym przyszłość infrastruktury oraz firmą zewnętrzną wykonującą większość codziennych prac wsparcia operacyjnego z Indii. Skoncentrujesz się na zmniejszeniu liczby i czasie trwania poważnych incydentów, optymalizacji zasobów (pracy ludzi, serwerów, licencji itp.), usprawnieniu wsparcia dla innych zespołów zajmujących się obsługą i rozwojem IT. Zespół będzie pracował w trybie hybrydowym, minimum 2 dni w tygodniu z biura.
Jeśli to brzmi podobnie do Ciebie, skontaktuj się z nami!
Kogo szukamy
Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. Są to wartości, które kierują nami w dążeniu do bycia najlepszymi i które, jak sobie wyobrażamy, podzielasz z nami.
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś być:
Pożądane doświadczenie i umiejętności, nie musisz mieć ich wszystkich, aby być dobrym kandydatem:
O tej możliwości
Poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Wsparcia Sieci w Warszawie w celu usprawnienia obsługi sieci. Otrzymasz szansę pracy w kilkunastoosobowym zespole oraz konsultantów zewnętrznych zajmujących się obsługą sieci Nordea. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z zespołem Network Engineering (zarządzanie, bezpieczeństwo, architektura i projektowanie), prowadzącym projekty i definiującym przyszłość infrastruktury oraz firmą zewnętrzną wykonującą większość codziennych prac wsparcia operacyjnego z Indii. Skoncentrujesz się na zmniejszeniu liczby i czasie trwania poważnych incydentów, optymalizacji zasobów (pracy ludzi, serwerów, licencji itp.), usprawnieniu wsparcia dla innych zespołów zajmujących się obsługą i rozwojem IT. Zespół będzie pracował w trybie hybrydowym, minimum 2 dni w tygodniu z biura.
Jeśli to brzmi jak tyskontaktuj się z nami!
,[] Wymagania: Switche, LAN, WAN, Load Balancer, Wi-Fi, VPN, Zarządzanie siecią, Cyberbezpieczeństwo Premie i korzyści: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe, Budżet szkoleniowy.