Starszy programista .NET w EveryMatrix LTD

14 sierpnia 2024

Starszy programista .NET

Львів

Podsumowanie stanowiska:

EveryMatrix wnosi nowe możliwości dla doświadczonych programistów .NET . Projekt to GamMatrix, serce jednego z naszych najlepiej sprzedających się produktów, rozwiązania do przetwarzania płatności. Naszymi najnowszymi pracownikami będą kreatywni programiści zorientowani na zespół, posiadający fantastyczne umiejętności kodowania i silną etykę pracy. Wybrani kandydaci zanurzą się w biznes firmy, stale podnosząc swoje umiejętności dzięki naszej pomocy i wsparciu. Wybrany kandydat będzie pracował w szybkim tempie i w krótkich terminach, w wysoce satysfakcjonującym środowisku Agile. Praca zespołowa jest niezbędna dla dynamicznej firmy i niezwykłej jakości pracowników. Obecny trzon zespołu tworzą doświadczeni seniorzy.

Informacje o firmie:

EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy obsługę kasyn, zakładów sportowych, platform i płatności oraz zarządzanie podmiotami stowarzyszonymi 200 klientom na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 700 pracowników w biurach w dziesięciu krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

Obowiązki:

• Praktyczny rozwój i integracja rozwijającej się funkcjonalności biznesowej w głównej części platformy z innymi lokalizacjami biurowymi.
• Zrozumienie wymagań biznesowych i ich mapowanie na dany framework oprogramowania.
• Omawianie wymagań biznesowych wraz z liderem zespołu, analitykami biznesowymi, kierownikami projektów i innymi zaangażowanymi stronami.
• Przestrzeganie metodologii Agile i zasad projektowania projektu.
• Praca w opartym na testach i zorientowanym obiektowo środowisku.
• Udział w projektowaniu i wdrażaniu nowej architektury platformy GamMatrix nowej generacji.
• Oferowanie pomocy zespołowi ds. kontroli jakości i pomocy technicznej w przypadku pojawienia się problemów.
• Przestrzegaj standardów najlepszych praktyk w zakresie programowania (takich jak ciągła integracja i wdrażanie).
• Umiejętność zrozumienia złożonej architektury technicznej.
• Możliwość zarządzania wieloma priorytetami, zobowiązaniami i zadaniami.

Wymagania:

• Doświadczenie z platformami ASP.NET 4+ Frameworks i .Net Core 3.1+.
• Dobra znajomość i doświadczenie w zakresie systemów relacyjnych baz danych (MSSQL Server, PostgreSQL).
• Praktyki GIT, CI/CD.
• Dobra znajomość zasad OOP, SOLID i wzorców projektowych.
• Doświadczenie w programowaniu wielowątkowym.
• Doświadczenie w korzystaniu z technologii konteneryzacji (Docker) i technologii orkiestracji (Kubernetes).
• Doświadczenie we wdrażaniu i używaniu kolejek komunikatów (Kafka, Rabbit MQ).
• Praktyczne doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych.
• Doświadczenie w zakresie rozwiązań rozproszonego buforowania (Redis).
• Znajomość aplikacji wielowarstwowych i aplikacji rozproszonych.
• Znajomość języka angielskiego.

Miło jest mieć:

• Silną znajomość C#.

• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu mikroserwisami, równoległymi iwzorce projektowe programowania asynchronicznego.

• Doświadczenie w tworzeniu interfejsów API REST i usług samoopisu (np. Swagger).

• Doświadczenie z systemami logowymi: Grafana, Kibana.

• Doświadczenie w cyklu życia nowoczesnego oprogramowania.

• Doświadczenie w programowaniu usług internetowych.

• Zmotywowany i zorientowany na wyniki.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie).

• Analityczny sposób myślenia.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie przez każdy rok do 32 dni (dni robocze ) oprócz świąt państwowych (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku pracy.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Zwolnienie lekarskie: do 30 dni w roku, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim.
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni.

Korzyści i dodatki biurowe:

• Codzienny lunch lub dieta na lunch.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne.
• Członkostwo w siłowni.
• Owocowy piątek.
• Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O’Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Masaż w pracy.
• Kącik zabaw: stół do ping-ponga, Xbox, mnóstwo gier planszowych.
• Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach.
• Wspaniała przestrzeń biurowa – przyjdź i przekonaj się sam.
  Sprawdź nasze lokalizacje, aby uzyskać wgląd w naszą kulturę, biura i korzyści !