IREX / International Research and Exchanges Board
Kim jesteśmyIREX jest globalną organizacją zajmującą się rozwojem i edukacją. Dążymy do bardziej sprawiedliwego, zamożnego i włączającego świata, w którym jednostki osiągają swój pełny potencjał, rządy służą swoim obywatelom, a społeczności prosperują. Z przewidywanym rocznym portfelem na poziomie ponad 100 milionów dolarów i prawie 700 pracownikami na całym świecie, współpracujemy z partnerami w ponad 100 krajach w czterech obszarach niezbędnych do postępu: kształtowanie liderów, wzmacnianie po
Kim jesteśmyIREX jest globalną organizacją zajmującą się rozwojem i edukacją. Dążymy do bardziej sprawiedliwego, zamożnego i włączającego świata, w którym jednostki osiągają swój pełny potencjał, rządy służą swoim obywatelom, a społeczności prosperują. Z przewidywanym rocznym portfelem na poziomie ponad 100 milionów dolarów i prawie 700 pracownikami na całym świecie, współpracujemy z partnerami w ponad 100 krajach w czterech obszarach niezbędnych do postępu: kształtowanie liderów, wzmacnianie pozycji młodzieży, wzmacnianie instytucji oraz zwiększanie dostępu do wysokiej jakości edukacji i informacji. Starszy specjalista ds. monitorowania, oceny i uczenia się jest odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych działań monitorujących i ewaluacyjnych oraz badań wpływu programów IREX Ukraina. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować złożone plany i podejścia w zakresie monitorowania, oceny i uczenia się, co obejmuje zapewnienie, że programy gromadzą, analizują i udostępniają wysokiej jakości dane w sposób dokładny i skuteczny, a także śledzenie postępów i raportowanie na temat wskaźników oraz zarządzanie strategiami uczenia się programów. Stanowisko to jest również odpowiedzialne za wspieranie personelu w użytkowaniu, rozwoju i/lub ulepszaniu systemów i narzędzi MEL. Programy to: Reintegracja weteranów, programy VIA i URRF. Inne programy mogą zostać dodane do tego portfolio w zależności od potrzeb biura IREX Ukraina. Jesteśmy wykonawcami. Nasze dziesięciolecia praktycznego doświadczenia pomagają nam wywierać większy wpływ, praktyczne rekomendacje i trwałe partnerstwa. Czy będziesz kolejnym członkiem naszego zespołu? Twoje wykształcenie i umiejętności Licencjat lub magister w dziedzinie monitorowania i oceny, nauk społecznych, administracji publicznej, międzynarodowych rozwoju lub w innej pokrewnej dziedzinie. Minimum 5 lat doświadczenia w monitorowaniu, ewaluacji i uczeniu się lub analizie danych. Preferowane doświadczenie w monitorowaniu i ewaluacji dla międzynarodowej organizacji pozarządowej. Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie metodologii badań, monitorowania i ewaluacji (np. jakościowej) , ilościowej, mieszanej i identyfikacji wpływu).Znajomość baz danych M&E, oprogramowania analitycznego i narzędzi do wizualizacji danych;Wykazana biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint i Excel).Doświadczenie w planowaniu strategicznym i pomiarze wyników, w tym doborze wskaźników , wyznaczanie celów, raportowanie, zarządzanie bazami danych oraz opracowywanie planów MEL i monitorowania wyników. Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu ankietami, w tym w tworzeniu od podstaw narzędzi do gromadzenia danych. Doświadczenie w ocenie i nadzorze jakości danych; znajomość procesów czyszczenia danych.Wykazano bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i późniejsze.Wykazano dużą dbałość o szczegóły.Pozytywne nastawienie i chęć wspierania i pomocy współpracownikom.Umiejętność pracy pod presją i napiętymi terminami. Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego, wymagana zarówno w formie pisemnej, ustnej .Musi przedstawić ważny dowód posiadania nieograniczonego zezwolenia na pracę na Ukrainie.Twoje codzienne zadania Kierowanie projektowaniem i wdrażaniem złożonych ocen, badań specjalnych i ocen.Wspieranie skutecznych relacji i koordynacji z darczyńcami programu w kwestiach związanych z MEL, w tym przedstawianie danych i wyników przedstawicielom darczyńców tam, gdzie ma to zastosowanie. Metodologia i narzędzie projektowanias w zakresie różnorodnych badań ewaluacyjnych i badań wpływu. Projektuj nowe plany monitorowania, oceny i uczenia się (MEL), zarządzaj zatwierdzonymi planami MEL i ułatwiaj aktualizacje bieżących planów MEL, jeśli to konieczne, we współpracy z wyższą kadrą kierowniczą i personelem programu. Ustanawiaj oraz utrzymywać system zarządzania wiedzą w zakresie zasobów, raportów i danych związanych z MEL, a także zapewniać, że wyciągnięte wnioski, najlepsze praktyki i wyniki badań są udokumentowane i łatwo dostępne, aby pomóc w przyszłym programowaniu i podejmowaniu decyzji. Regularnie przeglądaj procesy gromadzenia danych w programach, przeprowadzając oceny jakości danych i wprowadzając w razie potrzeby korekty. Nadzoruje i kieruje rozwojem wskaźników programu. Zapewnia i koordynuje regularne monitorowanie działań programu oraz nadzoruje jakość danych. Opracuj i/lub koordynuj projektowanie i wykorzystanie systemów zarządzania M&O, narzędzi do gromadzenia danych i oceny bazowej. Angażuj zainteresowane strony, w tym beneficjentów i partnerów, w procesy oceny partycypacyjnej w celu zebrania informacji zwrotnych i spostrzeżeń na temat efektywności i wpływu programu. Analizuj dane i wyniki M&O określić wpływ działań programu i postęp w osiąganiu celów. Wykorzystuj analizowane dane do tworzenia wewnętrznych raportów i badań. Zapewnij zgodność ze standardami etycznymi i protokołami ochrony danych we wszystkich aspektach gromadzenia, przechowywania i analizy danych. Doradzaj kierownictwu wyższego szczebla w sprawie wyników działań monitorujących i ewaluacyjnych, badań wpływu lub specjalnych studia. Twórz raporty z oceny i prezentacje dla kierownictwa IREX i darczyńców, a także w razie potrzeby innych stron. Przygotowuj podsumowania danych, analizy danych i raporty wspierające uczenie się zespołowe, raportowanie darczyńców i wymagania IREX. Identyfikuj sposoby usprawnienia procesów i zwiększenia wydajności gromadzenie i wykorzystywanie informacji o wynikach w celu maksymalizacji wpływu i rozwoju programu. Przekazywanie informacji uzyskanych w wyniku działań MEL pracownikom programu i różnym zewnętrznym interesariuszom, w szczególności darczyńcom i partnerom. Regularna współpraca z zespołem CALI IREX w Waszyngtonie. Zapewnianie wskazówek i nadzór nad danymi Specjaliści i inny personel zaangażowany w działania MEL. Zapewnienie budowania potencjału i coachingu pracownikom programu i partnerom lokalnym we wszystkich aspektach monitorowania, oceny i uczenia się oraz gromadzenia danych. Opracowanie przepływów gromadzenia danych w celu zapewnienia integralności i ważności danych na wyjściu i wyniku poziomów. Podróżuj do lokalizacji w terenie, aby niezależnie kontynuować działania w ramach programu (jeśli pozwalają na to zasady i procedury bezpieczeństwa organizacji). Nadzoruj pracę konsultantów i wykonawców MEL. Organizujemy procesy zakupowe na potrzeby MEL. Zapewnianie jakości przesłanych wyników. Koordynowanie i zarządzanie zewnętrznymi ocenami prowadzonymi przez zewnętrzne firmy lub konsultantów, upewnianie się, że są one zgodne z celami programu i przestrzeganiem standardów jakości. Wspieranie projektowania nowych programów poprzez dostarczanie dowodów na wpływ programu i jego wyniki poprzez dane MEL i badań oraz przyczynianie się do rozwoju ram logicznych, teorii zmian i planów MEL w propozycjach projektów. Kierowanie rozwojem i wdrażaniem programu w zakresie wieku uczenia sięnda i działania mające na celu zapewnienie ciągłych ulepszeń i iteracji programowych, w tym przeglądy po działaniu, przeglądy danych i retrospektywy uczenia się przy użyciu szablonów IREX. Wspieraj wyższą kadrę kierowniczą w planowaniu momentów, w których należy przeprowadzić przeglądy działań, przeglądy danych i inne działania edukacyjne, aby wesprzeć projekty. Współpracuj z projektantami w zakresie wizualizacji danych i materiałów prezentacyjnych. Pod kierunkiem kierownictwa projektu samodzielnie i dokładnie wykonuj administrację finansową zadania (prośby o sprawdzenie, poziom zatwierdzenia sub-nagrody itp.). Inne przydzielone obowiązki. Przeprowadzamy weryfikację przeszłości wszystkich kandydatów, którzy pomyślnie przeszli proces. To stanowisko kwalifikuje się do pracy zdalnej. Kwalifikujący się pracownik to stały, pełnoetatowy personel na Ukrainie, który przez jeden lub więcej dni w tygodniu pracuje w miejscu pracy poza biurem na Ukrainie. To stanowisko nie kwalifikuje się do sponsorowania imigracyjnego. PROSZĘ NIE ODBIERAĆ TELEFONUE – Pracodawca zapewniający równe szanse Jesteśmy równymi pracownikami Pracodawca-możliwość, w tym niepełnosprawny/weterynarz. Aby złożyć wniosek, odwiedź:Starszy specjalista ds. monitorowania, oceny i uczenia się, Społeczności i zarządzanie | Tablica ogłoszeń IREX (ultipro.com)