Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy, średni menedżer ds. partnerów (kasyno online) w Forsa Recruiting

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Forsa Recruiting

Forsa Recruiting

0
0 recenzji
2 lata
Pełny etat
Для нашого партнера ми в пошуку досвідченого Senior (Middle) Affiliate Manager (online casino)🌟 Приєднуйтеся до нас! Ми є провідною компанією у галузі азартних ігор, що виступає безпосереднім рекламодавцем, і ми шукаємо талановитих професіоналів для нашої команди.💼 Про нас:Ми пишаємося нашими двома провідними брендами, кожен з яких має довгу історію в галузі: один успішно працює вже 12 років, а інший — 5 років. Ми також маємо плани запустити ще два бренди у найближчому майбутньому. Наш досвід і
Для нашого партнера ми в пошуку досвідченого Senior (Middle) Affiliate Manager (online casino)🌟 Приєднуйтеся до нас! Ми є провідною компанією у галузі азартних ігор, що виступає безпосереднім рекламодавцем, і ми шукаємо талановитих професіоналів для нашої команди.💼 Про нас:Ми пишаємося нашими двома провідними брендами, кожен з яких має довгу історію в галузі: один успішно працює вже 12 років, а інший — 5 років. Ми також маємо плани запустити ще два бренди у найближчому майбутньому. Наш досвід і унікальний підхід до роботи роблять нас лідерами у світі азартних ігор.З двома міжнародними офісами ми маємо глобальну присутність і можливість взаємодіяти з різними культурами та ринками. Ми є новою компанією, яка об'єднує в своєму складі експертів з унікальними знаннями та досвідом, і ми прагнемо до подальшого росту та успіху.🚀 Вакансія Senior (Middle) Affiliate managerМи шукаємо енергійних і цілеспрямованих професіоналів, які бажають приєднатися до нашої команди. Ми пропонуємо унікальні можливості для розвитку кар'єри, цікаві завдання та професійний зріст у динамічному та інноваційному середовищі.🔍 Обов’язки:Розробка і впровадження стратегій для залучення партнерів-афіліатів, збереження їх та збільшення доходів у відповідності з цілями та завданнями компанії;Виявлення та залучення нових партнерів-афіліатів, включаючи високоякісні веб-сайти, інфлюенсерів та мережі, для розширення досягнення партнерської програми;Розвиток та підтримка тісних стосунків з існуючими партнерами-афіліатами, надання постійної підтримки, комунікації та мотивації для максимізації їх продуктивності;Переговори та управління угодами з партнерами-афіліатами, забезпечення взаємовигідних умов та відповідність їх з правилами та політикою компанії;Моніторинг продуктивності партнерів-афіліатів, відстеження ключових показників, аналіз даних для оптимізації кампаній, виявлення тенденцій та прийняття рішень на основі даних;Співпраця з маркетинговими, продуктовими та відділами забезпечення відповідних пропозицій, сторінок виводу та пропозицій, адаптованих до аудиторії партнерів-афіліатів;Слідкування за тенденціями галузі, діями конкурентів та змінами у законодавстві, щоб проактивно адаптувати стратегії та зберегти конкурентні переваги;Робота з запитаннями, суперечками та скаргами партнерів-афіліатів оперативно та професійно, вирішення проблем для збереження позитивних стосунків та довіри;Проведення регулярних оглядів продуктивності та надання конструктивного зворотного зв’язку партнерам-афіліатам, заохочення постійного вдосконалення та вирівнювання із завданнями компанії;Підготовка регулярних звітів та презентацій для керівництва, узагальнення продуктивності партнерської програми, тенденцій та висновків, надання рекомендацій щодо оптимізації та росту;Забезпечення відповідності з відповідними законами, правилами та стандартами, що регулюють діяльність з партнерським маркетингом, включаючи практику відповідального газгралого;Слідкування за найкращими практиками та новітніми технологіями в партнерському маркетингу, пошук можливостей для інновацій та покращення ефективності партнерської програми;Представлення компанії на галузевих заходах, конференціях та можливостях для зв’язку з метою просуutrzymywanie wysokiego poziomu profesjonalizmu i poufności we wszystkich interakcjach i komunikacji z partnerami-partnerami, współpracownikami i interesariuszami 🔍 Twój profil: Udokumentowane doświadczenie (co najmniej 2-3 lata) w zarządzaniu programami partnerskimi lub odpowiednie stanowisko w branży gier hazardowych online - MUSI MIEĆ. ; Głębokie zrozumienie różnych modeli programów partnerskich, struktur prowizji i systemów śledzenia; Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, umiejętność budowania i utrzymywania relacji z partnerami i innymi interesariuszami. Analityczny sposób myślenia i umiejętność pracy z narzędziami do analizy danych w celu oceny wyników partnerów; identyfikacja trendów i optymalizacja kampanii Pewna znajomość platform śledzenia ruchu partnerów, systemów CRM i pakietu programów biurowych Microsoft Office Znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym; dodatkowe języki mogą być zaletą, zwłaszcza podczas pracy na rynkach międzynarodowych. 🌐Oferujemy: Pracę z ekspertami w branży hazardowej; Korzyści z opracowania nowych procesów; Konkurencyjne wynagrodzenie i premie Możliwość pracy w jednym z biur lub zdalnie; Pomoc w przeprowadzce na Cypr; praca w międzynarodowym i wielonarodowym środowisku;Rozwój zawodowy;Dynamiczny i wspierający zespół.Dołącz do nas, aby stać się częścią odnoszącej sukcesy i dynamicznie rozwijającej się firmy w wyjątkowej branży hazardowej! 🎲✨
2 lata
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować