Growe poszukuje aplikacji dla Senior Media Buyer.
Specjalizujemy się w rozwoju marek iGaming z podstaw na rynkach wschodzących: Afryce, Azji i Ameryce Łacińskiej.
Zadania:
- Tworzenie, optymalizacja, i skaluj kampanie reklamowe;
- Monitoruj i raportuj codzienne kampanie;
- Planuj, konfiguruj, optymalizuj i skaluj nowe źródło ruchu;
- Generuj pomysły na kreacje , ścieżki, testy A/B i ulepszenia współczynnika konwersji;
- Bądź odpowiedzialny za śledzenie, analizę kampanii i opracowywanie strategii umożliwiających dalszy rozwój;
- Efektywne przydzielanie budżetów reklamowych i zarządzanie nimi w celu maksymalizacji ROI;
- Twórz miesięczne/kwartalne plany zakupu mediów;
- Szukaj nowych możliwości biznesowych w oparciu o wyniki przejęcia.
Wymagania :
- Minimalnie 2 lata doświadczenia w prowadzeniu płatnych kampanii reklamowych w szarej niszy;
- Zrozumienie kampanii promujących aplikacje internetowe i infrastruktury narzędzi;
< li>Doświadczenie z następującymi źródłami reklam: In-App (UnityAds, Smadex, Mintegral lub podobne), Google UAC lub ASO;- Wiedz, jak skalować jeden z tych kanałów w celu uzyskania dużych budżetów i zwiększenia wartości;< /li>
- Doświadczenie w pracy z Voluum lub Keitaro, Appsflyer i Multibrowserami;
- Znajomość branży zakładów sportowych i kasyn będzie korzystna;
- Wysoka biegłość w raportowaniu, analizie kampanii, i optymalizacja.
Wymagane umiejętności miękkie:
- Wybitna umiejętność kreatywnego i strategicznego myślenia oraz identyfikowania i rozwiązywania problemów;
Wymagane umiejętności miękkie:
- Wybitna umiejętność kreatywnego i strategicznego myślenia oraz identyfikowania i rozwiązywania problemów;
Wymagane umiejętności miękkie:
- Wybitna umiejętność kreatywnego i strategicznego myślenia oraz identyfikowania i rozwiązywania problemów; li>
- Dbałość o szczegóły i umiejętność efektywnego wykonywania wielu zadań jednocześnie w atmosferze narzuconej terminów;
- Doskonałe umiejętności komunikacji (werbalnej, pisemnej i prezentacyjnej).
Co oferujemy:
Ubezpieczenie medyczne;
Benefit Cafeteria (rekompensata za siłownię, usługi stomatologiczne, opiekę psychologiczną usługi itp.);
100% płatnych zwolnień lekarskich;
Płatne urlopy;
Roczny przegląd wynagrodzenia (w oparciu o wyniki);
< p>System premiowy oparty na OKR;
Plan rozwoju osobistego;
Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne.