Następna praca

Starszy menedżer ds. marketingu/lider (SOFTSWISS) w talentC

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

talentC

talentC

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

14 sierpnia 2024 r Starszy menedżer/lider ds. marketingu (SOFTSWISS) zdalnie talentC to ukraińska agencja rekrutacyjna oferująca pełny cykl pracy z ekosystemu Genesis. Nasz zespół od ponad 10 lat pomaga skalować zespoły wiodących przedsiębiorstw na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od poziomu Trainee do C-level. Naszym partnerem jest SOFTSWISS , światowy lider w tworzeniu oprogramowania iGaming, z biurami w Gruzji, na Malcie i w Polsce oraz zespołem pracu

14 sierpnia 2024 r

Starszy menedżer/lider ds. marketingu (SOFTSWISS)

zdalnie

talentC to ukraińska agencja rekrutacyjna oferująca pełny cykl pracy z ekosystemu Genesis.

Nasz zespół od ponad 10 lat pomaga skalować zespoły wiodących przedsiębiorstw na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od poziomu Trainee do C-level.

Naszym partnerem jest SOFTSWISS , światowy lider w tworzeniu oprogramowania iGaming, z biurami w Gruzji, na Malcie i w Polsce oraz zespołem pracującym zdalnie z 12 innych krajów.

Obecnie szukają starszego menedżera ds. marketingu/lidera, który dołączy do ich zespołu.

Obowiązki:

Zarządzanie marketingiem:

  • Kontrola i koordynacja wysiłków zespołów afiliacyjnych, BTL, sieci społecznościowych, zakupów i influencerów;
  • Monitorowanie i kontrolowanie pracy wszystkich zespołów marketingowych w celu zapewnienia zgodności z celami biznesowymi;
  • Koordynowanie pracy zespołów marketingowych i agencji;
  • Kontroluj planowanie, realizację i analizę kampanii marketingowych;
  • Regularnie dostarczaj kierownictwu wyższego szczebla raporty dotyczące wyników i analizy.

Marketing produktów:

  • Ciągła analiza rynku i konkurencji w celu wyprzedzania trendów branżowych i identyfikowania nowych możliwości ;
  • Opracowywanie i wdrażanie planów badań marketingowych, w tym badań klientów i grup fokusowych;
  • Monitorowanie i raportowanie skuteczności kampanii i strategii marketingowych.

Marketing kreatywny:

  • Opracowywanie i generowanie kreatywnych pomysłów na kampanie reklamowe;
  • Współpraca z projektantami, motion designerami, kamerzystami i innymi zespołami kreatywnymi w celu tworzenia ciekawych treści;
  • Tworzenie ciekawych treści dla już istniejących lejków marketingowych;
  • Burza mózgów i prezentacje nowych koncepcji treści spełniających cele marketingowe;
  • Śledź trendy branżowe i konkurencję, aby identyfikować nowe możliwości twórcze.

Wymagania kandydata:

  • ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Poziom języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate+;
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B i zbieraniu z nich informacji;
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetami od 100 000 USD miesięcznie;
  • Skoncentruj się na strategiach monetyzacji i optymalizacji konwersji;
  • Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów w połączeniu z kreatywnym i analitycznym myśleniem;
  • Entuzjazm do analizy i interpretacji danych.

będzie dodatkowym atutem:

  • Doświadczenie na rynkach Tier-3;
  • Doświadczenie w budowaniu zespołu marketingu efektywnościowego i opracowywaniu od podstaw strategii marketingowej.

Firma oferuje:

  • Pracę w międzynarodowej firmie IT branży spożywczej z biurami w Polsce, Gruzji, Malcie;
  • Zdalny format pracy na pełen etat lub praca w wygodnym biurze;
  • Elastyczny grafik. Wystarczy uzgodnić z zespołem strefy czasowe i wspólne godziny pracy;
  • 20 dni płatnego urlopu rocznie oraz płatnego zwolnienia lekarskiego;
  • Bezpłatnieoraz lekcje języka angielskiego online z native speakerami;
  • Szkolenia, spotkania wewnętrzne, udział w międzynarodowych konferencjach branżowych i wydarzeniach korporacyjnych.

Czekamy na Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować