Starszy menedżer ds. rozwoju marketingu w appflame

13 sierpnia 2024

Starszy menedżer ds. rozwoju marketingu

Київ

Jesteśmy appflame , firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.

Poszukujemy osób odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my zapewniamy komfortowe warunki ich realizacji.

Twój projekt: AdConnect . To firma specjalizująca się w budowaniu platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w obszarze social Discovery, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS służące utrzymaniu użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.

Do naszego projektu na późnym etapie poszukujemy wysoko wykwalifikowanego specjalisty z udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu zespołów i wprowadzaniu produktów w różnych niszach. Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, randkach, SmartLink i TDS będzie dodatkowym atutem.

Głównym celem specjalisty ds. rozwoju marketingu jest optymalizacja wskaźników w celu zwiększenia przychodów. Wiąże się to z odkrywaniem metod zwiększania rentowności poszczególnych segmentów ruchu lub tworzeniem ścieżek dla tych segmentów, szczególnie jeśli konkurenci korzystają już z podobnych strategii (takich jak API, nowe rynki czy nowe branże).

Twoimi głównymi wskaźnikami KPI będą:

● Utworzenie i wdrożenie kompleksowej strategii rozwoju zgodnej z celami firmy;
● Przeanalizuj nasz produkt i znajdź punkty wzrostu dla firmy;
● Opracowywanie i zarządzanie budżetami marketingowymi dla nowych strategii;
● Śledzenie i raportowanie ROI w przypadku nowych działań marketingowych;
● Ułatwiaj spotkania i burze mózgów w celu znalezienia nowych kreatywnych pomysłów.

Od Ciebie:

● Duże zdolności analityczne oraz doświadczenie w planowaniu mediów i zarządzaniu budżetem;
● Udokumentowana historia skutecznego wprowadzania nowych, znaczących produktów i inicjatyw połączona z determinacją do napędzania rozwoju istniejących produktów;
● Niezbędne jest doświadczenie w zarządzaniu partnerami lub zakupie mediów (CPC, CPM).

Będzie dodatkowym atutem:

● Doświadczenie z różnymi i złożonymi mechanizmami Adtech, w tym TDS, DSP, SmartLink i API.

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

● Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami.
● Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybiku w systemie.
● Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, by akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
Image poczucie siebie wśród ludzi, na których spoczywają obowiązki związane z wynikami.
● Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do nichnajlepsze praktyki.
● Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
● Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
● Potężny pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie.
● Zapewniamy warunki do pełnego ujawnienia Twoich talentów.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub inne cechy.