Starszy menedżer ds. rozwoju marketingu w appflame

Jesteśmy appflame, firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.

Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki do ich realizacji.

Twój projekt: AdConnect. Jest to firma specjalizująca się w budowie platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS służących do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w obszarze social Discovery, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS do zatrzymywania użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata – Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.

Do naszego późnego etapu projektu poszukujemy wysoko wykwalifikowanego specjalisty z udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu zespołów i wdrażaniu produktów w różnych niszach. Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, randkach, SmartLink i TDS będzie dodatkowym atutem.

Głównym celem specjalisty ds. rozwoju marketingu jest optymalizacja wskaźników w celu zwiększenia wzrostu przychodów. Wiąże się to z odkrywaniem metod zwiększania rentowności poszczególnych segmentów ruchu lub tworzeniem ścieżek dla tych segmentów, szczególnie jeśli konkurenci korzystają już z podobnych strategii (takich jak API, nowe rynki czy nowe branże).

Twoje główne wskaźniki KPI to:

• Utwórz i realizuj kompleksową strategię rozwoju zgodną z celami firmy;
• Przeanalizuj nasz produkt i znajdź punkty wzrostu dla firmy ;
• Tworzenie budżetów marketingowych i zarządzanie nimi dla nowych strategii;
• Śledź i raportuj zwrot z inwestycji w nowe działania marketingowe;
• Ułatw spotkania i burze mózgów w celu znalezienia nowych kreatywnych pomysłów.
  

Od Ciebie:

• Rozbudowane możliwości analityczne, a także doświadczenie w planowaniu mediów i zarządzaniu budżetem;
• Audokumentowana historia skutecznego wprowadzania nowych, znaczących produktów i inicjatyw połączona z determinacją w napędzaniu rozwoju istniejących produktów;
• Doświadczenie w zarządzaniu partnerami lub mediach Kupowanie (CPC, CPM) jest niezbędne.
  

Będzie zaletą:

• Doświadczenie z różnymi i złożonymi mechanizmami Adtech, w tym TDS, DSP, SmartLink i API.

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

• Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi graczami na świecie.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuna w systemie.
• Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, aby akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
• Poczucie siebie wśród ludzi, którym zależy na wynikach.
• Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
• Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
• Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
• Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
• Zaawansowany pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.

Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, narodowość pochodzenie, stan zdrowia lub inne cechy.