Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Forte Group
Olha Korniejewa
Rekruter IT w Grupie Forte
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Forte Group
Olha Korniejewa
Rekruter IT w Grupie Forte
Świetne oprogramowanie nie powstaje samo z siebie. Potrzeba wspaniałych ludzi. To akurat jest naszą mocną stroną. Dzięki prawie 24-letniemu doświadczeniu w łączeniu najlepszych inżynierów z wybitnymi i innowacyjnymi markami szukamy ludzi, którzy są dociekliwi, zaradni i oddani swojemu rzemiosłu, a także pragną pomagać firmom w tworzeniu świetnego oprogramowania. Jeśli to brzmi podobnie do Ciebie, czytaj dalej. O naszym kliencie, firmie zajmującej się bezpieczeństwem gości podczas wszelkiego rodzaju wydarzeń. Firma poszukuje od podstaw stworzenia nowej aplikacji AI Chatbot, która zapewni dostęp do danych w czasie rzeczywistym i generowanie informacji dla klientów końcowych. Masz świetną okazję być częścią zespołu inżynierów rozpoczynającego projekt od podstaw. Zespół obejmuje wszystkie role potrzebne do pełnego cyklu rozwoju funkcji z rolami FrontEnd, BackEnd, QA, DevOps. Zasoby inżynieryjne są rozproszone na całym świecie, a największe możliwości znajdują się w Europie Wschodniej, a zespół FrontEnd w LATAM. Narzędzia i stos technologiczny aplikacjiAplikacja internetowaiOS i Android (w przyszłości)TypeScriptAWS Lambda + Serverless, Terraform, CircleCI, Sentry (do monitorowania procesów), Dynatrace (do logowania), CloudWatchAI Amazon BedrockLLM-As-ChatbotPython to rdzeń dla BackEndLambdas w Pythonie, SwaggerJesteś członkiem zespołu AgilePraca nr 1 jest bycie częścią samoorganizującego się zespołu – zespołu, który rozwiązuje złożone wyzwania i buduje działające oprogramowanie. Bycie dobrym członkiem zespołu oznacza, że przyczyniasz się do jego sukcesu poprzez: współpracę ze swoim PO w celu uporządkowania zaległości i podzielenia historii na małe funkcjonalne wycinki. Utrzymywanie postawy zaangażowania poprzez zewnętrzne okazywanie chęci. Narzucanie odpowiedzialności innym poprzez okazywanie odpowiedzialności za zadania. Praktykowanie pozytywnego podejścia. interakcje – zamiast osądu opieraj się na zachętach. Bycie otwartym na nowe pomysły i zachęcanie do innowacyjnych praktyk wśród rówieśników. Aktywna praca nad poszerzaniem lub dodawaniem umiejętności. Proszenie o pomoc, gdy problemy stają się wyzwaniem. Równoważenie decyzji dotyczących najlepszych praktyk z dostarczaniem wysokiej wartości biznesowej (w tej chwili lub bezpośrednio). Dostarcza historie. /zadania, które są „zaangażowane” w określonym przedziale czasowymObowiązkiProwadź pełny cykl testowania produktów (czarno-białe pudełko, front-end/back-end, mobilne, funkcjonalne, regresyjne, integracyjne, dymne, testowanie API, między przeglądarkami itp.) Przeprowadzanie analizy wymagań (zebranie, testowanie, aktualizacja, organizacja, narzędzia) Tworzenie planu testów sprintu, tworzenie raportów Pisanie i utrzymywanie przypadków testowych, śledzenie błędów Dostarczanie szacunków dla różnych działań testowych Dostarczanie aktualnego statusu zespołowi i innym interesariuszom Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu problemów proces rozwoju Skonfiguruj procesy kontroli jakości, korzystając z najlepszych praktyk Forte w zakresie współpracyz centrami wiedzy specjalistycznej QA Dziel się wiedzą z innymi członkami Zespołu, współtwórz dokumentację projektu Przyczyniaj się do ciągłego doskonalenia produktu Strategia testowania Kwalifikacje Minimum 5 lat na stanowisku Senior QA z głębokim zrozumieniem procesów, podejść, metodologii i SDLC QA Doświadczenie w testowaniu oprogramowania (funkcjonalnego, Integracja, regresja, dym, akceptacja użytkownika, interfejs użytkownika) Doświadczenie z dowolnym narzędziem AI jako użytkownik (czat GPT itp.) będzie dodatkowym atutem Doświadczenie w testowaniu API Doświadczenie w tworzeniu kluczowych zasobów testowych (gromadzenie wymagań, plany testów, raporty z testów, śledzenie błędów )Podstawowa znajomość języka programowania i zrozumienie testów automatycznych będzie dodatkowym atutem.Doskonała komunikacja, rozwiązywanie problemów, przywództwo, współpraca i umiejętności zarządzania czasem; umiejętność zastosowania wiedzy w codziennej pracy duża chęć i umiejętność pracy z nowym doświadczeniem zdobywanie błyskotliwych i angażujących się w start-upową energię i pasję znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym Co to oznacza dla Ciebie: doświadczenie w pracy z kolegami w kraju i za granicą możliwości samorealizacji pracę nad ambitnymi projektami z wykorzystaniem nowych technologii i narzędziPrzyjazny zespół i przyjemne środowisko pracyWydarzenia społeczne i firmoweMożliwość rozwoju karieryUczestnictwo w szkoleniach zawodowych, spotkaniachProgramy opieki medycznej i rodzinnejRóżnorodne zajęcia sportowePełne wynagrodzenie przez Forte 5 dni chorobowych w roku pracyWewnętrzne kursy języka angielskiego prowadzone przez Forte TeacherWygodny i w pełni wyposażone miejsce pracy
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Гарантія якості
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг