Opis: Jako starszy menedżer ds. obsługi sprzedaży będziesz kierować planowaniem i realizacją strategii wspierania sprzedaży dla przypisanego sektora przemysłu. Będziesz ściśle współpracować z liderami sprzedaży i marketingu, aby zaprojektować rozwiązania umożliwiające sprzedaż, które przyspieszą tworzenie rurociągów i zapewnią zrównoważony rozwój firmy. Poszukujemy „trenera gry”, który będzie czuł się zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i wykonawczych. Choć ta rola zakłada zarządzanie 2-3
Opis: Jako starszy menedżer ds. obsługi sprzedaży będziesz kierować planowaniem i realizacją strategii wspierania sprzedaży dla przypisanego sektora przemysłu. Będziesz ściśle współpracować z liderami sprzedaży i marketingu, aby zaprojektować rozwiązania umożliwiające sprzedaż, które przyspieszą tworzenie rurociągów i zapewnią zrównoważony rozwój firmy. Poszukujemy „trenera gry”, który będzie czuł się zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i wykonawczych. Choć ta rola zakłada zarządzanie 2-3-osobowym zespołem, wierzymy w „dawanie przykładu”, dlatego poszukujemy praktycznego eksperta Sales Enablement, potrafiącego stawiać cele biznesowe na wysokim poziomie i przekładać je na jasno określone działania plany, zapewnianie coachingu i wskazówek pozostałym członkom zespołu.Wymagania: Ponad 10 lat doświadczenia w kierowaniu produktami lub usługami oprogramowania, sprzedażą/marketingiem/rozwojem biznesu w międzynarodowym środowisku biznesowymDoświadczenie w zarządzaniu ludźmi/przywództwieEkspert w mowie i piśmie w języku angielskimRozległe praktyczne doświadczenie w tworzeniu sprzedaży lub zabezpieczenia marketingowe w przestrzeni technologicznej: prezentacje sprzedażowe, studia przypadków, propozycje Silna wiedza biznesowa i techniczna: sprawdzona umiejętność analizowania i przewidywania potencjalnych potrzeb biznesowych klienta oraz sugerowania optymalnego rozwiązania technologicznego Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne w celu napędzania współpracy wewnętrznej w organizacji macierzowej Silne umiejętności analityczne oraz umiejętność skutecznego gromadzenia, przetwarzania i organizowania ogromnych ilości informacji. Wrażliwość projektowa i dbałość o szczegóły. Obowiązki zawodowe: Ścisła współpraca z kierownikami sprzedaży wyższego szczebla w celu identyfikacji ich celów, potrzeb i słabych punktów. Projektowanie i realizacja strategicznych i operacyjnych planów działania umożliwiających sprzedaż pod kątem potrzeb biznesowych. cele Działanie jako wewnętrzny ekspert merytoryczny w przydzielonym sektorze branżowym, łącząc punkty pomiędzy wschodzącymi wymaganiami rynku a możliwościami GlobalLogic Przeprowadzanie jakościowych i ilościowych analiz rynku w celu informowania o strategicznych decyzjach biznesowych Projektowanie strategii rozwoju biznesu na poziomie konta w oparciu o zebrane spostrzeżenia Współpraca z globalnymi zespołami w celu budowania całościowe spojrzenie na wiedzę specjalistyczną, możliwości i oferty GlobalLogic oraz zapewnienie dostępności wystarczających materiałów wspomagających sprzedaż, aby wzmocnić wysiłki zespołu sprzedaży związane z wejściem na rynekCo oferujemyProjekty wzmacniające: Dzięki ponad 500 klientom z różnych branż i domen zapewniamy ekscytujące możliwości udział w przełomowych projektach wykorzystujących najnowocześniejsze technologie. Jako zespół opracowujemy produkty cyfrowe, które pozytywnie wpływają na życie ludzi. Wzmacnianie wzrostu: wspieramy kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Naszym celem jest zapewnienie terminowej i kompleksowej pomocy każdemu konsultantowi za pośrednictwem naszego dedykowanego zespołu ds. uczenia się i rozwoju, zapewniając jego ciągły rozwój i sukces. DE&I Matters: W GlobalLogic głęboko cenimy różnorodność i ją akceptujemy. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim osobom, wspieranie włączającego i wzmacniającego środowiska pracy. Rozwój kariery: Nasza kultura korporacyjna kładzie duży nacisk na rozwój kariery, oferując liczne możliwości rozwoju. Regularnie winterakcje z naszymi zespołami zapewniają ich zaangażowanie, motywację i uznanie. Umożliwiamy członkom naszego zespołu realizację celów zawodowych z pewnością i entuzjazmem. Wszechstronne świadczenia: Oprócz godziwego wynagrodzenia zapewniamy kompleksowy pakiet świadczeń, dla którego priorytetem jest ogólne dobro naszych konsultantów. Naprawdę dbamy o ich zdrowie i staramy się tworzyć pozytywne środowisko pracy. Elastyczne możliwości: W GlobalLogic priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne możliwości dostosowane do Twojego stylu życia. Odkryj z naszą firmą możliwości relokacji i rotacji w celu uzyskania różnorodnych doświadczeń kulturowych i zawodowych w różnych krajach. Informacje o GlobalLogic GlobalLogic jest liderem w dziedzinie inżynierii cyfrowej. Pomagamy markom na całym świecie projektować i budować innowacyjne produkty, platformy i doświadczenia cyfrowe dla współczesnego świata. Integrując projektowanie doświadczeń, złożoną inżynierię i wiedzę specjalistyczną dotyczącą danych, pomagamy naszym klientom wyobrazić sobie, co jest możliwe, i przyspieszamy ich przejście do cyfrowego biznesu jutra. GlobalLogic, z siedzibą w Dolinie Krzemowej, prowadzi studia projektowe i centra inżynieryjne na całym świecie, rozszerzając naszą głęboką wiedzę specjalistyczną na klientów z branży motoryzacyjnej, komunikacyjnej, finansowej, opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, produkcyjnej, mediów i rozrywki, półprzewodników i technologii. GlobalLogic to spółka należąca do grupy Hitachi działająca pod firmą Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), która przyczynia się do tworzenia zrównoważonego społeczeństwa o wyższej jakości życia poprzez wprowadzanie innowacji za pomocą danych i technologii jako firma zajmująca się innowacjami społecznymi.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Відповідальний керівник
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Продажі і Розвиток бізнесу
Галузі
Розробка програмного забезпечення