Starszy menedżer ds. planowania napraw i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji w HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Jest to nowa rola, która będzie wspierać zespół ds. działań restrukturyzacyjnych i zarządczych RRP, będący częścią zespołu planowania naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (RRP). Zespół RRP stoi na straży Strategii Naprawy i Restrukturyzacji Grupy (oraz wszelkich wymogów lokalnych), która obejmuje zarządzanie naszą zdolnością do wyjścia z sytuacji poważnego stresu, a w przypadku niepowodzenia naszą zdolnością do rozwiązania problemu i restrukturyzacji w uporządkowany sposób.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Ekspertyza i wiedza w zakresie ryzyka, płynności lub kapitału – pomagająca w wyjaśnianiu i komentowaniu.
• Ukończone studia podyplomowe/absolwentki z pewnym doświadczeniem w obszarach sprawozdawczości skarbowej lub finansowej.
• Doświadczenie w gromadzeniu złożonych informacji i przedstawianiu ich w przystępny sposób.
• Doświadczenie w zarządzaniu jakością danych i naprawie.
• Silne umiejętności analizy danych, w tym praktyczne doświadczenie w zarządzaniu dużymi ilościami danych ze sprawdzoną umiejętnością interpretowania i komentowania problemów z danymi.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne.

Twoja szansa na karierę

To nowa rola, która będzie wspierać zespół RRP ds. działań restrukturyzacyjnych i zarządczych w ramach planowania naprawy i restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (RRP) zespół. Zespół RRP jest opiekunem Strategii Naprawy i Restrukturyzacji Grupy (oraz wszelkich wymogów lokalnych), która obejmuje zarządzanie naszą zdolnością do wyjścia z sytuacji poważnego stresu, a w przypadku niepowodzenia naszą zdolnością do rozwiązania problemu i restrukturyzacji w uporządkowany sposób.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

,[Wsparcie w utrzymaniu standardów działań zarządczych i restrukturyzacji oraz dokumentacja wspierająca identyfikację, projektowanie i walidację działań zarządczych oraz utrzymywanie ich zgodnie z oczekiwaniami regulacyjnymi., Wsparcie w testowaniu Strategii Naprawy i Restrukturyzacji oraz procesów Wyceny w odpowiedzi na różne przeprowadzone testy warunków skrajnych., Wspieranie kadry kierowniczej w ciągłym doskonaleniu, utrzymywaniu i testowaniu działań zarządczych i procesów restrukturyzacyjnych. , Pomyślne dostarczanie sprawozdawczości do EBC, PRA i innych organów regulacyjnych oraz uznanie własności i odpowiedzialności za jakość raportowanych danych., Pomoc w realizacji Lokalnego planu naprawy., Aktywne i oparte na współpracy zaangażowanie interesariuszy ze współpracownikami i wyższą kadrą kierowniczą pomiędzy funkcjami, globalnymi liniami biznesowymi i podmiotami prawnymi, aby zapewnić przestrzeganie standardów i kontroli działań zarządczych oraz kompletność, dokładność i wiarygodność wszystkich działań zarządczych. Wspieranie dokładnego i terminowego dostarczania MI i raportów ad hoc w odniesieniu do kierownictwa działania i restrukturyzacjadostarczanie produktów. Zapewnij wysoką jakość dostarczonych wyników, odzwierciedlającą przyjętą politykę i standardy regulacyjne, za pomocą przejrzystych i solidnych procedur kontroli, które wytrzymują kontrolę wewnętrzną i zewnętrzną.]

Wymagania: Ryzyko , Wiedza o płynności lub kapitale, Zarządzanie jakością danych, Analiza danych, Umiejętności komunikacyjne
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Comiesięczne dofinansowanie do pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne , Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan wykupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Darmowa kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hakerskie, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.