starszy menadżer Działu Wsparcia Biznesu w AGROPROSPERIS BANK

Cel pozycji i priorytety

Wykonywanie bezpośrednich obowiązków pracownika zarządzającego:

• odpowiedzialność za napływ wniosków kredytowych do Banku; ryzyko parametrów;  /font>
• strukturyzacja umów kredytowych zgodnie z zatwierdzonymi parametrami DNB;
• przygotowanie i przeprowadzenie kredytu Komitety.< /li>

Wymagania dotyczące kandydat na stanowisko

Wiedza i umiejętności:

• wykształcenie wyższe w zakresie bankowości, finansów lub innego kierunku ekonomicznego. 
• preferowane doświadczenie zawodowe w sektorze bankowym; 
• doświadczenie w pełnieniu funkcji zarządzającego kredytem i/ lub menedżer ds. ryzyka ;
• znajomość podstawowych zasad:

- analiza finansowa klientów rolnych (w tym analiza technologii rolniczych i ryzyko parametrów); 

- normy prawne w sferze rolnictwa (m.in. ustawa o wpływy rolne); 

- specyfika pracy w kierunku zarządzania kredytami. 

• język obcy: angielski, nie niższy niż Średnio zaawansowany. 
• dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne. 

Kompetencje (zawodowe i osobisty) ( możliwość wykorzystania podstawowych technik w praktyka zarządzania) :

• odpowiedzialność,
• < styl czcionki="vertical-align: inherit">wytrwałość,
• profesjonalizm. 

Warunki:

• konkurencyjny poziom wynagrodzenia;< / czcionka>
• ubezpieczenie zdrowotne;< / li>
• udział w wydarzeniach firmowych, edukacji, szkoleniach.

 Prosimy o przesyłanie rozszerzonych CV, podając stanowisko i pożądany poziom dochodów.