Cel stanowiska i podstawowe zadaniaUtrzymanie systemów bankowych (wsparcie użytkowników wewnętrznych, usuwanie błędów, testowanie i instalacja aktualizacji, nowych podsystemów itp.) .): ABS B2, HRM, Card GalaxyProgramowanie i tworzenie formularzy raportowych ABS B2Interakcja z programistami (btt – cs, korespondencja)Zarządzanie nowych projektów związanych z ABS B2 i Card GalaxyUtrzymanie dokumentacjiAdministracja prawami dostępu użytkownikówAdministracja raportowaniem statystycznymWsparcie proce
Cel stanowiska i podstawowe zadania
- Utrzymanie systemów bankowych (wsparcie użytkowników wewnętrznych, usuwanie błędów, testowanie i instalacja aktualizacji, nowych podsystemów itp.) .): ABS B2, HRM, Card Galaxy
- Programowanie i tworzenie formularzy raportowych ABS B2
- Interakcja z programistami (btt – cs, korespondencja)
- Zarządzanie nowych projektów związanych z ABS B2 i Card Galaxy
- Utrzymanie dokumentacji
- Administracja prawami dostępu użytkowników
- Administracja raportowaniem statystycznym
- Wsparcie procesu zamknięcia i otwarcia dnia bankowego
- Utrzymanie i aktualizacja katalogów systemowych
- Pełnienie funkcji Technologa w ABS B2
- Administracja Oracle DBMS najlepiej.
- Znajomość międzynarodowego standardu ISO 20022.
- Konfiguracja/wdrożenie/wsparcie pracownika opartego na systemie Linux.
- Wsparcie i wsparcie ABS B2 , B2NG i CardGalaxy ICs
- Udział w projektach związanych z wprowadzeniem nowych produktów bankowych (IS ABS B2, B2NG i CardGalaxy)
- Tworzenie raportów IS ABS B2
- Interakcja z deweloperem IS ABS B2 i CardGalaxy
Wymagania od kandydata na stanowisko
Wiedza i umiejętności:< /strong>
- wykształcenie wyższe o kierunku technicznym;
- co najmniej 2 lata doświadczenia w dziedzinie technologii informatycznych (utrzymanie systemów bankowych, głównie ABS B2); li>
- Znajomość PLSQL, pisanie zapytań, funkcji i procedur;
- możliwość pracy zmianowej;
- znajomość zasad administracji Oracle – jako dodatkowy atut;
- Znajomość systemu operacyjnego Linux.
- dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne;
p>Kompetencje (zawodowe i osobiste) (umiejętność wykorzystania w praktyce podstawowych technik zarządzania)::- odpowiedzialność,
- wytrwałość,
- profesjonalizm.
Warunki:
- konkurencyjny poziom wynagrodzenia;
- ubezpieczenie medyczne;
< li >udział w imprezach firmowych, edukacja, szkolenia.
Prosimy o przesłanie szczegółowego CV z podaniem nazwy stanowiska oraz pożądanego poziomu dochodów.