Starszy menedżer ds. dostaw wychodzących do Chin (z siedzibą w Bangkoku, zapewniona relokacja) w Agoda

Informacje o AgodaAgoda to internetowa platforma do rezerwacji podróży, obejmująca zakwaterowanie, loty i nie tylko. Tworzymy i wdrażamy najnowocześniejszą technologię, która zapewnia podróżnym dostęp do ponad 3,6 miliona obiektów noclegowych na całym świecie. Z siedzibą w Azji i częścią Booking Holdings, ponad 6000 naszych pracowników reprezentujących ponad 90 narodowości tworzy środowisko pracy bogate w różnorodność, kreatywność i współpracę. Wprowadzamy innowacje poprzez kulturę eksperymentów i własności, zwiększając zdolność naszych klientów do doświadczania świata. Nasz cel – łączenie świata poprzez podróże Wierzymy, że podróże pozwalają ludziom cieszyć się, uczyć i doświadczyć więcej niesamowitego świata, w którym żyjemy. Zbliża jednostki i kultury, sprzyjając empatii, zrozumieniu i szczęściu. Jesteśmy zręcznym, zmotywowanym i zróżnicowany zespół z całego świata, którego łączy pasja wywierania wpływu. Wykorzystując nasze innowacyjne technologie i silne partnerstwa, dążymy do tego, aby podróżowanie było łatwe i satysfakcjonujące dla każdego. TA ROLA MA SIEDZIBĘ W BANGKOKU W TAJLANDII (ZAPEWNIAMY RELOKACJĘ)Miejsce tej pracy: Bangkok, Tajlandia (niedostępne dla pracy zdalnej) Poznaj nasze Zespół: Agoda poszukuje dynamicznego i wizjonerskiego starszego menedżera, który przewodzi naszym wysiłkom mającym na celu zdobycie segmentu turystyki wychodzącej do Chin w Azji. Jako starszy menedżer na tym kluczowym rynku będziesz odgrywać kluczową rolę w rozwoju Agody, zapewniając optymalną dostępność pokoi, konkurencyjne ceny i kompleksową strategię wejścia na rynek (GTM) dostosowaną specjalnie dla chińskich turystów. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie projektami: Prowadzenie i zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, upewniając się, że zostaną dostarczone na czas. Planowanie strategiczne: Opracuj i wdrażaj strategie zarządzania projektami, które są zgodne z celami i zadaniami zespołu B2B. Zarządzanie interesariuszami: Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, aby zapewnić dostosowanie projektu i pomyślną jego realizację. Śledzenie wydajności: Monitoruj wydajność projektu przy użyciu odpowiednich narzędzi i technik oraz raportuj postępy kierownictwu wyższego szczebla. Doskonalenie procesów: Ciągła ocena i doskonalenie procesów zarządzania projektami w celu zwiększenia wydajności i efektywności. Prezentacja kierownictwa: Przygotowuj prezentacje dla wyższej kadry kierowniczej na temat aktualizacji wyników i dogłębnych analiz kluczowych czynników. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces: Minimum 6 lat doświadczenia w wiodących firmach konsultingowych, międzynarodowych firmach technologicznych lub szybko rozwijających się start-upach internetowych/technologicznych. Licencjat lub wyższy stopień uzyskany na wiodącym uniwersytecie w dziedzinie ilościowej, finansów lub inżynierii. Preferowane są zaawansowane stopnie biznesowe. Preferowany jest dyplom MBA z najlepszej szkoły. Zorientowany na szczegóły i nastawiony na wyniki. Silne zdolności przywódcze i podejmowania decyzji. Analityczny sposób myślenia i silne umiejętności rozwiązywania problemów. Umiejętność płynnej komunikacji w języku angielskim. Biegła znajomość SQL, Tableau, zaawansowane umiejętności Excela oraz zaawansowane umiejętności PowerPointa i prezentacji. Udokumentowane doświadczenie w projektach doradczych, zarządzaniu projektami, planowaniu biznesowym lub analizach biznesowych/finansowych. Udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu analizy danych, analiz danych i eksperymentów do wspierania decyzji biznesowych. Intelektualna ciekawość, zdolnościszybko się uczyć i opierać się na danych Gracz zespołowy, który dobrze współpracuje z wieloma interesariuszami w wielokulturowym środowisku #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia # dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerpia #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #pekin # shenzhen #zagrzeb #cypr #praga #Brno #Ostrawa #kopenhaga #kair #aleksandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marsylia #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #monachium #hamburg #stuttgart #kolonia #frankfurt # dusseldorf #dortmund #essen #Brema #leipzig #drezno #hanower #nuremberg #athens #hongkong #budapeszt #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rzym #neapol #turyn #palermo #wenecja #bologna # florencja #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warszawa #krakow #sintra # porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukareszt #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mekka #medina #belgrad #singapore #bratysława #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #sewilla # bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genewa #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh # kijów #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre # saoluis Pracodawca zapewniający równe szanse W Agoda jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy firmą reprezentowaną przez ludzi o różnym pochodzeniu i orientacji. Naszym priorytetem jest przyciąganie różnorodnych talentów i kultywowanie włączającego środowiska, które zachęca do współpracy i innowacji. Zatrudnienie w Agoda opiera się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby. Zależy nam na zapewnieniu równych szans zatrudnienia bez względu na płeć, wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, obywatelstwo, status weterana lub wojskowego oraz inne cechy prawnie chronione. zachowa Twoją aplikację w aktach, abyśmy mogli uwzględnić Cię w przypadku przyszłych wakatów, przy czym zawsze możesz poprosić o usunięcie Twoich danych z pliku. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj naszą politykę prywatności. Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Agoda nie przyjmuje CV osób trzecich. Prosimy nie wysyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników serwisu Agoda ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Agoda nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niezamówionymi CV. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Gwiazdorprzeciętny Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Sprzedaży i Rozwoju Biznesu Przemysły Technologia, informacja i Internet