Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
2 wyświetlenia
Mobica Limited
Poszukujemy inżyniera uczenia maszynowego z pasją, który opracuje niezawodne rozwiązania rzeczywistych problemów na dużą skalę, które mają bezpośredni wpływ na biznes. Powinieneś mieć udokumentowane doświadczenie w inżynierii ML i pracy nad modelem produktu przy użyciu Scruma.
Jako inżynier uczenia maszynowego oczekuje się od Ciebie kompleksowego prowadzenia projektów – od koncepcji po operacjonalizację, wykazując się zrozumieniem pełnego cyklu życia modelu uczenia maszynowego.
Poszukujemy kandydatów, którym podoba się środowisko akademickie i współpraca, w którym rozwijamy i dzielimy się nowymi umiejętnościami, jesteśmy mentorami oraz udostępniamy wiedzę i oprogramowanie społecznościom analitycznym i inżynieryjnym.
Jeśli to Ty, będziesz pracować w zespole sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (AIML) w globalnej firmie zajmującej się handlem detalicznym. Wraz z kolegami z zespołu w Portland, Bostonie, Chinach i Polsce dołączysz do globalnej organizacji pracującej nad rozwiązywaniem problemów związanych z uczeniem maszynowym na dużą skalę.
Będziesz projektować i wdrażać skalowalne aplikacje, które wykorzystują modele predykcyjne i programy optymalizacyjne, aby podejmować decyzje oparte na danych, które przyniosą niesamowity wpływ na biznes. Będziesz także mieć swój wkład w tworzenie podstawowych zaawansowanych platform i narzędzi analitycznych oraz uczenia maszynowego, które umożliwią rozwój modeli predykcyjnych i optymalizacyjnych.
Oferujemy
Oświadczenie o różnorodności i włączeniu
Naszym celem jest rekrutowanie, rozwijanie i zatrzymywanie najbardziej utalentowanych ludzi, jakich możemy znaleźć, pochodzące z różnych środowisk i kultur. Integracja i równość to kamienie węgielne naszej społeczności Mobica i duża część tego, co czyni nas tak wspaniałymi we współpracy. Tutaj poświęcenie i wyniki są cenione i nagradzane niezależnie od narodowości, płci, wieku, przekonań religijnych lub innych cech osobistych. Tutaj celebruje się różnorodność i każdy należy do niej.
„Korzyści wynikające z posiadania zróżnicowanej siły roboczej z różnych środowisk, rekrutowanej i rozwijanej wyłącznie na podstawie umiejętności, to dla mnie podstawowe przekonanie, dlatego przyłączam się do innych członków Mobicawiodącą rolę w promowaniu zaangażowania w uznawanie równych szans i praw naszych utalentowanych jednostek. Każdy Mobikanin może oczekiwać, że będzie traktowany z godnością i szacunkiem, niezależnie od cech osobistych i przekonań.”
Gary Butters
Dyrektor generalny
Poszukujemy inżyniera uczenia maszynowego z pasją, który opracuje niezawodne rozwiązania rzeczywistych problemów na dużą skalę, które mają bezpośredni wpływ na biznes. Powinieneś mieć udokumentowane doświadczenie w inżynierii ML i pracy nad modelem produktu przy użyciu Scruma.
Jako inżynier uczenia maszynowego oczekuje się od Ciebie kompleksowego prowadzenia projektów – od koncepcji po operacjonalizację, wykazując się zrozumieniem pełnego cyklu życia modelu uczenia maszynowego.
Poszukujemy kandydatów, którym podoba się środowisko akademickie i współpraca, w którym rozwijamy i dzielimy się nowymi umiejętnościami, jesteśmy mentorami oraz udostępniamy wiedzę i oprogramowanie społecznościom analitycznym i inżynieryjnym.
Jeśli to Ty, będziesz pracować w zespole sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (AIML) w globalnej firmie zajmującej się handlem detalicznym. Wraz z kolegami z zespołu w Portland, Bostonie, Chinach i Polsce dołączysz do globalnej organizacji pracującej nad rozwiązywaniem problemów związanych z uczeniem maszynowym na dużą skalę.
Będziesz projektować i wdrażać skalowalne aplikacje, które wykorzystują modele predykcyjne i programy optymalizacyjne, aby podejmować decyzje oparte na danych, które przyniosą niesamowity wpływ na biznes. Będziesz także mieć swój wkład w tworzenie podstawowych zaawansowanych platform i narzędzi analitycznych oraz uczenia maszynowego, które umożliwią rozwój modeli predykcyjnych i optymalizacyjnych.
Oferujemy
Oświadczenie o różnorodności i włączeniu
Naszym celem jest rekrutowanie, rozwijanie i zatrzymywanie najbardziej utalentowanych ludzi, jakich możemy znaleźć, pochodzące z różnych środowisk i kultur. Integracja i równość to kamienie węgielne naszej społeczności Mobica i duża część tego, co czyni nas tak wspaniałymi we współpracy. Tutaj poświęcenie i wyniki są cenione i nagradzane niezależnie od narodowości, płci, wieku, przekonań religijnych lub innych cech osobistychtiki. Tutaj celebruje się różnorodność i każdy należy do niej.
„Korzyści płynące z posiadania zróżnicowanej siły roboczej z różnych środowisk, rekrutowanej i rozwijanej wyłącznie na podstawie umiejętności, to dla mnie podstawowe przekonanie, dlatego przyłączam się do innych członków kierownictwa Mobica w promowaniu zaangażowania uznawać równe szanse i prawa naszych utalentowanych jednostek. Każdy Mobikanin może oczekiwać, że będzie traktowany z godnością i szacunkiem, niezależnie od cech osobistych i przekonań.”
Gary Butters
Dyrektor generalny