Starszy inżynier systemów Linux (Golang, Python) @ NetFire w NetFire

Jako inżynier systemów NetFire będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za projektowanie i automatyzację infrastruktury oraz systemów wspierających. Na tym stanowisku wymagana jest całodobowa dyspozycyjność. Polityka lokalizacyjna Podmiot kontraktujący: Kandydaci będą zawierać umowy za pośrednictwem naszej jednostki z siedzibą w USA, jednakże kandydaci mogą mieszkać w dowolnym kraju. Miejsce pracy: Stanowisko całkowicie zdalne, umożliwiające kandydatom pracę z dowolnego miejsca ze stałym dostępem do Internetu. Współpraca w USA: Nasze główne godziny pracy to 9:00–17:00 czasu wschodniego. Chociaż kandydaci mogą swobodnie decydować o godzinach pracy, dla skutecznej współpracy niezbędne jest pewne pokrywanie się z godzinami pracy w USA. Komunikacja: Oczekuje się aktywnej komunikacji i udziału w wirtualnych spotkaniach z zespołami z USA i odpowiednich krajów UE. Aplikowanie i proces rekrutacji W NetFire cenimy staranność, przejrzystość i efektywność naszych praktyk rekrutacyjnych. Opracowaliśmy skrupulatny proces, aby mieć pewność, że znajdziemy osobę najlepiej pasującą do każdej roli, zapewniając jednocześnie kandydatom wszechstronne zrozumienie naszych oczekiwań i kultury pracy. Oto przegląd naszego procesu rekrutacji: Składanie aplikacji: Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem portalu internetowego, w którym wymieniono ofertę pracy, lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]. Oprócz CV i listu motywacyjnego: kandydaci zorientowani na projektowanie muszą dołączyć wirtualne portfolio prezentujące ich prace. Kandydaci zajmujący się kodowaniem powinni być przygotowani na potencjalną ocenę techniczną podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wstępna selekcja: po przejrzeniu aplikacji nasz zespół HR sporządzi listę kandydatów na podstawie ich kwalifikacji, doświadczenia i zgodności z wymaganiami stanowiska. Rundy rozmów kwalifikacyjnych: Runda pierwsza: Ta wstępna rozmowa koncentruje się na ocenie doświadczenia, umiejętności i dopasowania kulturowego kandydata. Często służy jako ogólna ocena przydatności kandydata na dane stanowisko. Druga runda (jeśli dotyczy): Role związane z projektowaniem: głębsze zapoznanie się z portfolio kandydata i dyskusja na temat jego filozofii projektowania i wcześniejszych projektów. Role związane z kodowaniem: może to obejmować rozmowę techniczną, potencjalnie obejmującą sesje programowania w parach, podczas których kandydaci współpracują z członkiem naszego zespołu przy rozwiązywaniu problemów związanych z kodowaniem. Trzecia runda (jeśli dotyczy): jest to zazwyczaj ostateczna dyskusja, prawdopodobnie z udziałem wyższego kierownictwa lub kierowników działów. Nacisk kładziony jest tutaj na zgodność z wartościami firmy, długoterminowymi aspiracjami i oczekiwaniami związanymi z pełnioną rolą. Oferta i wdrożenie: wybrani kandydaci otrzymają formalną ofertę pracy. Po akceptacji przejdą ustrukturyzowany proces wdrożenia, aby bezproblemowo zintegrować się z naszym zespołem. Rozumiemy, że proces rekrutacji może być intensywny, ale naszym celem jest zapewnienie wzajemnego dopasowania, na którym skorzysta zarówno kandydat, jak i nasza firma. Doceniamy wysiłek i czas zainwestowany przez każdego wnioskodawcę i staramy się, aby proces ten był jak najbardziej płynny i zawierał jak najwięcej informacji. Korzyści Możliwość awansu: Angażuj się w stanowiska promujące rozwój osobisty i zawodowy. Najnowocześniejsza technologia: Dołącz do firmy technologicznej, która zawsze znajduje się w czołówce technologiczne innowacje. Środowisko startowe: Odgrywaj kluczową rolę w kształtowaniu projektów i bądź świadkiem, jak Twój wkład ożywa. Współpracuj z ekspertami: Bądź częścią zespołu biegłych specjalistów oferujących kompleksowe szkolenia i opiekę mentorską. Informacje o NetFire NetFire to firma badawczo-rozwojowa z siedzibą w New Jersey w USA, specjalizująca się w inżynierii chmury i rozwiązaniach do nauki danych dla nowoczesnych firm poszukujących innowacji i wzrostu. Szczycimy się własną platformą chmurową, na której wdrażamy wysoce skalowalne aplikacje dla naszych klientów. Nasi inżynierowie i analitycy danych są głęboko zaangażowani w rozwój niestandardowej technologii sztucznej inteligencji działającej na niestandardowych klastrach obliczeniowych GPU. Naszym celem jest rozwój technologii internetowych i sztucznej inteligencji, zapewniając, że nasz wkład pomoże podnieść poprzeczkę w branżach, w których NetFire i jej klienci prowadzą działalność. Wykształcenie Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. Dyplom w dziedzinie IT i/lub certyfikaty są dodatkowym atutem, ale nie są wymagane. Wymagane doświadczenie Minimum 6 lat doświadczenia ogólnego lub odpowiedniego specjalistycznego na stanowisku związanym z operacjami systemowymi Średnie lub zaawansowane doświadczenie w co najmniej jednym z następujących języków w kontekście wewnętrznym/backendowym: Golang Python Bash Doświadczenie z wieloma systemami *NIX/Linux (RHEL- oparte na priorytetach, oparte na Debianie plus) Doświadczenie z KVM/QEMU Doświadczenie z Nginx Pożądane (oprócz powyższego Wymagane doświadczenie): Doświadczenie z Ceph/Red Hat Ceph Storage Doświadczenie ze stosem ELK/Wazuh Doświadczenie w pracy z SELinux Od średniozaawansowanego do zaawansowanego doświadczenia z co najmniej jeden dodatkowy język z poniższych w kontekście wewnętrznym/backendowym: Golang Python Rust Bash Powershell Lua Doświadczenie z Libvirt i/lub oVirt Doświadczenie z LDAP Doświadczenie z iPXE/PXE Doświadczenie z Saltstack Doświadczenie z Red Hat Kickstart/Debian Preseed Inne wymagania techniczne Entuzjazm: Niezbędne jest prawdziwe zainteresowanie technologią. Rozwiązywanie problemów: solidne podejście do rozwiązywania problemów. Styl pracy: zdolność do samodzielnej pracy będąc jednocześnie członkiem zespołu współpracującego. Wielozadaniowość: Efektywna obsługa wielu zadań jednocześnie. Komunikacja: Biegły w szybkiej i jasnej komunikacji. Znajomość języka: Zaawansowany język angielski w mowie i piśmie, z możliwością tworzenia dokumentacji technicznej. Dbałość o szczegóły: bystre oko do szczegółów w połączeniu z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi. Umiejętności interpersonalne: Pozytywne relacje ze współpracownikami i klientami. Jako inżynier systemów NetFire będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za projektowanie i automatyzację infrastruktury oraz systemów wspierających. Na tym stanowisku wymagana jest całodobowa dyspozycyjność. Polityka lokalizacyjna Podmiot kontraktujący: Kandydaci będą zawierać umowy za pośrednictwem naszej jednostki z siedzibą w USA, jednakże kandydaci mogą mieszkać w dowolnym kraju. Miejsce pracy: Stanowisko całkowicie zdalne, umożliwiające kandydatom pracę z dowolnego miejsca ze stałym dostępem do Internetu. Współpraca w USA: Nasze główne godziny pracy to 9:00–17:00 czasu wschodniego. Chociaż kandydaci mogą swobodnie decydować o godzinach pracy, dla skutecznej współpracy niezbędne jest pewne pokrywanie się z godzinami pracy w USA.Komunikacja: Oczekuje się aktywnej komunikacji i udziału w wirtualnych spotkaniach z zespołami z USA i odpowiednich krajów UE. Aplikowanie i proces rekrutacji W NetFire cenimy staranność, przejrzystość i efektywność naszych praktyk rekrutacyjnych. Opracowaliśmy skrupulatny proces, aby mieć pewność, że znajdziemy osobę najlepiej pasującą do każdej roli, zapewniając jednocześnie kandydatom wszechstronne zrozumienie naszych oczekiwań i kultury pracy. Oto przegląd naszego procesu rekrutacji: Składanie aplikacji: Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem portalu internetowego, w którym wymieniono ofertę pracy, lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]. Oprócz CV i listu motywacyjnego: kandydaci zorientowani na projektowanie muszą dołączyć wirtualne portfolio prezentujące ich prace. Kandydaci zajmujący się kodowaniem powinni być przygotowani na potencjalną ocenę techniczną podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wstępna selekcja: po przejrzeniu aplikacji nasz zespół HR sporządzi listę kandydatów na podstawie ich kwalifikacji, doświadczenia i zgodności z wymaganiami stanowiska. Rundy rozmów kwalifikacyjnych: Runda pierwsza: Ta wstępna rozmowa koncentruje się na ocenie doświadczenia, umiejętności i dopasowania kulturowego kandydata. Często służy jako ogólna ocena przydatności kandydata na dane stanowisko. Druga runda (jeśli dotyczy): Role związane z projektowaniem: głębsze zapoznanie się z portfolio kandydata i dyskusja na temat jego filozofii projektowania i wcześniejszych projektów. Role związane z kodowaniem: może to obejmować rozmowę techniczną, potencjalnie obejmującą sesje programowania w parach, podczas których kandydaci współpracują z członkiem naszego zespołu przy rozwiązywaniu problemów związanych z kodowaniem. Trzecia runda (jeśli dotyczy): jest to zazwyczaj ostateczna dyskusja, prawdopodobnie z udziałem wyższego kierownictwa lub kierowników działów. Nacisk kładziony jest tutaj na zgodność z wartościami firmy, długoterminowymi aspiracjami i oczekiwaniami związanymi z pełnioną rolą. Oferta i wdrożenie: wybrani kandydaci otrzymają formalną ofertę pracy. Po akceptacji przejdą ustrukturyzowany proces wdrożenia, aby bezproblemowo zintegrować się z naszym zespołem. Rozumiemy, że proces rekrutacji może być intensywny, ale naszym celem jest zapewnienie wzajemnego dopasowania, na którym skorzysta zarówno kandydat, jak i nasza firma. Doceniamy wysiłek i czas zainwestowany przez każdego wnioskodawcę i staramy się, aby proces ten był jak najbardziej płynny i zawierał jak najwięcej informacji. Korzyści Możliwość awansu: Angażuj się w stanowiska promujące rozwój osobisty i zawodowy. Najnowocześniejsza technologia: Dołącz do zaawansowanej technologicznie firmy, która zawsze znajduje się w czołówce innowacji technologicznych. Środowisko startowe: Odgrywaj kluczową rolę w kształtowaniu projektów i bądź świadkiem, jak Twój wkład ożywa. Współpracuj z ekspertami: Bądź częścią zespołu biegłych specjalistów oferujących kompleksowe szkolenia i opiekę mentorską. Informacje o NetFire NetFire to firma badawczo-rozwojowa z siedzibą w New Jersey w USA, specjalizująca się w inżynierii chmury i rozwiązaniach do nauki danych dla nowoczesnych firm poszukujących innowacji i wzrostu. Szczycimy się własną platformą chmurową, na której wdrażamy wysoce skalowalne aplikacje dla naszych klientów. Nasi inżynierowie i analitycy danych są dogłębniy zajmuje się opracowywaniem niestandardowej technologii sztucznej inteligencji działającej na specjalnie zbudowanych klastrach obliczeniowych GPU. Naszym celem jest rozwój technologii internetowych i sztucznej inteligencji, zapewniając, że nasz wkład pomoże podnieść poprzeczkę w branżach, w których NetFire i jej klienci prowadzą działalność. ,[Automatyzacja: NetFire jest szybko rozwijającą się firmą i jako taka musi być w stanie wdrażać usługi, aby realizować zamówienia klientów i szybko rozbudowywać infrastrukturę. Aby to umożliwić, wymagana jest automatyzacja systemów, aby przyspieszyć dostarczanie zamówień i rozbudowę infrastruktury, a także zminimalizować związaną z tym pracę. Zarządzanie systemami: Kolejnym krytycznym obowiązkiem jest codzienny nadzór nad zarządzaniem systemami, zarówno w tym nasze systemy infrastruktury i hosty klientów w naszym środowisku chmurowym. Obejmuje to zarządzanie systemami monitorowania i zapewnienie, że wszystkie systemy są skutecznie monitorowane pod kątem awarii i problemów, zapewnienie aktualności kopii zapasowych, identyfikowanie problemów z wydajnością i ich rozwiązywanie oraz śledzenie większych problemów., Dokumentacja: Systemy tworzone przez inżyniera powinny być udokumentowane należy prowadzić dokumentację dotyczącą ogólnego działania systemów NetFire. Planowanie systemów: Od inżyniera oczekuje się ścisłej współpracy z zespołami ds. operacji sieciowych i operacji sprzętowych w celu optymalnego zaprojektowania infrastruktury i powiązanych usług.] Wymagania: Golang, Python, Bash, Linux, KVM, Nginx, Ceph, Red Hat, ELK Stack, SELinux, Libvirt, oVirt, LDAP, iPXE/PXE, SaltStack, Red Hat Kickstart/Debian Preseed, PowerShell, Rust