Starszy urzędnik prawny w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 50 krajach i ponad 25 amerykańskich miastach, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoimi przyszłość i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas, aby pozytywnie wpłynąć na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości.Stanowisko służbowe: CharkówKluczowe relacje roboczeStanowisko podlega: Menedżerowi PRoL Stanowisko bezpośrednio nadzoruje: Prawnicy , pracownicy ds. zachęt prawnych Wewnętrzna współpraca w ramach IRC: starsi urzędnicy ds. monitorowania i informacji ds. ochrony, menadżerowie przypadków, animatorzy społeczności, pracownicy opieki społecznej, urzędnicy ds. wsparcia projektu Współpraca zewnętrzna z IRC: podmioty prawne, prawnicza PWG, pracownicy Centrum bezpłatnej pomocy prawnej, podmioty zajmujące się ochroną i usługami informacyjnymi, organizacje i agencjeNadzoruj wszystkie działania prawne. Wspieraj Menedżera PRoL i partnerów lokalnych w opracowywaniu i wdrażaniu działań w zakresie informacji prawnej, doradztwa i pomocy. zapewnić ciągłą aktualizację mapy usług w obwodzie charkowskim i sąsiednich obwodach, zawierającą informacje o podmiotach prawnych i usługach, zapewnić, że polecenia są dokonywane i przyjmowane w sposób bezpieczny i zgodnie z SOP, oraz zapewnić monitorowanie otrzymanych poleceń i aktualizację narzędzia do śledzenia poleceń. opracować jasną treść prawną dotyczącą informacji i procedur prawnych, która zostanie rozesłana wśród osób dotkniętych wojną. Ściśle współpracuj z Menedżerem Ochrony i zespołem MEAL w celu tworzenia i aktualizacji narzędzi raportowania. Wspieraj Menedżera PRoL w analizie danych związanych z potrzebami prawnymi. Stale szukaj kontaktów w władzach i kluczowych interesariuszach humanitarnych oraz aktualizuj elementy śledzenia kontaktów. Uczestniczyj w tygodniowych planach przemieszczania się ośrodków. i schronisk oraz cotygodniowe sprawozdania z działań prawnych. Wspiera PRoL Managera w opracowywaniu raportów programowych związanych z wymaganiami darczyńców i wymaganiami programu. Monitoruj, czy wydatki związane z działaniami są prawidłowe i terminowo informuj kierownictwo PROL o konieczności dostosowania budżetu. Zarządzanie zespołem Bezpośrednio nadzoruje i rozwija kompetencje 2 prawników w Charkowie, a pracownicy programów motywacyjnych zapewniają, że rozumieją swoją rolę i obowiązki oraz realizują działania zgodnie z ogólnym planem pracy programu i tygodniowymi planami przemieszczania się Zapewniają wsparcie techniczne prawnikom i prawnikom pracownicy motywacyjni zajmujący się technicznymi kwestiami prawnymi Badania prawne We współpracy z kierownikiem PRoL i starszym inspektorem ds. monitorowania i informacji ochrony oraz w oparciu o monitorowanie ochrony i badania osobowe, stale badamy potrzeby w zakresie pomocy prawnej dla osób na Ukrainie. wspierać Menedżera PRoL w pisaniu regularnych raportów na temat aktualizacji prawa uczestniczyć w Prawnej Grupie Roboczej i podgrupie roboczej HLP na poziomie klastraelWymaganiaJęzyk: Dwujęzyczny w języku ukraińskim i rosyjskim oraz doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Ważna licencja radcy prawnego (zarejestrowana w Izbie Adwokackiej)Wcześniejsze doświadczenie w zakresie informacji prawnej, doradztwa i pomocy, najlepiej w organizacji pozarządowejDoświadczenie w ułatwianiu zajęć grupowych, szkoleń i warsztatów oraz mentorowaniu innychDoskonałe umiejętności komunikacyjne zarówno w mowie, jak i na piśmieWykazuje zrozumienie i umiejętność zachowania poufności oraz szacunku dla klientów/beneficjentówPozytywne i profesjonalne podejście, w tym umiejętność przewodzenia i dobrej pracy w zespoleWysoka elastyczność i duża umiejętność organizacji pracy, dotrzymywania terminów, utrzymywania spokoju, ustalania priorytetów pracować pod presją, koordynować wiele zadań i zwracać uwagę na szczegóły Znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Word i Excel Standardy postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad określonych w IRC Way – naszym Kodeksie postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek środowisku pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Юридична сфера Галузі Некомерційні організації