Jesteśmy grupą telekomunikacyjną kierowaną przez Lifecell. Numery od innych operatorów są do nas najczęściej przenoszone. W czasie wojny dbamy o to, aby kraj pozostawał w kontakcie, inwestując w akumulatory i generatory, dzięki którym nasze stacje bazowe działają nawet bez prądu. A lifecell to ludzie. Ponad 4000 specjalistów na całej Ukrainie pracuje w grupie firm, aby każdego dnia rozwijać telekomunikację. Cenimy inicjatywę, wspieramy nowe pomysły i dzielimy się doświadczeniami. To stabilność
Jesteśmy grupą telekomunikacyjną kierowaną przez Lifecell.
Numery od innych operatorów są do nas najczęściej przenoszone. W czasie wojny dbamy o to, aby kraj pozostawał w kontakcie, inwestując w akumulatory i generatory, dzięki którym nasze stacje bazowe działają nawet bez prądu.
A lifecell to ludzie. Ponad 4000 specjalistów na całej Ukrainie pracuje w grupie firm, aby każdego dnia rozwijać telekomunikację. Cenimy inicjatywę, wspieramy nowe pomysły i dzielimy się doświadczeniami. To stabilność dużej grupy firm lifecell i DataGroup, elastyczność nowoczesnego biznesu i wsparcie międzynarodowego holdingu NJJ Capital, które pomaga każdemu z nas się rozwijać.
Zapraszamy do naszego zespołuStarszy radca prawny / Starszy doradca prawny ds. relacji regulacyjnych!
Cel roli:
Wsparcie prawne Grupy spółek i wsparcie w zakresie zgodności regulacyjnej; minimalizacja ryzyk prawnych i regulacyjnych, przygotowywanie rekomendacji dla jednostek biznesowych oraz udział w kontaktach z organami rządowymi.
Zadania:
- Wsparcie prawne działalności komercyjnej: analiza inicjatyw z zakresu marketingu i sprzedaży, weryfikacja dokumentów pod kątem zgodności z przepisami prawa, udział w ich przygotowaniu i zatwierdzaniu.
- Identyfikacja, ocena i minimalizacja ryzyk prawnych; przygotowywanie rekomendacji dla jednostek biznesowych, udział w negocjacjach i ochrona interesów spółki.
- Wsparcie prawne działalności w obszarze telekomunikacji: analiza i interpretacja odpowiedniego ustawodawstwa, interakcja z organami regulacyjnymi (NKEK, UDCR, organizacje międzyoperatorskie itp.).
- Współpraca z organami państwa w kwestiach polityki regulacyjnej: przygotowywanie stanowisk prawnych, pism urzędowych, udział w grupach roboczych i konsultacjach.
- Rozpatrywanie skarg i odwołań abonentów, przygotowywanie opinii prawnych i odpowiedzi.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i terminowe informowanie jednostek biznesowych o nowych wymaganiach i potencjalnych ryzykach.
- Opracowywanie, analiza i zatwierdzanie wewnętrznych dokumentów regulacyjnych spółki; doradzanie jednostkom w zakresie legalności wniosków osób trzecich.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie prawa, ekonomii, zarządzania lub specjalności pokrewnych.
- Od 3 lat doświadczenia w obszarze relacji regulacyjnych, compliance lub obszarach pokrewnych; dodatkowym atutem będzie praktyczne doświadczenie w kontaktach z organami regulacyjnymi.
- Dogłębna znajomość przepisów prawnych w odpowiednich obszarach oraz umiejętność szybkiego poruszania się w nowych zagadnieniach prawnych.
- Zrozumienie procesów biznesowych i umiejętność znalezienia równowagi pomiędzy stanem prawnym a celami biznesowymi.
- Pewna praca z profesjonalnymi narzędziami: LIGA:LAW, SAP, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Znajomość języka angielskiego nie niższa niż średniozaawansowana – wystarczająca do pracy z język angielskidokumentacja, prezentacje i komunikacja robocza.
W lifecell i Data Group budujemy zespół, w którym każdy ma równe szanse rozwoju i sukcesu. Popieramy zasady równości płci, włączenia społecznego i różnorodności, dlatego witamy kandydatów bez względu na płeć, wiek, pochodzenie czy inne cechy.
Szczególnie cieszymy się, że wśród kandydatów są weterani – Twoje doświadczenie będzie dodatkowym atutem.
Cenimy naszych pracowników i stwarzamy warunki do komfortowej i produktywnej pracy. i rozwój kariery w dużej i niezawodnej grupie telekomunikacyjnej.
Gwarancyjne i terminowe wynagrodzenie oraz pełny pakiet socjalny od pierwszego dnia pracy. Health insurance: Taking care of your health is our priority value. 24 dni kalendarzowe urlopu + dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin. Hybrydowy format pracy: Możliwość łączenia pracy w biurze i pracy zdalnej. Komunikacja mobilna dla pracowników: stawki korporacyjne, dzięki którym zawsze będziesz w kontakcie. Ciągły rozwój: Możliwość uczestniczenia w dużych projektach infrastrukturalnych i cyfrowych. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i inicjatywy.Inspirujący zespół: Praca z utalentowanymi i zmotywowanymi współpracownikami, którzy wspierają się nawzajem. Odpowiedzialność społeczna: Udział w inicjatywach wolontariackich, wsparcie projektów charytatywnych, programów młodzieżowych i inicjatyw ekologicznych. Jesteśmy na etapie procesów transformacji, dlatego Twoja wiedza jest dla nas bardzo ważna. Twoje pomysły i świeże perspektywy będą miały bezpośredni wpływ na firmę.