Starszy specjalista ds. uczenia się i rozwoju w Godel Technologies Europe w Godel Technologies Europe

Godel poszukuje zorientowanego na wyniki starszego specjalisty ds. uczenia się i rozwoju – osoby początkującej, posiadającej silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Będziesz członkiem globalnej funkcji i zespołu L&D oraz będziesz podlegał bezpośrednio Dyrektorowi ds. Edukacji i Rozwoju. Stanowisko jest odpowiedzialne za realizację globalnych projektów w różnych lokalizacjach.   Oczekujemy, że kandydaci będą mieszkać w jednym z następujących miast: Łódź, Wrocław, Gdańsk, Białystok, Warszawa.

Co oferujemy

• Elastyczny harmonogram pracy i hybrydowy sposób pracy
• Sprawna dostawa
• Wymagające projekty < /li>
• Kultura oparta na zaufaniu
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie
• Karta Multisport
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego / polskiego
• Program lojalnościowy
• Plan rozwoju osobistego
• Imprezy integracyjne dla firm

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji, zasobów ludzkich, biznesu, zarządzania, psychologii lub równoważne kwalifikacje L&D
• ponad 6 lat udokumentowanego doświadczenia w korporacyjnym uczeniu się i rozwoju
• Solidna wiedza na temat zasad uczenia się dorosłych, metod, praktyk i trendów nauki i rozwoju, podstaw poprawy wydajności pracowników i nauk o zachowaniach organizacyjnych
• Doświadczenie w rozwoju przywództwa
• Wiedza specjalistyczna w zakresie rozwoju umiejętności miękkich
• Silne umiejętności projektowania i prowadzenia szkoleń
• Umiejętności facylitacji grupowej
• Doświadczenie we wdrażaniu nauczania cyfrowego i mieszanego
< li> Doświadczenie w pracy z ramami kompetencji i matrycami umiejętności
• Umiejętności koordynacji projektów
• Dowody ciągłego rozwoju zawodowego
• Biegła znajomość języka angielskiego i rosyjskiego
• Doświadczenie w firmach międzynarodowych
• Umiejętność pracy bez ścisłego nadzoru, analitycznego myślenia
• Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych, głównie na terenie Polski

Godel poszukuje zorientowanego na wyniki starszego specjalisty ds. uczenia się i rozwoju – osoby początkującej, posiadającej silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Będziesz członkiem globalnej funkcji i zespołu L&D oraz będziesz podlegał bezpośrednio Dyrektorowi ds. Edukacji i Rozwoju. Stanowisko jest odpowiedzialne za realizację globalnych projektów w różnych lokalizacjach.   Oczekujemy, że kandydaci będą mieszkać w jednym z następujących miast: Łódź, Wrocław, Gdańsk, Białystok, Warszawa.

Co oferujemy

• Elastyczny harmonogram pracy i hybrydowy sposób pracy
• Sprawna dostawa
• Projekty wymagające
• Kultura oparta na zaufaniu
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie
• Karta Multisport
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego / polskiego
• Program lojalnościowy
• Plan rozwoju osobistego
• Imprezy integracyjne dla firm

, [Projektowanie niestandardowych rozwiązań w zakresie nauki i rozwoju w odpowiedzi na konkretne potrzeby i żądania biznesowe, Dostarczanie rozwiązań w zakresie rozwoju przywództwa, Projektowanie, dostarczanie i ocenianie kursów szkoleniowych w zakresie umiejętności miękkich dla indywidualnych współpracowników, Zarządzanie projektami i działaniami w zakresie nauki i rozwojuod projektu do etapu oceny wdrożenia, Zapewnia wsparcie i doradztwo w zakresie nauki i rozwoju dla ekspertów, trenerów i mentorów w zakresie umiejętności twardych, Projektuje i prowadzi sesje facylitacji grupowej, Uczestniczy w innych projektach Działu Nauki i Rozwoju związanych z kulturą korporacyjną, systemami i procesami, jak a także we współpracy z innymi osobami ]

Wymagania: wykształcenie, prowadzenie zajęć
Dodatkowo: abonament sportowy, budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna , Zajęcia językowe, Międzynarodowy zespół, Innowacyjne projekty, Certyfikaty, Imprezy integracyjne, Mieszkanie, Darmowa kawa, Parking dla rowerów, Sala zabaw, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Brak dress code.