Starszy specjalista ds. uczenia się i rozwoju w MODUS X

Zostań częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość MODUS X to ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 500 inżynierów, architektów, specjalistów ds. bezpieczeństwa i analityków danych. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację DTEK, która była pierwszą w branży energetycznej Ukrainy, aby wejść na ścieżkę cyfrowej transformacji na dużą skalę. Teraz podzieliliśmy się na oddzielną firmę, aby dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą na zewnątrz, pozostając wsparciem IT dla tych, którzy wnoszą światło i przyczyniają się do ożywienia kraju. Obecnie poszukujemy starszego specjalisty ds. L&D do budowy, wdrażania i zarządzania strategia uczenia się przez całe życie, oparta na kulturze uczenia się wewnętrznego i zewnętrznego, mająca na celu zwiększanie efektywności pracowników i osiąganie celów biznesowych firmy. Funkcje stanowiska: • Określanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników • Organizacja i rozwój projektów edukacyjnych, uruchamianie nowych programów szkoleniowych (umiejętności miękkie i twarde) dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych • Organizacja procesu certyfikacji technicznej pracowników • Monitoring i ocena efektywności programów szkoleniowych • Stworzenie systemu wymiany wiedzy (identyfikacja odpowiednich tematów, poszukiwanie trenerów, pomoc metodyczna w opracowywaniu treści, wypełnianie bazy wiedzy materiałami edukacyjnymi itp.) • Tworzenie map karier i ścieżek uczenia się (tworzenie matrycy ról, opracowanie map drogowych) • Udział w budowie Akademii IT • Realizacja programów staży dla studentów, budowanie partnerstw z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi • Udział w innych projektach (kursy języka angielskiego, ocena pracowników, rezerwa kadrowa itp.) Niezbędne umiejętności (umiejętności twarde): • Doświadczenie zawodowe na stanowisku L&D od 3 lat • Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu projektami L&D z 0 • Znajomość rynku lokalnych i międzynarodowych dostawców programów szkoleniowych, kursów i prelegentów • Doświadczenie w planowaniu i organizacji procesu certyfikacji pracowników • Umiejętności w opracowywaniu i organizowaniu wydarzeń szkoleniowych o różnej formule i skali (szkolenia, warsztaty, konferencje, webinary, hackatony, e-kursy itp.) online/offline • Znajomość zasad prowadzenia szkoleń ocena efektywności • Umiejętności budowania i zarządzania mapą kariery i matrycą kompetencji • Doświadczenie w tworzeniu treści edukacyjnych od podstaw (szkolenia, e-kursy, poradniki, listy kontrolne, prezentacje, newslettery, ankiety zwrotne itp.) • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń • Umiejętności w badaniach z różnych źródeł, znajdowaniu nowych rozwiązań, przetwarzaniu i analizowaniu informacji (przykład: analizować rynek trenerów, ich programy, spisywać kryteria selekcji i wybierać te najlepsze) • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów stażowych dla studentów, budowaniu partnerskich relacji z uczelnie i instytucje edukacyjne • Doświadczenie we wdrażaniu programów mentoringowych/mentoringowych. • Doświadczenie w tworzeniu bazy wiedzy • Doświadczony użytkownik MS Office (Excel, PowerPoint) Będzie dodatkowym atutem: • Doświadczenie w IT i znajomość technologii informatycznych • Doświadczenie w tworzeniu i organizowanie programów szkoleniowych dla odbiorców zewnętrznych i wewnętrznych (szkolenia IT) • Doświadczenie z systemami LMS • Średniozaawansowany+ (komunikacja ustna/pisemna z międzynarodowymi dostawcami programów edukacyjnych; wyszukiwanie informacji w źródłach anglojęzycznych) Niezbędne umiejętności (umiejętności miękkie): • Odpowiedzialność • Orientacja na wynik (koncentracja, wytrwałość) • Umiejętność pracy w trybiewielozadaniowość i w warunkach zmian • Inicjatywa • Kreatywność • Samodzielność (doświadczenie w organizacji pracy, projektach) • Doskonałe umiejętności komunikacyjne (umiejętność prezentacji, umiejętności negocjacyjne) • Analityczne myślenie • Praca zespołowa Oferujemy: • Oficjalne zatrudnienie • Konkurencyjne warunki i program premiowy • Program korporacyjny ubezpieczenie zdrowotne • Szkolenia korporacyjne i wynagrodzenie za studia zewnętrzne • Kursy języka angielskiego • Program wsparcia psychologicznego pracowników • Zdalna lub hybrydowa forma pracy w parku innowacji Unit City Doceniamy tych, którzy podejmują wyzwania. U nas każdy może pokazać swoje talenty i poczuć bezpośredni wpływ na nasz wspólny sukces. Inwestujemy w rozwój każdego człowieka, umożliwiamy zdobywanie nowej wiedzy i osiąganie celów zawodowych. Więcej informacji o firmie i naszym doświadczeniu na oficjalnej stronie MODUS X na LinkedIn Wysyłając CV na to stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez „MODUS X” LLC podanych przez Ciebie danych osobowych zgodnie z prawem Ukrainy. „O ochronie danych osobowych”. Wyrażana jest zgoda, w tym na ich przetwarzanie w systemach zewnętrznych, w celu wsparcia procesu rekrutacji. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „MODUS IX.