Starszy specjalista ds. uczenia się i rozwoju w Godel Technologies Europe

Godel poszukuje zorientowanego na wyniki starszego specjalisty ds. uczenia się i rozwoju – osoby początkującej, posiadającej silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Będziesz członkiem globalnej funkcji i zespołu L&D oraz będziesz podlegał bezpośrednio Dyrektorowi ds. Edukacji i Rozwoju. Stanowisko jest odpowiedzialne za realizację globalnych projektów w różnych lokalizacjach.   Oczekujemy, że kandydaci będą mieszkać w jednym z następujących miast: Łódź, Wrocław, Gdańsk, Białystok, Warszawa.

Co oferujemy

• Elastyczny harmonogram pracy i hybrydowy sposób pracy
• Sprawna dostawa
• Wymagające projekty < /li>
• Kultura oparta na zaufaniu
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie
• Karta Multisport
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego / polskiego
• Program lojalnościowy
• Plan rozwoju osobistego
• Imprezy integracyjne dla firm

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji, zasobów ludzkich, biznesu, zarządzania, psychologii lub równoważne kwalifikacje L&D
• Ponad 6 lat udokumentowanego doświadczenia w korporacyjnym uczeniu się i rozwoju
• Solidna wiedza zasad uczenia się dorosłych, metod, praktyk i trendów nauki i rozwoju, podstaw poprawy wydajności pracowników i nauk o zachowaniach organizacyjnych
• Doświadczenie w rozwoju przywództwa
• Wiedza specjalistyczna w zakresie rozwoju umiejętności miękkich
• Silne umiejętności projektowania i prowadzenia szkoleń
• Umiejętności facylitowania grup
• Doświadczenie we wdrażaniu nauczania cyfrowego i mieszanego
• Doświadczenie w pracy z ramami kompetencji i matrycami umiejętności
• Umiejętności koordynacji projektów
• Dowody ciągłego rozwoju zawodowego
• Biegła znajomość języka angielskiego i rosyjskiego
• Doświadczenie w międzynarodowych firmach
• Możliwość praca bez ścisłego nadzoru, analityczne myślenie
• Gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych, głównie na terenie Polski

Godel poszukuje zorientowanego na wyniki Starszego Specjalisty ds. Nauczania i Rozwoju – specjalisty ds. osoba samodzielna, posiadająca silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Będziesz członkiem globalnej funkcji i zespołu L&D oraz będziesz podlegał bezpośrednio Dyrektorowi ds. Edukacji i Rozwoju. Stanowisko jest odpowiedzialne za realizację globalnych projektów w różnych lokalizacjach.   Oczekujemy, że kandydaci będą mieszkać w jednym z następujących miast: Łódź, Wrocław, Gdańsk, Białystok, Warszawa.

Co oferujemy

• Elastyczny harmonogram pracy i hybrydowy sposób pracy
• Sprawna dostawa
• Projekty wymagające
• Kultura oparta na zaufaniu
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie
• Karta Multisport
• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego / polskiego
• Program lojalnościowy
• Plan rozwoju osobistego
• Imprezy integracyjne dla firm

, [Projektowanie niestandardowych rozwiązań w zakresie nauki i rozwoju w odpowiedzi na konkretne potrzeby i żądania biznesowe, Dostarczanie rozwiązań w zakresie rozwoju przywództwa, Projektowanie, dostarczanie i ocenianie kursów szkoleniowych w zakresie umiejętności miękkich dla indywidualnych współpracowników, Zarządzanie projektami i działaniami w zakresie nauki i rozwoju od dezapisać się na etap ewaluacji wdrożenia, zapewnić wsparcie i doradztwo L&D dla ekspertów, trenerów i mentorów w zakresie umiejętności twardych, zaprojektować i przeprowadzić grupowe sesje facylitacyjne, brać udział w innych projektach Pionu L&D związanych z kulturą korporacyjną, systemami i procesami, a także w funkcje współpracy z innymi osobami ] Вимоги: Studia, Facylitacja grupowa Бонуси та переваги: ​​Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Zajęcia językowe, Zespół międzynarodowy, Innowacyjne projekty, Certyfikaty, Imprezy integracyjne, Mieszkanie, Darmowa kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Brak dress code’u.