Starszy/główny menedżer ds. pozyskiwania użytkowników w Snaphunt

Oferta

• Szansa w firmie o solidnych wynikach
• Pracuj i ucz się od najlepszych w swojej klasie talentów
< li> Rola przywódcza

Stanowisko

Kluczowe obowiązki:

• Ściśle współpracuj z dyrektorem generalnym w celu udoskonalenia i realizacji nadrzędnej strategii reklamowej Scrambly, zapewniając zgodność z celami rozwoju firmy.
• Kieruj realizacją i zarządzaniem kampaniami zakupu mediów na dużą skalę i pozyskiwania użytkowników na różnych platformach, w tym między innymi Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Moloco i Unity, innych DSP, kładąc nacisk kupowanie programowe.
• Kieruj rozwojem i wdrażaniem platform testowania kreatywności, aby stale zwiększać skuteczność reklam.
• Nadzoruj zaawansowaną infrastrukturę atrybucji za pomocą MMP, Google Analytics, Google Tag Manager i Facebook Pixel, Mixpanel w celu precyzyjnego śledzenia kampanii i atrybucji.
• Wykorzystuj analizę danych do podejmowania świadomych decyzji strategicznych, nieustannie optymalizując strategie pozyskiwania użytkowników, aby przekraczać cele ROI.
• Zarządzaj znaczącymi budżetami reklamowymi, przekraczającymi 150 tys. USD miesięcznie, zapewniając efektywną alokację w celu uzyskania maksymalnego efektu.
• Dostarczaj dyrektorowi generalnemu i interesariuszom kompleksowe raporty i spostrzeżenia, zawierające szczegółowe informacje na temat wyników kampanii, osiągnięć w zakresie zwrotu z inwestycji oraz praktycznych rekomendacji strategicznych.
• Kieruj małym, ale utalentowanym zespołem specjalistów UA i mentoruj go, tworząc środowisko ciągłego doskonalenia i innowacji.

Profil

• Co najmniej 4 lata praktycznego doświadczenia w kupowaniu mediów i pozyskiwaniu użytkowników aplikacji, szczególnie w obszarze wymagane są sektory gier i aplikacji.
• Wykazana umiejętność zarządzania dużymi budżetami reklamowymi i zapewniania wyników dodatnich pod względem ROI.
• Rozległa wiedza na temat śledzenia kampanii, optymalizacji kreacji i wykorzystania modeli atrybucji, z praktycznym doświadczeniem w MMP i reklamie programmatic.
• Wyjątkowe zdolności analityczne, biegłość w wydobywaniu znaczących spostrzeżeń ze złożonych zbiorów danych w celu opracowania strategii.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1+) jest obowiązkowa.
• Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i pracy zespołowej, połączone z duchem przedsiębiorczości i pasją do doskonałości.
• Wysoki poziom samodyscypliny, silna etyka pracy i zdolność do rozwoju w zdalnym środowisku pracy.

Pracodawca

Nasz klient poszukuje dynamicznego leada ds. pozyskiwania starszych użytkowników (UA), aby zwiększyć nasze wysiłki w zakresie reklamy cyfrowej, ze szczególnym naciskiem na skuteczne pozyskiwanie użytkowników dla naszych aplikacji na Androida i Internetu, a także przyszłych aplikacji na iOS. Ta rola wymaga myślenia strategicznego z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu znacznymi budżetami reklamowymi i osiąganiu wysokiego zwrotu z inwestycji. W ramach ambitnych planów rozwoju odegrasz kluczową rolę w optymalizacji ich obecności na różnych platformach i poprowadzisz oddany zespół w stronę naszego wspólnego sukcesu.