Starszy inżynier zaplecza Kotlin w Godel Technologies Europe w Godel Technologies Europe

Stanowisko: starszy inżynier backendu w Kotlin

Obecnie poszukujemy wysoko wykwalifikowanego inżyniera oprogramowania backendowego w Kotlin. Idealny kandydat będzie posiadał solidne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania ze specjalistyczną wiedzą na temat Kotlina i architektury systemów. Poszukujemy zmotywowanej osoby, która jest gotowa podejmować wyzwania i prowadzić projekty do sukcesu. Naszym klientem jest firma zajmująca się technologią usług finansowych, zapewniająca infrastrukturę cyfrowego rynku finansowego, tokenizację i inteligentne kontrakty oparte na blockchainie, umożliwiając programowe zarządzanie zdarzeniami w cyklu życia przepływów pracy przed transakcją i po niej, zoptymalizowanych pod kątem niezależnych od klasy aktywów instrumentów pochodnych będących przedmiotem obrotu poza rynkiem regulowanym.

Chcesz zgłębić działalność wykraczającą poza tworzenie oprogramowania? Dołącz do:

• Zarządzanie Talentami - pomaganie ludziom w rozwijaniu ich umiejętności i kompetencji
• Pozyskiwanie Talentów - prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Nauka i Rozwój - wspieranie potrzeb edukacyjnych pojedynczej osoby lub tworzenie pełnych programów edukacyjnych
• Badania i Rozwój - opracowywanie, wdrażanie i rozpowszechnianie nowej wiedzy technologicznej w firmie
• Delivery Excellence - zapewnianie wsparcia i pomoc w rozwoju lub rozpoczęciu projektów
• Przedsprzedaż - komunikuj się z potencjalnymi klientami na temat tego, co Godel może zrobić, a czego nie zrobi pod względem technicznym

Idealnie, jeśli posiadasz:

• Ponad 6 lat doświadczenia komercyjnego skupionego głównie na tworzeniu back-endu w języku Java/Kotlin, z pewnym kontaktem z technologiami front-end.
• Ponad 2 lata praktycznego doświadczenia w programowaniu w Kotlinie.
• Doświadczenie w projektowaniu/architekturze systemów Solid, wykazujące biegłość w tworzeniu skalowalnych i solidnych architektur zaplecza.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem, które jest uważane za ogromny bonus; umiejętność mentorowania i kierowania zespołem w kierunku osiągnięcia doskonałości oprogramowania.
• Rozległe doświadczenie w pracy z architekturami mikrousług i znajomość interfejsów API RESTful i GraphQL.
• Duże doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i NoSQL, umiejętność projektowania schematów i optymalizacji zapytań.
• Doświadczenie we wdrażaniu potoków CI/CD i znajomość narzędzi takich jak Jenkins, GitLab CI lub podobnych.
• Biegłość w testowaniu jednostkowym i integracyjnym, dobra znajomość frameworków testowych, takich jak JUnit, Mockito itp.
• Doświadczenie z technologiami konteneryzacji, takimi jak Docker, i platformami orkiestracji, takimi jak Kubernetes, będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość platform chmurowych, najlepiej AWS i zrozumienie usług takich jak EC2, S3, RDS i Lambda.
• Dogłębne zrozumienie najlepszych praktyk i podejść do bezpieczeństwa aplikacji w zakresie zabezpieczania interfejsów API i usług zaplecza.
• Doświadczenie w metodologii Agile/Scrum, doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i silne nastawienie do gry zespołowej.
• Biegła znajomość języka angielskiego (B1+) w mowie i piśmie oraz umiejętność skutecznej komunikacji.

Miło jest mieć:

• Znajomość zaawansowanych rozwiązań do monitorowania i rejestrowania, takich jak ELK Stack, Prometheus lub Grafana.
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu wielkoskalowymi systemami rozproszonymi.
• Nastawienie na produkt i skupienie się na nimr szczegółowości i pasji do zapewniania wysokiej jakości doświadczeń użytkowników.

Stanowisko: Starszy Inżynier Zaplecza Kotlin

Obecnie poszukujemy wysoko wykwalifikowanego Starszego Inżyniera Oprogramowania Kotlin. Idealny kandydat będzie posiadał solidne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania ze specjalistyczną wiedzą na temat Kotlina i architektury systemów. Poszukujemy zmotywowanej osoby, która jest gotowa podejmować wyzwania i prowadzić projekty do sukcesu. Naszym klientem jest firma zajmująca się technologią usług finansowych, zapewniająca infrastrukturę cyfrowego rynku finansowego, tokenizację i inteligentne kontrakty oparte na blockchainie, umożliwiając programowe zarządzanie zdarzeniami w cyklu życia przepływów pracy przed transakcją i po niej, zoptymalizowanych pod kątem niezależnych od klasy aktywów instrumentów pochodnych będących przedmiotem obrotu poza rynkiem regulowanym.

Chcesz zgłębić działalność wykraczającą poza tworzenie oprogramowania? Dołącz do:

• Zarządzanie Talentami - pomaganie ludziom w rozwijaniu ich umiejętności i kompetencji
• Pozyskiwanie Talentów - prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Nauka i Rozwój - wspieranie potrzeb edukacyjnych pojedynczej osoby lub tworzenie pełnych programów edukacyjnych
• Badania i Rozwój - opracowywanie, wdrażanie i rozpowszechnianie nowej wiedzy technologicznej w firmie
• Delivery Excellence - zapewnianie wsparcia i pomoc w rozwoju lub rozpoczęciu projektów
• Przedsprzedaż - komunikuj się z potencjalnymi klientami o tym, co Godel może zrobić, a czego nie zrobi technicznie

,[ Kieruj projektowaniem i rozwojem złożonego backendu usługi przy użyciu Kotlina., Projektuj i wdrażaj rozwiązania systemowe, które są skalowalne, odporne i wydajne., Współpracuj z zespołami produktowymi w celu definiowania specyfikacji i dostarczania rozwiązań zgodnych z celami biznesowymi., Mentoruj młodszych programistów i dawaj przykład w pisaniu czystego, łatwego w utrzymaniu kodu. , Nadzór nad wdrażaniem usług backendowych i monitorowanie ich wydajności, zapewniając wysoką dostępność i niezawodność., Angażowanie się w przeglądy kodu, testowanie i ciągłe doskonalenie architektury aplikacji.]

Wymagania: Kotlin, Java, Backend, architektura mikrousług, REST API, NoSQL, CI/CD Pipelines, Jenkins, test integracyjny, testowanie, Docker, Kubernetes, platforma chmurowa, AWS
Narzędzia: Jira, Confluence , GIT, Jenkins, Agile.
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka zdrowotna, Zajęcia językowe, Międzynarodowy zespół, Innowacyjne projekty, Certyfikaty, Imprezy integracyjne, Mieszkanie, Bezpłatna kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Obiekt szkolenia, Nowoczesne biuro, Brak dress code’u.