Starszy inżynier Java w HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

HSBC jest największym bankiem w Europie, a także jednym z największych banków inwestycyjnych na świecie. MSS IT dostarcza rozwiązania technologiczne dla swojej globalnej bankowości i rynków na całym świecie.

Zarządzanie ryzykiem kredytowym kontrahenta (CCR) to funkcja o krytycznym znaczeniu biznesowym w banku. Zespół IT CCR dostarcza technologię umożliwiającą codzienne obliczanie ekspozycji na ryzyko kredytowe kontrahenta u tysięcy klientów HSBC na całym świecie.

Jesteśmy już na etapie realizacji wieloletniego planu budowy nowej generacji silników ryzyka kredytowego kontrahenta, który obejmuje migrację na platformy chmurowe i zastąpienie oprogramowania dostawców opracowaną przez nas biblioteką analityczną. Nowy silnik ryzyka kredytowego kontrahenta obejmuje mikrousługi wykorzystujące najnowszą infrastrukturę typu open source i działa na platformie Google Cloud Platform oraz infrastrukturze lokalnej.

Technologie wykorzystywane przez zespół obejmują Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, REST API, Ansible, Jenkins.

HSBC i Traded Risk intensywnie inwestują w kulturę Agile, wdrażając procesy DevOps, potok CI/CD i technologie chmurowe. Traded Risk CCR IT pragnie w 2023 roku utworzyć w Krakowie zupełnie nowy zespół programistów w ramach długoterminowej strategii rozwoju i wsparcia swojej platformy w Europie.

To ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu na jego wczesnym etapie i wnieść kluczowy wkład.

Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne.

Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i wykorzystaj swój potencjał. Niezależnie od tego, czy chcesz kariery, która zaprowadzi Cię na szczyt, czy po prostu poprowadzi Cię w nowym, ekscytującym kierunku, HSBC oferuje możliwości, wsparcie i nagrody, które poprowadzą Cię dalej.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online (tylko dla kandydatów z zewnątrz) )
• Ekran telefonu (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
• Rozmowa Zoom z menadżerem ds. rekrutacji

• Ponad 4 lata doświadczenia w projektowaniu , rozwijanie i obsługa systemów rozproszonych napisanych w języku Java.
• Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu mikroserwisów (REST API), z wykorzystaniem języka Java i Spring Boot (Hystrix, Eureka, Zuul, Sleuth, Feign, Ribbon),
• Praktyczne doświadczenie w stosowaniu Test Driven Rozwój.
• Zmotywowani i chętni do poznawania nowych technologii i domeny biznesowej.
• Solidna znajomość praktyk DevOps, zwinnych procesów i technik
• Doświadczenie w zapewnianiu, że oprogramowanie jest tworzone zgodnie z najwyższymi standardami odpowiadającymi nowoczesnym zasadom tworzenia oprogramowania: SOLID, KISS, DRY, YAGNI,
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji, umiejętność przełożenia wymagań funkcjonalnych na rozwiązania techniczne, Wcześniejsze doświadczenie w pracy w bankowości inwestycyjnej będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność dostarczania innowacyjnych rozwiązań złożonych problemów biznesowych.

Twoja szansa na karierę

HSBC to największy bank w Europie, a także jeden z największych banków inwestycyjnych na świecie. MSS IT dostarcza rozwiązania technologiczneza działalność w zakresie globalnej bankowości i rynków na całym świecie.

Zarządzanie ryzykiem kredytowym kontrahenta (CCR) to funkcja o krytycznym znaczeniu biznesowym w banku. Zespół IT CCR dostarcza technologię umożliwiającą codzienne obliczanie ekspozycji na ryzyko kredytowe kontrahenta u tysięcy klientów HSBC na całym świecie.

Jesteśmy już na etapie realizacji wieloletniego planu budowy nowej generacji silników ryzyka kredytowego kontrahenta, który obejmuje migrację na platformy chmurowe i zastąpienie oprogramowania dostawców opracowaną przez nas biblioteką analityczną. Nowy silnik ryzyka kredytowego kontrahenta obejmuje mikrousługi wykorzystujące najnowszą infrastrukturę typu open source i działa na platformie Google Cloud Platform oraz infrastrukturze lokalnej.

Technologie wykorzystywane przez zespół obejmują Java SE, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Beam, Apache Flink, GCP, Redis, REST API, Ansible, Jenkins.

HSBC i Traded Risk intensywnie inwestują w kulturę Agile, wdrażając procesy DevOps, potok CI/CD i technologie chmurowe. Traded Risk CCR IT pragnie w 2023 roku utworzyć w Krakowie zupełnie nowy zespół programistów w ramach długoterminowej strategii rozwoju i wsparcia swojej platformy w Europie.

To ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu na jego wczesnym etapie i wnieść kluczowy wkład.

Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne.


Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i wykorzystaj swój potencjał. Niezależnie od tego, czy chcesz kariery, która zaprowadzi Cię na szczyt, czy po prostu poprowadzi Cię w nowym, ekscytującym kierunku, HSBC oferuje możliwości, wsparcie i nagrody, które poprowadzą Cię dalej.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online (tylko dla kandydatów z zewnątrz) )
• Ekran telefonu (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
• Wywiad Zoom z menadżerem ds. rekrutacji
,[Odpowiedzialny zarówno za rozwój, jak i utrzymanie mikroserwisów w Ryzyko kredytowe kontrahenta Projektuj, buduj i utrzymuj wydajny, niezawodny i nadający się do ponownego użycia kod Java., Uczestnictwo w pełnym cyklu życia produktu (w tym wykrywanie problemów, tworzenie prototypów, projektowanie, wdrażanie i wdrażanie pomiarów)., Zapewnienie rozwoju opartego na testach. i ścisła współpraca z członkami zespołu w Azji oraz interesariuszami z Krakowa, Wielkiej Brytanii i Azji., Koncentracja na wydajności, dostępności, niezawodności i bezpieczeństwie., Mentorowanie i trenowanie innych inżynierów., Wsparcie platformy: rozwiązywanie incydentów, monitorowanie, zarządzanie problemami. , Opracuj zautomatyzowane narzędzia w celu ulepszenia funkcji wsparcia.]
Wymagania: Java, Mikrousługi, REST API, Spring Boot, Zuul, DevOps, DRY, Umiejętności komunikacyjne
Narzędzia: Zwinny.
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna uzależniona od wyników, Budżet integracyjny, Międzynarodowa środowisko, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan zakupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka,Bezpłatna kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hakerskie, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.