Avenga poszukuje starszego inżyniera Java w Europie do pracy w naszym interdyscyplinarnym zespole scrumowym przy budowaniu wielkoskalowego systemu rynkowego pożyczek peer-to-peer.
Klientem jest amerykańska firma fintech, która zapewnia niedrogie finansowanie rozwiązania dla konsumentów w całym spektrum kredytowym, w tym pożyczki osobiste, karty kredytowe i linie kredytowe pod zastaw domu.
Jako starszy inżynier Java będziesz brać udział w dostarczaniu najnowocześniejszych, wysokiej jakości rozwiązań w celu rozwiązywania problemów biznesowych.
Co ze sobą zabierasz:
- ponad 4 lat doświadczenia z Javą;
- Doświadczenie w zakresie Spring Boot (dane JPA, bezpieczeństwo);
li>
- Znajomość MicroServices;
- Dobra znajomość GraphQL;
- Dobra znajomość Kotlina;
- Znajomość Terraforma;
- Dobra znajomość z cyklami życia oprogramowania Agile;
- Możliwość kontaktu (w razie potrzeby) do godziny 12:00 czasu PST;
- Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany i wyższy.
Dobrze mieć:
- Znajomość chmur (w szczególności GCP).
To jest Twoja misja:
- Utwórz infrastrukturę uczenia maszynowego;
- Pracuj z analityką danych przy tworzeniu/zarządzaniu modelami, funkcjami, funkcjami itp.;
- Zarządzaj schematem GraphQL (zapytaniami/mutacjami) i tworzyć skrypty Terraform;
- Twórz mikrousługi od podstaw;
- Pracuj z zespołem pasjonatów, inteligentnych i ambitnych inżynierów, którzy pracują nad budowaniem systemów na dużą skalę;
- Wykorzystaj zestaw umiejętności inżynieryjnych w organizacji biznesowej, aby wywrzeć znaczący wpływ na biznes, patrząc na problemy przez pryzmat operacyjny;
- Samodzielnie identyfikuj luki, problemy i potrzeby oraz twórz solidne rozwiązania ze względną swobodą;
- Przenieś istniejące usługi lokalne do nowoczesnych technologii chmurowych.
Twoje korzyści:
- Wszyscy w Avenga mogą się rozwijać zawodowo poprzez nasz program mentorski;
- Firma zapewnia rozszerzone możliwości szkoleń i certyfikacji;
- Budujemy swobodę zawodową, oferując bezpłatne kursy języka angielskiego i hiszpańskiego od A1 do C2;
- li>
- Avenga dba o swoich pracowników, nasi Partnerzy HR będą Cię w pełni wspierać;
- Oferujemy atrakcyjny program bonusowy za polecenie;
- W naszym zespole wszyscy dokładnie monitorują zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego zapewniamy 21 dni w roku bezpłatnych dni wolnych.