Starszy programista Java / Lider technologii - Remote @ Inwedo Sp. ogród zoologiczny. w Inwedo Sp. z o.o.

Jesteśmy organizacją #remoteFIRST . Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce. Projektujemy i wdrażamy kompleksowe rozwiązania IT dla Klientów na rynkach brytyjskim, skandynawskim, USA i polskim . Specjalizujemy się w programowaniu systemów napędzanych danymi, a także tymi, które służą optymalizacji procesów. Duży nacisk kładziemy na zrozumienie potrzeb, wyzwań i problemów organizacji, dla których tworzymy dedykowane produkty IT. Jesteśmy także organizacją #people-centric , za którą stoją autonomiczne zespoły. W naszych działaniach skupiamy się przede wszystkim na tym, żeby tworzyć miejsce przyjazne do (współ)pracy . Tworzymy przestrzeń do rozwoju, wymiany doświadczeń i transparentnego feedbacku. W październiku 2023 znaleźliśmy się w gronie firm wyróżnionych certyfikatem Great Place To Work® . O projekcie: współpracujemy z klientem z obszaru UK / USA, z oddziałem w Polsce, skład zespołu frontendowego: 3 devs, stack tech: Java 17+, Google Cloud Platform, Spring Boot, Hibernate, Maven projekty w obszarze narzędzi wspomagających współpracę zdalną, Jak wygląda rekrutacja? Screening call - rozmowa telefoniczna / online z Anią z zespołu People Operations - ok. 30-40 min Rozmowa techniczna - videocall z rekruterem technicznym, które trwa max do 60 min. Final interview - spotkanie z Beatą, Delivery Lead - ok. 20-30 min Co oferujemy?100% zdalnie, hybrydowo lub z łódzkiego biura - wybór jest Twój. Pracujemy na Inwedowym sprzęcie. Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy. 20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług. Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego. ‍Zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą: wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach. Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów. Korzystamy z platformy benefitowej, Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową, opiekę medyczną, zamówienia z Pyszne.pl, wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online. Wspieramy akcje well-being’owe - wyzwania krokowe, indywidualne sesje z psychologiem, spotkania z dietetykami. Regularne integracje online i offline. Jakiej wiedzy i umiejętności szukamy? min. 7 lat doświadczenia w codziennej pracy z Javą, doświadczenie w prowadzeniu zespołu / roli Tech Lead lub Architekta, znajomość rozwiązań chmurowych (AWS, Azure, Google Cloud), doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisowej, event driven i/lub serverless, doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem w obszarze tworzenia i rozwoju oprogramowania, znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną codzienną komunikację w mowie i piśmie. Mile widziane: doświadczenie w obszarze DevOps, znajomość JavaScript. Jesteśmy organizacją #remoteFIRST . Pracujemy w pełni zdalnie, z różnych miejsc w Polsce. Projektujemy i wdrażamy kompleksowe rozwiązania IT dla Klientów na rynkach brytyjskim, skandynawskim, USA i polskim . Specjalizujemy się w programowaniu systemów napędzanych danymi, atakże tymi, które służą optymalizacji procesów. Duży nacisk kładziemy na zrozumienie potrzeb, wyzwań i problemów organizacji, dla których tworzymy dedykowane produkty IT. Jesteśmy także organizacją #people-centric , za którą stoją autonomiczne zespoły. W naszych działaniach skupiamy się przede wszystkim na tym, żeby tworzyć miejsce przyjazne do (współ)pracy . Tworzymy przestrzeń do rozwoju, wymiany doświadczeń i transparentnego feedbacku. W październiku 2023 znaleźliśmy się w gronie firm wyróżnionych certyfikatem Great Place To Work® . O projekcie: współpracujemy z klientem z obszaru UK / USA, z oddziałem w Polsce, skład zespołu frontendowego: 3 devs, stack tech: Java 17+, Google Cloud Platform, Spring Boot, Hibernate, Maven projekty w obszarze narzędzi wspomagających współpracę zdalną, Jak wygląda rekrutacja? Screening call - rozmowa telefoniczna / online z Anią z zespołu People Operations - ok. 30-40 min Rozmowa techniczna - videocall z rekruterem technicznym, które trwa max do 60 min. Final interview - spotkanie z Beatą, Delivery Lead - ok. 20-30 min Co oferujemy?100% zdalnie, hybrydowo lub z łódzkiego biura - wybór jest Twój. Pracujemy na Inwedowym sprzęcie. Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy. 20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług. Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego. ‍Zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą: wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach. Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów. Korzystamy z platformy benefitowej, Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową, opiekę medyczną, zamówienia z Pyszne.pl, wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online. Wspieramy akcje well-being’owe - wyzwania krokowe, indywidualne sesje z psychologiem, spotkania z dietetykami. Regularne integracje online i offline. ,[Wsparcie zespołu w codziennej pracy, Projektowanie i proponowanie rozwiązań, które wpłyną na optymalizację tworzonego oprogramowania, Pisanie czystego kodu wysokiej jakości, testowanie i dbanie o bezpieczeństwo aplikacji, Czynny udział w tworzeniu oraz rozwoju aplikacji - bezpośrednia praca z klientem w obszarze omawiania funkcjonalności i zastosowanych rozwiązań, Udział w stacjonarnych integracjach zespołu projektowego, Zgłębianie tajników nowych technologii] Requirements: Java, AWS, Azure, Google Cloud, DevOps, JavaScript Tools: Jira, Confluence, Azure DevOps, GIT. Additionally: Training budget, Sport subscription, Private healthcare, Flat structure.