Starszy programista Java w KindGeek

WYMAGANIA Poszukujemy programisty, który:Posiada ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w branży IT.Posiada bogate doświadczenie w pracy z:Jednem Java, znajomością OOP/OOD, wzorcami projektowymiSpring framework, IOC, templatesORM, Hibernate (Spring Data JPA) Serwery aplikacji oparte na Javie (np. Tomcat itp.) Znajomość SQL, dowolny RDBMS, PostgreSQL będzie dodatkowym atutem Znajomość wzorców architektury mikrousług REST, SOAPDoświadczenie z brokerami komunikatów, KafkaConsul, Vault, Hazelcast będzie dodatkowym atutemDoświadczenie z Kubernetes, Terraform i Helm będzie dodatkowym atutem być plusem Potrafi mówić i pisać po angielsku na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym oraz skutecznie przekazywać pomysły, projekty i zwięźle dokumentować artefakty. Przejawia wartości korporacyjne KindGeek – zaufanie, przejrzystość, odpowiedzialność społeczna i poczucie piękna. OBOWIĄZKIJako starszy programista Java , będziesz:Przyczyniać się do wdrażania kodu rozwiązania z dużą dbałością o szczegóły, spełniając jednocześnie najlepsze praktyki programistyczne w języku Java.Napisać kod wielokrotnego użytku i testowalny, tworzyć funkcjonalną i praktyczną dokumentację techniczną.Ściśle współpracować z innymi członkami zespołu i klientem w celu wdrażania projektów – rozwijamy się produkt od podstaw. W ten sposób komunikujemy się bezpośrednio z zarządem firmy klienta. Aktywnie rozwiązujemy problemy techniczne i ryzyka, które mogą mieć wpływ na harmonogram projektu i integralność środowiska aplikacji. CO OTRZYMASZ DZIĘKI KINDGEEK Chcemy, abyś prosperował i czuł się wspierany Rozwój zawodowy: w Kindgeek chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele zawodowe. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwrot kosztów szkoleń i certyfikatów oraz zapewniamy regularne informacje zwrotne i przeglądy techniczne. Pakiet świadczeń: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych w pełni płatnego urlopu, 10 dni roboczych kompensowanych 50% zwolnieniami chorobowymi bez urlopu zaświadczenie od lekarza i możliwość skorzystania ze zwolnień lekarskich. W zależności od tego, jak długo pozostaniesz w firmie, możesz otrzymać od naszych partnerów różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego. Rozwój osobisty: jako część naszego zespołu będziesz mieć dostęp do korporacyjnych kursów języka angielskiego ze zwrotem 50%, skorzystaj z naszego trybu offline bibliotekę i uzyskaj dostęp do szerokiego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków zawodowych. Społeczność Geek: w Kindgeek cenimy społeczność – nawet w czasach inwazji na pełną skalę korzystamy z każdej okazji, aby trzymać się razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od stretchingu i jazdy na nartach po angielski. Jesteśmy razem wolontariuszami i wspieramy się nawzajem. Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjnego coworkingu w stylu kawiarni we Lwowie (przyjaznego zwierzętom!). Zachęcamy do aplikowaniaW Kindgeek zachęcamy do aplikowania każdego – bez względu na narodowość, rasę , płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość seksualna lub religia. Stajemy się firmą włączającą, zapewniającą równe szanse, w której liczą się wyłącznie profesjonalizm, kompetencje i pomysły. Jesteśmy zobowiązani do wspieraniating zmobilizował pracowników i weteranów, którzy dołączyli do Kindgeek i ułatwił im rozwój kariery. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom zespołu i kandydatom – zwłaszcza tym niedostatecznie reprezentowanym w firmach technologicznych.