Starszy specjalista ds. IT за кордоном, віддалено Wymagania: — Chęć i motywacja do rozwoju w rekrutacji IT; — Dwa lata doświadczenia na stanowisku badacza IT; — Angielski z poziomu Upper — średniozaawansowany (praca w międzynarodowym zespole); — Umiejętności negocjacyjne i pracy z obiekcjami; — Wiedza na temat różnic w technologiach programowania; — Zdolność szybkiego uczenia się, wielozadaniowość; — Staranność, proaktywność i odpowiedzialność Będzie plusem: — Praktyczne doświa
Starszy specjalista ds. IT
за кордоном, віддалено
Wymagania:
— Chęć i motywacja do rozwoju w rekrutacji IT;
— Dwa lata doświadczenia na stanowisku badacza IT;
— Angielski z poziomu Upper — średniozaawansowany (praca w międzynarodowym zespole);
— Umiejętności negocjacyjne i pracy z obiekcjami;
— Wiedza na temat różnic w technologiach programowania;
— Zdolność szybkiego uczenia się, wielozadaniowość;
— Staranność, proaktywność i odpowiedzialność
Będzie plusem:
— Praktyczne doświadczenie w sprzedaży — będzie dużą zaletą
— Wstecz doświadczenie na rynkach zagranicznych (Europa, Ameryka Łacińska)
Obowiązki: — Aktywny udział w zamykaniu stanowisk IT;
— Budowanie relacji z kandydatami, utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami poprzez e-mail, Skype, LinkedIn itp.;
— Aktywne wyszukiwanie: prześwietlenie, wartość logiczna itp.;
— Raportowanie przebiegu rekrutacji: pomoc w przygotowaniu dla klientów cotygodniowych raportów o stanie wakatów;
— Utrzymanie bazy kandydatów;
— Badania rynku.
Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć: — Zdobędziesz wiedzę techniczną, która pomoże Ci lepiej zrozumieć inżynierów oprogramowania i ogólnie tworzenie oprogramowania;
— Pomagamy wzbogacić Twoją wiedzę na temat narzędzi wyszukiwania rekrutacji i nauczyć się efektywnie korzystać z mapy drogowej;
— Dzień po dniu będziesz ćwiczyć swój angielski w mowie i piśmie;
— Będziesz miał okazję udoskonalić swoje umiejętności negocjacyjne;
— Co tydzień będziesz miał okazję zapoznać się z nowymi projektami, technologiami i trendami w branży IT.
Oferujemy także: — codziennie nowe wyzwanie (będziesz mieć możliwość pracy z różnymi krajami i komunikowania się z kandydatami z zagranicy);
— Ciepła atmosfera młodych i proaktywnych ludzi, imprezy firmowe i budowanie zespołu;
— Współpraca wyłącznie z firmami produktowymi IT, które posiadają innowacyjne projekty i zaawansowane technologie;
— Praca zdalna (z możliwością okazjonalnych spotkań ze współpracownikami w biurze lub przestrzeni coworkingowej);
— Konkurencyjne wynagrodzenie i system premii;
— 20 dni roboczych płatnego urlopu, 100% płatnych zwolnień lekarskich;
— Elastyczny grafik pracy;
— Firmowy sprzęt do pracy (laptop, telefon komórkowy);
— Godziwe wynagrodzenie uzależnione od dolara (wysokość wynagrodzenia ustalamy indywidualnie, w zależności od Twoich umiejętności i kompetencji);
— Kształcenie i szkolenia zawodowe (na podstawie wyników pracy).