Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Alcor
Wymagania:
— Chęć i motywacja do rozwoju w rekrutacji IT;
— Dwa lata doświadczenia w stanowisko IT Researcher;
— Angielski od Upper — średniozaawansowany (praca w międzynarodowym zespole);
— Umiejętności negocjacyjne i pracy z zastrzeżeniami;
— Wiedza o różnicach w technologiach programowania;
— Umiejętność szybkiego uczenia się, wielozadaniowość;
— Staranność, proaktywność i odpowiedzialność
Będzie plusem:
— Praktyczne doświadczenie w sprzedaży — będzie być dużą zaletą
— Wcześniejsze doświadczenia z rynkami zagranicznymi (Europa, Ameryka Łacińska)
Zadania:
— Aktywny udział w zamykaniu stanowisk IT ;
— Budowanie relacji z kandydatami, utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami poprzez e-mail, Skype, LinkedIn itp.;
— Aktywne wyszukiwanie:
— Raportowanie przebiegu rekrutacji: pomoc w przygotowywaniu dla klientów cotygodniowych raportów o stanie wakatów;
— Utrzymanie bazy kandydatów;
— Badania rynku.
Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć:
— Zdobędziesz wiedzę techniczną, która pomoże Ci lepiej zrozumieć inżynierów oprogramowania i ogólnie tworzenie oprogramowania;
— My pomożesz wzbogacić swoją wiedzę na temat narzędzi wyszukiwania rekrutacyjnego i nauczysz się efektywnie korzystać z mapy drogowej;
— Dzień po dniu będziesz ćwiczyć swój angielski w mowie i piśmie;
— Będziesz miał okazję doskonalić swoje umiejętności negocjacyjne ;
— Co tydzień będziesz miał okazję zapoznać się z nowymi projektami, technologiami i trendami w branży IT.
Oferujemy również:
— Każdego dnia nowe wyzwanie (będziesz miał okazję pracować z różnymi krajami i komunikować się z kandydatami z zagranicy);
— Ciepła atmosfera młodych i proaktywnych ludzi, wydarzenia firmowe i budowanie zespołu;
— Współpraca wyłącznie z firmami IT produktowymi, które posiadają innowacyjne projekty i zaawansowane technologie;
— Praca zdalna (z możliwością okazjonalnych spotkań ze współpracownikami w przestrzeni biurowej lub coworkingowej);
— Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy ;
— 20 dni roboczych płatnego urlopu, 100% płatnych zwolnień lekarskich;
— Elastyczny grafik pracy;
— Firmowy sprzęt do pracy (laptop, telefon komórkowy) ;
— Godziwe wynagrodzenie uzależnione od dolara (poziom wynagrodzenia ustalamy indywidualnie, w zależności od Twoich umiejętności i kompetencji);
— Kształcenie i szkolenia zawodowe (na podstawie wyników pracy).— Kształcenie zawodowe i szkolenia (na podstawie wyników pracy). p>