Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy Rekruter IT (Relokacja na Cypr) w Bykova Recruitment Agency

Opublikowano ponad 30 dni temu

17 wyświetleń

Bykova Recruitment Agency

Bykova Recruitment Agency

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Starszy rekruter IT (Relokacja na Cypr) Київ, за кордоном Witam! Nasz klient stale się rozwija, poszukujemy wykwalifikowanego rekrutera IT do relokacji na Cypr (Limassol). Naszym klientem jest ekosystem niezależnych firm zaangażowanych w cykl życia różnych produktów rozrywkowych (iGaming). Firmy ekosystemowe wprowadzają innowacyjne technologie, niestandardowe rozwiązania w zakresie rozwoju i skalowania produktów i usług. Poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji technologicznej (programiści, devo

Starszy rekruter IT (Relokacja na Cypr)

Київ, за кордоном

Witam! Nasz klient stale się rozwija, poszukujemy wykwalifikowanego rekrutera IT do relokacji na Cypr (Limassol).

Naszym klientem jest ekosystem niezależnych firm zaangażowanych w cykl życia różnych produktów rozrywkowych (iGaming). Firmy ekosystemowe wprowadzają innowacyjne technologie, niestandardowe rozwiązania w zakresie rozwoju i skalowania produktów i usług.

Poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji technologicznej (programiści, devops, qa i inne stanowiska technologiczne).

Wymagania:

— ponad 3 lata rekrutacji w pełnym cyklu;
— Doświadczenie międzynarodowe;
— Doświadczenie w obsadzaniu wakatów technologicznych;
— Doskonałe umiejętności interpersonalne i konsultacyjne;
— Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie;
— Zaawansowany użytkownik technologii rekrutacyjnych (wyszukiwarka Google X-Ray, LinkedIn itp.);
— Doskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji (umiejętność prowadzenia negocjacji z klientami);
— Gotowy na szybko zmieniające się środowisko;
— Umie ocenić, czy kandydat nadaje się na dane stanowisko i sprzedać mu tę szansę — i wie, jak ważne jest poznanie motywacji kandydata i nawiązanie dialogu prowadzącego do decyzji „tak”;
— Angielski średniozaawansowany+, w mowie ukraiński.

Obowiązki:

— Zarządzanie procesem rekrutacji w pełnym cyklu (wyszukiwanie, selekcja i pozyskiwanie odpowiednich kandydatów zgodnie z opisem stanowiska i procesem rekrutacji);
— Utwórz konkurencyjny rurociąg wysoko wykwalifikowanych specjalistów odpowiadających obecnym i przyszłym potrzebom kadrowym, korzystając z aktywnych metod rekrutacji;
— Pozyskuj pasywnych i aktywnych kandydatów za pośrednictwem różnych źródeł na całym świecie;
— Twórz/aktualizuj atrakcyjne opisy stanowisk pracy (wspólnie z menedżerami ds. rekrutacji);
— Praca z narzędziami rekrutacyjnymi (Jira itp.);
— Bierz udział w lokalnych wydarzeniach, których celem jest zatrudnienie kandydatów.

Nasze korzyści dla Ciebie:

☘️ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, inżynierii i Architektura, zarządzanie, operacje, marketing itp.
🤝🏻Wspaniała atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawienie na sukces jest gwarantowana
🧑🏻‍💻Laptop i cały niezbędny sprzęt do pracować zgodnie ze standardami ekosystemu
🏖Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne
🫖Płatne zwolnienia lekarskie
👨🏻‍⚕️Ubezpieczenie medyczne
💵Program poleceń — ciesz się współpracą ze swoim współpracownikami i zyskaj premię
📚Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D : wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia oraz konferencje, kursy na Udemy
🗣Darmowe wewnętrzne kursy języka angielskiego
🧘Darmowe zajęcia jogi
🦄Wiele działania wewnętrzne: platforma internetowa z newsletterami, questami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, kameralne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp
🎳Wydarzenia firmowe, budowanie zespołu

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować