Starszy rekruter IT w Grey Hunter

30 lipca 2024 r

Starszy rekruter IT

за кордоном

Wymagania:

— ponad 3 lata doświadczenia rekrutacja pełnoetatowa;
— Doświadczenie międzynarodowe;
— Doświadczenie w obsadzaniu wakatów technologicznych;
— Doskonałe umiejętności interpersonalne i konsultacyjne;
— Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie;
— Zaawansowany użytkownik technologii rekrutacyjnych (wyszukiwarka Google X-Ray, LinkedIn itp.);
— Doskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji (umiejętność prowadzenia negocjacji z klientami);
— Gotowy na szybko zmieniające się środowisko;
— Umie ocenić, czy kandydat nadaje się na dane stanowisko i sprzedać mu tę szansę — i wie, jak ważne jest poznanie motywacji kandydata i nawiązanie dialogu prowadzącego do decyzji „tak”;
— Angielski średniozaawansowany+, w mowie ukraiński.

— Zarządzanie procesem rekrutacji w pełnym cyklu (wyszukiwanie, selekcja i pozyskiwanie odpowiednich kandydatów zgodnie z opisem stanowiska i procesem rekrutacji);
— Utwórz konkurencyjny rurociąg wysoko wykwalifikowanych specjalistów odpowiadających obecnym i przyszłym potrzebom kadrowym, korzystając z aktywnych metod rekrutacji;
— Pozyskuj pasywnych i aktywnych kandydatów za pośrednictwem różnych źródeł na całym świecie;
— Twórz/aktualizuj atrakcyjne opisy stanowisk pracy (wspólnie z menedżerami ds. rekrutacji);
— Praca z narzędziami rekrutacyjnymi (Jira itp.);
— Bierz udział w lokalnych wydarzeniach, których celem jest zatrudnienie kandydatów.

Oferujemy:

• 21 dni płatnego urlopu w roku
• 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego w roku
• Święto państwowe
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego