Starszy rekruter IT w Adaptiq

Nasza firma zaprasza profesjonalnego Rekrutera IT do pracy w zespole doświadczonych, zorientowanych na wyniki i po prostu świetnych specjalistów. Oferujemy Ci wzięcie udziału w wyszukiwaniu specjalistów, którzy będą współpracować ze znanymi klientami z Izraela, USA i Europy. Powinieneś być podekscytowany możliwością stworzenia niesamowitego doświadczenia dla kandydata już od pierwszego kontaktu z firmą. Poszukujemy również osoby, która zna wyzwania związane z utrzymaniem tego doświadczenia w miarę zwiększania się skali procesu rekrutacji. Witamy osobę zorientowaną na siebie, potrafiącą zarządzać własnym czasem i priorytetami, doskonale komunikatywną, z pozytywnym nastawieniem i nastawieniem na wyniki. Wymagania: - Ponad 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT - Doświadczenie w rekrutacjach pełnego cyklu życia wymagane w branży IT Branża technologiczna/inżynieryjna: pozyskiwanie, kwalifikowanie, tworzenie sieci kontaktów, ocena, analiza pracy i zarządzanie relacjami.- Wykazana umiejętność rekrutacji na szeroki/głęboki zakres stanowisk- Znajomość języka angielskiego (w mowie/pisaniu)Cechy osobiste:- Doskonała komunikacja i rozwój relacji umiejętności- Samodzielne, dynamiczne i zorientowane na wyniki podejście Obowiązki: - Dobre zrozumienie firm klientów, ich branży, tego, co robią, kultury pracy i środowiska - Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji - Przeprowadzanie pogłębionych wywiadów z pracownikami potencjalni kandydaci — zapewnij pozytywne doświadczenia wszystkim kandydatom, dostarczając terminowe, dokładne i istotne informacje zwrotne w trakcie całego procesu.