Starszy administrator IT (lider zespołu) @ Efigence w Efigence

Czego możesz się u nas spodziewać? Pracy hybrydowej (80 % zdalnie, 20 % stacjonarnie) w godz. 9 – 17 Luźnej atmosfery i partnerskich relacji😊 Pracy ze znanymi i międzynarodowymi markami 🌎 Budżetu szkoleniowego na Twój rozwój 🚀 Ludzi, którzy chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem (np. podczas naszych spotkań Wednesday Wisdom i śniadań technologicznych)📚 Swobody w działaniu – jesteśmy otwarci na Twoje pomysły💡 Benefitów, tj. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, lekcje angielskiego🎁 Zespołu, w którym liczy się zaufanie i feedback💪 Braku dress code’u – lubimy czuć się swobodnie✌ Tak rekrutujemy: 1. Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – prześlij swoje CV i poznajmy się lepiej! 🖐2. Spotkanie online z bezpośrednim szefem i HR –> porozmawiajmy o konkretach – o Twojej roli, doświadczeniu i planach oraz o tym, jacy jesteśmy i co możemy Ci zaoferować. 3. Weryfikacja techniczna 4. Feedback –> nie znikniemy w tajemniczych okolicznościach, chcemy, żebyś wiedział(a) na czym stoisz Masz min. 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w firmie technologicznej świadczącej usługi B2B, np. software house), w tym w zarządzaniu zespołem; Znasz Linuxa, Cisco/Brocade oraz zarządzanie rozwiązaniami chmurowymi, zwłaszcza z zakresu Microsoft Azure; Mile widziane będzie Twoje doświadczenie we wdrażaniu/administrowaniu: Puppet / Ansible, Naggios, ELK Stack, IDS/IPS, Gitlab, Elastic, MDM; Posiadasz szeroką wiedzę techniczną z zakresu infrastruktury informatycznej (w tym chmury), sieci, aplikacji biznesowych i bezpieczeństwa informatycznego; Jesteś samodzielny, terminowy, dokładny i wykazujesz inicjatywę w działaniu; Potrafisz efektywnie komunikować się, jesteś nastawiony na współpracę i realizację potrzeb - w szczególności zespołów programistycznych (zapewnienie odpowiedniego środowiska deweloperskiego). Czego możesz się u nas spodziewać? Pracy hybrydowej (80 % zdalnie, 20 % stacjonarnie) w godz. 9 – 17 Luźnej atmosfery i partnerskich relacji😊 Pracy ze znanymi i międzynarodowymi markami 🌎 Budżetu szkoleniowego na Twój rozwój 🚀 Ludzi, którzy chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem (np. podczas naszych spotkań Wednesday Wisdom i śniadań technologicznych)📚 Swobody w działaniu – jesteśmy otwarci na Twoje pomysły💡 Benefitów, tj. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, lekcje angielskiego🎁 Zespołu, w którym liczy się zaufanie i feedback💪 Braku dress code’u – lubimy czuć się swobodnie✌ Tak rekrutujemy: 1. Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – prześlij swoje CV i poznajmy się lepiej! 🖐2. Spotkanie online z bezpośrednim szefem i HR –> porozmawiajmy o konkretach – o Twojej roli, doświadczeniu i planach oraz o tym, jacy jesteśmy i co możemy Ci zaoferować. 3. Weryfikacja techniczna 4. Feedback –> nie znikniemy w tajemniczych okolicznościach, chcemy, żebyś wiedział(a) na czym stoisz ,[Utrzymanie i rozwój infrastruktury IT firmy (sprzęt, aplikacje, systemy - onprem & cloud, zarządzanie serwerami w dwóch data centers, administrowanie serwerami Linux);, Monitorowanie systemów oraz zapewnianie ciągłości działania;, Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z pełnym zakresem usług IT w firmie;, Zarządzanie siecią informatyczną oraz dbałość o bezpieczeństwo IT i reagowanie na incydenty;, Udział w pracach nad przygotowywaniem ofert dla klientów (korzystanie z wiedzy z zakresu DevOps);, Uczestnictwo w spotkaniach bezpośrednio z klientami odnośnie do rozwiązywania problemów i proponowania zmian rozwojowych;, Współpraca z innymi kierownikami, przede wszystkim technicznymi przy prowadzeniu/ realizacji projektów;, Zarządzanie zespołem 2-4 osobowym (devops oraz helpdesk);, Doskonalenie/automatyzacja codziennych zadań własnych i pracy zespołu;, Weryfikacja/aktualizacja dokumentacji technicznej oraz bazy wiedzy.] Requirements: Linux, Cisco/Brocade , Microsoft Azure, Puppet / Ansible, Naggios, ELK Stack, IDS/IPS, GitLab, Elastic, MDM