Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy inspektor działu personalnego w Sokar Enerdzhi Ukrayina

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Sokar Enerdzhi Ukrayina

Sokar Enerdzhi Ukrayina

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Pełny etat
Firma naftowa SOCAR zaprasza na stałe zatrudnienie Starszego Inspektora ds. Zasobów Ludzkich. Zapraszamy do dołączenia do Zespołu stawiającego na rozwój i innowacyjność. Jeśli podzielasz nasze wartości i jesteś gotowy podjąć wysiłki, aby osiągnąć wspólne cele, z radością zapraszamy Cię do zostania jednym z nas! Wymagania dla kandydatów: Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, prawoznawstwo). Doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 3 lata w zarządzaniu personelem w pełnym wymiarze czasu pra
Firma naftowa SOCAR zaprasza na stałe zatrudnienie Starszego Inspektora ds. Zasobów Ludzkich. Zapraszamy do dołączenia do Zespołu stawiającego na rozwój i innowacyjność. Jeśli podzielasz nasze wartości i jesteś gotowy podjąć wysiłki, aby osiągnąć wspólne cele, z radością zapraszamy Cię do zostania jednym z nas! Wymagania dla kandydatów: Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, prawoznawstwo). Doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 3 lata w zarządzaniu personelem w pełnym wymiarze czasu pracy. Dokładna znajomość ram regulacyjnych prawa pracy. Pewny siebie użytkownik komputera (doskonała znajomość programu Excel i 1C). Umiejętność pracy z dużą ilością informacji oraz w trybie wielozadaniowym Dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, skrupulatność Główne obowiązki: Praca z listą pracowników: dobór stanowisk zgodnie z KP, wprowadzanie zmian w wysokości wynagrodzeń, wprowadzanie. nazwy stanowisk zgodnie ze zmianami dokonanymi w KP itp. Monitorowanie zmian w prawie pracy, przygotowywanie opisów tych zmian i przedstawianie ich inspektorom personalnym. Opracowywanie projektów zmian przepisów lokalnych Spółki: Układu Zbiorowego Pracy, Regulaminu wewnętrzne procedury pracy, Regulamin administracji kadrami, Regulamin pomocy materialnej, Przepisy dotyczące rozliczania czasu pracy itp. Administracja platformą kadrową do rozliczania personelu — 1 C ZUP. Sporządzanie raportów zewnętrznych i wewnętrznych przez kierownictwo pracy personelu audyty personalne. Przygotowanie umów o świadczenie usług z osobami fizycznymi. Aktywny udział w rewizjach bazy kadrowej 1 C ZUP w oparciu o bieżące potrzeby biznesowe, testowanie rewizji, przygotowywanie regulaminów pracy. Przygotowywanie projektów instrukcji pracy na nowe stanowiska, wprowadzanie zmian i uzupełnień do istniejących instrukcji pracy. Koordynacja archiwizacji dokumentacji personalnej. Zastępstwo inspektorów personalnych podczas ich tymczasowej nieobecności. Firma oferuje: Oficjalne zatrudnienie, umowy o pracę oraz gwarancje socjalne zgodnie z ustawodawstwo Ukrainy. Szkolenia korporacyjne zgodnie ze standardami firmy. Zniżki na produkty SOCAR Gas Station Stabilne konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość wpływu na wysokość miesięcznej składki. Drogi Kandydacie, prosimy o podanie swoich oczekiwań płacowych Wysyłając nam swoje CV (dane osobowe), wyrażasz zgodę na ich przetwarzanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami Ukrainy dotyczącymi danych osobowych. Życiorysy kandydatów rozpatrywane są w terminie 14 dni kalendarzowych w przypadku pozytywnej odpowiedzi ze strony Pracownicy działu personalnego skontaktują się z Państwem.
2 lata
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować