Starszy HRBP w SpeedlineHub Recruiting

13 sierpnia 2024

Senior HRBP

за кордоном

Naszym klientem jest międzynarodowa firma informatyczna oparta na produktach, specjalizująca się w branży iGaming. Urodzeni w 2014 roku, zadziwili region WNP, a teraz niosą sukces całemu światu.

Obowiązki :

• Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika, w tym wdrażaniem, adaptacją, zarządzaniem wynikami, wynagrodzeniami i świadczeniami, cyklami przeglądu wynagrodzeń i stopniowaniem.
• Regularne spotkania indywidualne z pracownikami.
• Udzielanie wsparcia pracownikom w różnych kwestiach (70-80 pracowników).
• Wspieranie i coaching menedżerów w kwestiach związanych z zespołem.
• Uczestnictwo w ankietach, badaniach, analizach i przygotowywaniu raportów.
• Praca nad zwiększaniem lojalności i zaangażowania pracowników w celu poprawy ich retencji.
• Rozwiązywanie konfliktów i rozwiązywanie problematycznych sytuacji w zespołach.
• Wkład w rozwój kultury korporacyjnej.
• Organizowanie nieformalnych spotkań i zajęć integracyjnych z odpowiednimi zespołami.
• Uczestnictwo w innych projektach HR na życzenie TOP Managerów, w miarę potrzeb.

Wymagania :

• Minimum 2 letnie doświadczenie jako partner biznesowy HR.
• Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procesów i narzędzi HR.
• Silne poczucie odpowiedzialności i dbałość o szczegóły.
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i zarządzania sporami.
• Wyjątkowe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
• Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym.
• Umiejętność posługiwania się programem Excel, Prezentacjami Google i Figmą.
• Znajomość Confluence, Jira i Slack będzie dodatkowym atutem.

Zapewniamy:

• Pracę zdalną lub elastyczność w biurze (Cypr, Portugalia lub Polska).
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie zgodnie z polityką firmy.
• Płatne sesje z psychologiem korporacyjnym.
• Dostęp do kursów języka angielskiego/portugalski/greckiego/hiszpańskiego lub polskiego.
• Ubezpieczenie zdrowotne (w ciągu 6 miesięcy współpracy).
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w wydarzeniach edukacyjnych.

Jeśli lubisz prowadzić proaktywne projekty w szybkiej firmie, czekamy na Twoją opinię.