Senior HR Process Design Consultant @ Capgemini Polska Sp. z o.o. w Capgemini Polska Sp. z o.o.

Pracujemy w modelu hybrydowym!Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia onboardingowe prowadzone są online.

W Capgemini jesteśmy dumni z bycia światowym liderem we współpracy z firmami w celu  transformacji i zarządzania ich biznesem poprzez wykorzystanie  mocy   technologii . Każdego dnia kierujemy się celem uwolnienia ludzkiej energii za pomocą technologii na rzecz włączającej i zrównoważonej przyszłości.

Jesteśmy odpowiedzialną i zróżnicowaną organizacją z silnym 55-letnim dziedzictwem i dogłębną wiedzą branżową. Nasi klienci ufają nam, że potrafimy zaspokoić cały zakres ich potrzeb biznesowych – od strategii i projektu po operacje. Nasze działania napędzane są szybko rozwijającym się i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.  

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Dużo korzyści:

• Elastyczne godziny pracy.
• Pakiet wyposażenia do domowego biura.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów (np. opieka stomatologiczna, opieka seniorska, onkologia) na preferencyjnych warunkach warunki.
• Dostęp do  Infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutami.
• Premie za polecanie Capgemini swoim znajomym.
• Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą danych audiobooków .
• Dostęp do naszej platformy korzyści  NAIS (dostępnych jest ponad 40 opcji :  Netflix ,  Spotify ,  Multisport , bilety do kina itp.).

Rozwój osobisty i zawodowy:

• 70+   ścieżek szkoleniowych z możliwościami  certyfikowania (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej  NEXT .
• Platforma z bezpłatnym dostępem do materiałów i szkoleń  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera .
• Bezpłatny dostęp do konta  Udemy Business z możliwością korzystania z  w godzinach pracy i poza nimi.
• Przejrzysta polityka zarządzania wynikami.​​​​​​

Nasza legendarna atmosfera:

Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Razem pracujemy, razem pijemy kawę i nawiązujemy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.

• Brak oficjalnego ubioru.
• Różne  społeczności : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i nie tylko.
• Dzień wolny na wolontariat.
• Możliwość wdrażania  inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu  Programowi grantów.

• Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia projektowego z zakresu transformacji HR w co najmniej jednej z branż: Ubezpieczenia, Dobra Konsumpcyjne i Detal, Produkcja i Life Science
• Praktyczne doświadczenie w (częściowym) zarządzaniu projektami w środowisku HR, z bogatym doświadczeniem w projektowaniu, optymalizacji i transformacji procesów HR
• Racjonalne myślenie i łatwość łączenia technologii zrozumienie, ocena strategiczna i prace wdrożeniowe, czyli efektywne powiązanie procesów pomiędzy biznesem, strategiąginek., HR i IT
• Sprawdzona umiejętność przewodzenia inicjatywom zmian i skutecznego zarządzania projektami dzięki wyjątkowym umiejętnościom rozwiązywania problemów i umiejętnościom analitycznym
• Biegła znajomość języka angielskiego; Dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego lub francuskiego (poziom C1)
• Wykształcenie licencjackie/magisterskie na kierunku Ekonomia, Nauki społeczne lub Human Resources

Pracujemy w modelu hybrydowym !Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia onboardingowe prowadzone są online.

W Capgemini jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy światowym liderem we współpracy z firmami w celu  transformacji i zarządzania ich biznesem poprzez wykorzystanie  mocy   technologii . Każdego dnia kierujemy się celem uwolnienia ludzkiej energii za pomocą technologii na rzecz włączającej i zrównoważonej przyszłości.

Jesteśmy odpowiedzialną i zróżnicowaną organizacją z silnym 55-letnim dziedzictwem i dogłębną wiedzą branżową. Nasi klienci ufają nam, że potrafimy zaspokoić cały zakres ich potrzeb biznesowych – od strategii i projektu po operacje. Nasze działania napędzane są szybko rozwijającym się i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.  

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

Dużo korzyści:

• Elastyczne godziny pracy.
• Pakiet wyposażenia do domowego biura.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów (np. opieka stomatologiczna, opieka seniorska, onkologia) na preferencyjnych warunkach warunki.
• Dostęp do  Infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutami.
• Premie za polecanie Capgemini swoim znajomym.
• Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą danych audiobooków .
• Dostęp do naszej platformy korzyści  NAIS (dostępnych jest ponad 40 opcji :  Netflix ,  Spotify ,  Multisport , bilety do kina itp.).

Rozwój osobisty i zawodowy:

• 70+   ścieżek szkoleniowych z możliwościami  certyfikowania (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej  NEXT .
• Platforma z bezpłatnym dostępem do materiałów i szkoleń  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera .
• Bezpłatny dostęp do konta  Udemy Business z możliwością korzystania z  w godzinach pracy i poza nimi.
• Przejrzysta polityka zarządzania wynikami.​​​​​​

Nasza legendarna atmosfera:

Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Razem pracujemy, razem pijemy kawę i nawiązujemy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.

• Brak oficjalnego ubioru.
• Różne  społeczności : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i nie tylko.
• Dzień wolny na wolontariat.
• Możliwość wdrażania  inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu  Programowi grantów.
,[Kierowanie i doradztwo w zakresie projektowania, rozwoju i optymalizacji procesów i systemów HR w organizacji, Dogłębna analiza praktyk HR, identyfikacja obszarów wymagających poprawy i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rozwiązania zwiększające efektywnośćncy, zgodność i ogólna wydajność HR, Współpracuje z zespołami HR i kluczowymi interesariuszami w celu usprawnienia procesów, dostosowania do celów organizacji i napędzania pozytywnych zmian, Ocena procesu, projektowanie, integracja technologii, zarządzanie zmianami, zarządzanie zgodnością i ryzykiem, współpraca z interesariuszami, wydajność Analityk metryk, danych i trendów branżowych to część tej roli]
Wymagania: Wykształcenie wyższe, umiejętności analityczne, zarządzanie projektami
Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka zdrowotna, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Nowoczesne biuro, Parking dla rowerów, Zakaz ubioru, Bezpłatny parking, Sala zabaw, Szkolenia wewnętrzne.